Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O004260303001215
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Gréoux-les-Bains, station de tourisme située, dans les Alpes de Haute-Provence, 3 000 habitants, surclassée 10 à 20 000 habitants (3ème station thermale de France par sa fréquentation).
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne par son territoire exceptionnel par sa dimension touristique (1 500 000 nuitées par an), son patrimoine et son environnement unique.
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne par son territoire exceptionnel par sa dimension touristique (1 500 000 nuitées par an), son patrimoine et son environnement unique.
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Gréoux-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP + prime de fin d’année) + Plurélya + COS + compte épargne temps + 12 jours RTT + prévoyance + mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
La commune de Gréoux-les-Bains, station de tourisme située, dans les Alpes de Haute-Provence, 3 000 habitants, surclassée 10 à 20 000 habitants (3ème station thermale de France par sa fréquentation).
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne par son territoire exceptionnel par sa dimension touristique (1 500 000 nuitées par an), son patrimoine et son environnement unique.
Sous l’autorité du chef d’équipe « espaces verts », l’agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne par son territoire exceptionnel par sa dimension touristique (1 500 000 nuitées par an), son patrimoine et son environnement unique.
Sous l’autorité du chef d’équipe « espaces verts », l’agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
- Effectuer les travaux de plantation dans les espaces verts et naturels de la collectivité
- Taille et élagage des arbres
- Élevage des végétaux : transplantation, traitement, taille, arrosage, etc.
- Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Gérer les déchets produits sur le site
Entretien des équipements :
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts
Aide aux manifestations en semaine, soirée ou week-end :
- Installation et retrait du matériel (table, chaises, samia…)
- Mise en place des barrière anti-véhicule bélier
- Mise en place de barrières dans le cadre des arrêtés municipaux
Conditions particulières d'exercice :
- Horaires :
o Haute saison (16/04-30/09 – 40h/sem) : 07h30-12h00 / 13h30-17h00 ou 6h30-14h30 en cas de fortes chaleurs
o Basse saison (01/10-15/04 – 35h/sem) : 08h00-12h00 / 13h30-16h30
o Susceptible de modification en fonction des besoins du service (notamment en cas d’absence de personnel)
- Travail en extérieur par tous les temps
- Travail ponctuellement en milieux bruyants, odorants, poussiéreux
- Utilisation d’outils vibrants
- Manipulation de charges
- Utilisation de produits
- Fourniture de vêtements de travail et équipements de protection individuelle, véhicules et engins, matériel et outillage de lavage, de nettoyage et de balayage manuel et/ou mécanique, matériel divers et spécialisé.
Liaisons fonctionnelles :
Internes :
- Relations fréquentes avec les services techniques
- Relations fréquentes avec l’ensemble des services
Externes :
- Administrés, usagers
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
- Effectuer les travaux de plantation dans les espaces verts et naturels de la collectivité
- Taille et élagage des arbres
- Élevage des végétaux : transplantation, traitement, taille, arrosage, etc.
- Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Gérer les déchets produits sur le site
Entretien des équipements :
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts
Aide aux manifestations en semaine, soirée ou week-end :
- Installation et retrait du matériel (table, chaises, samia…)
- Mise en place des barrière anti-véhicule bélier
- Mise en place de barrières dans le cadre des arrêtés municipaux
Conditions particulières d'exercice :
- Horaires :
o Haute saison (16/04-30/09 – 40h/sem) : 07h30-12h00 / 13h30-17h00 ou 6h30-14h30 en cas de fortes chaleurs
o Basse saison (01/10-15/04 – 35h/sem) : 08h00-12h00 / 13h30-16h30
o Susceptible de modification en fonction des besoins du service (notamment en cas d’absence de personnel)
- Travail en extérieur par tous les temps
- Travail ponctuellement en milieux bruyants, odorants, poussiéreux
- Utilisation d’outils vibrants
- Manipulation de charges
- Utilisation de produits
- Fourniture de vêtements de travail et équipements de protection individuelle, véhicules et engins, matériel et outillage de lavage, de nettoyage et de balayage manuel et/ou mécanique, matériel divers et spécialisé.
Liaisons fonctionnelles :
Internes :
- Relations fréquentes avec les services techniques
- Relations fréquentes avec l’ensemble des services
Externes :
- Administrés, usagers
Profils recherchés
Avoir des bases dans :
- Les règles d’hygiène et de sécurité
- Les connaissances de la flore
- Les connaissances des techniques d’élagage et d’abattage
- Les connaissances des traitements phytosanitaires
- Les techniques et pratiques d’entretien
- Le débroussaillage et le désherbage
- Le repiquage, bouturage, plantation
- L’arrosage
- Les traitements écologiques pouvant être apportés aux plantations
- Permis B obligatoire
- Avoir un esprit d’équipe
- Être créatif
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de propositions
- Les règles d’hygiène et de sécurité
- Les connaissances de la flore
- Les connaissances des techniques d’élagage et d’abattage
- Les connaissances des traitements phytosanitaires
- Les techniques et pratiques d’entretien
- Le débroussaillage et le désherbage
- Le repiquage, bouturage, plantation
- L’arrosage
- Les traitements écologiques pouvant être apportés aux plantations
- Permis B obligatoire
- Avoir un esprit d’équipe
- Être créatif
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0492780025
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire - Service des ressources Humaines - Place de l Hôtel de Ville 04800 GREOUX-LES-BAINS ou par mail à rh@mairie-greouxlesbains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.