Chef d'équipe VRD
Offre n° O004260319001650
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence, Manosque est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE :
- Sous l'autorité du directeur général des services techniques, chef de service et chef de secteur
- Il encadre l'équipe de la régie voirie, pour le suivi des travaux d'entretien de revêtement, terrassement, signalisation, mobilier urbain, fontaines qu'il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale administrative et technique.
- Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer selon les directives des responsables. Il prépare les chantiers, organise les postes de travail et assure le suivi des travaux.
- Pour les tâches d'encadrement, il assure la liaison avec les responsables du Service, conseille, veille à tenir les délais impartis, assure la qualité du travail en respectant la réglementation et les consignes de sécurité.
- Pour les tâches administratives, il assure la gestion des chantiers, il planifie les tâches selon les urgences, fait des comptes rendus, assure le suivi du budget et des bons de commande.
- Sous l'autorité du directeur général des services techniques, chef de service et chef de secteur
- Il encadre l'équipe de la régie voirie, pour le suivi des travaux d'entretien de revêtement, terrassement, signalisation, mobilier urbain, fontaines qu'il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale administrative et technique.
- Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer selon les directives des responsables. Il prépare les chantiers, organise les postes de travail et assure le suivi des travaux.
- Pour les tâches d'encadrement, il assure la liaison avec les responsables du Service, conseille, veille à tenir les délais impartis, assure la qualité du travail en respectant la réglementation et les consignes de sécurité.
- Pour les tâches administratives, il assure la gestion des chantiers, il planifie les tâches selon les urgences, fait des comptes rendus, assure le suivi du budget et des bons de commande.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
Missions Principales:
- Gère le patrimoine voirie en collaboration avec son N+1
- Encadre l'équipe : organise, coordonne et évalue
- Gère les plannings
- Organise et gère le travail sur le terrain
- Contrôle la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
- Réalise des diagnostics, études et inspections
- Réalise des DT/DICT
- Étudie les procédés techniques, les coûts
- Réalise le suivi du budget
- Réalise les demandes de bons de commande, assure le suivi et valide les factures
- Suis les sinistres et établit les devis ou factures
- Transmets oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
- Gère l'outillage qui est sous sa responsabilité
- Veille à la bonne utilisation des matériels, véhicules, engins et la bonne allocation des matériaux
- Analyse des données météorologiques
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Remplacement ponctuel du N+1 sur certaines missions
- Remplacement ponctuel des chargés d'opérations VRD
- Exploite le patrimoine et participe à la mise à jour des documents
- Gère des travaux réalisés par entreprise
Missions Principales:
- Gère le patrimoine voirie en collaboration avec son N+1
- Encadre l'équipe : organise, coordonne et évalue
- Gère les plannings
- Organise et gère le travail sur le terrain
- Contrôle la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
- Réalise des diagnostics, études et inspections
- Réalise des DT/DICT
- Étudie les procédés techniques, les coûts
- Réalise le suivi du budget
- Réalise les demandes de bons de commande, assure le suivi et valide les factures
- Suis les sinistres et établit les devis ou factures
- Transmets oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
- Gère l'outillage qui est sous sa responsabilité
- Veille à la bonne utilisation des matériels, véhicules, engins et la bonne allocation des matériaux
- Analyse des données météorologiques
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Remplacement ponctuel du N+1 sur certaines missions
- Remplacement ponctuel des chargés d'opérations VRD
- Exploite le patrimoine et participe à la mise à jour des documents
- Gère des travaux réalisés par entreprise
Profils recherchés
SAVOIR :
- Maîtrise les domaines : V.R.D, conception réalisation et norme en matière de V.R.D
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Maîtrise de l'encadrement
- Compétences managériales
- Compétences techniques
- Connaissance générale dans les domaines des marchés publics et finances publiques
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de al fonction publique territoriale
- Connaissance des différents corps de métiers, les matériels et matériaux utilisés
- Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité
- Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation
SAVOIR FAIRE :
- Hiérarchiser et prioriser ses tâches quotidiennes
- Rendre compte de son activité professionnelle
- Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage
- À le sens de l'anticipation et de l'organisation, allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et un bon relationnel
- Encadrer, mener et motiver une équipe
- Savoir déléguer
- Écouter les besoins de son équipe et les reformuler
- Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message
SAVOIR ÊTRE :
- Travaille en équipe, organise et gère les priorités, traduit une demande, filtre et oriente, s'adapte aux différents interlocuteurs, accueille, gère les situations de stress, respecte la confidentialité, gère et suit une procédure et être méthodique.
Obligations du postes :
- Horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crie (urgence, mise en sécurité, neige, inondations, etc)
- Travail quotidien, sur écran, en intérieur et en extérieur par tous les temps et en toutes saisons
- Astreintes éventuelles
- AIPR CONCEPTEUR
- Permis B impératif, le permis C et CACES sont un plus
- Maîtrise les domaines : V.R.D, conception réalisation et norme en matière de V.R.D
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Maîtrise de l'encadrement
- Compétences managériales
- Compétences techniques
- Connaissance générale dans les domaines des marchés publics et finances publiques
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de al fonction publique territoriale
- Connaissance des différents corps de métiers, les matériels et matériaux utilisés
- Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité
- Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation
SAVOIR FAIRE :
- Hiérarchiser et prioriser ses tâches quotidiennes
- Rendre compte de son activité professionnelle
- Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage
- À le sens de l'anticipation et de l'organisation, allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et un bon relationnel
- Encadrer, mener et motiver une équipe
- Savoir déléguer
- Écouter les besoins de son équipe et les reformuler
- Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message
SAVOIR ÊTRE :
- Travaille en équipe, organise et gère les priorités, traduit une demande, filtre et oriente, s'adapte aux différents interlocuteurs, accueille, gère les situations de stress, respecte la confidentialité, gère et suit une procédure et être méthodique.
Obligations du postes :
- Horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crie (urgence, mise en sécurité, neige, inondations, etc)
- Travail quotidien, sur écran, en intérieur et en extérieur par tous les temps et en toutes saisons
- Astreintes éventuelles
- AIPR CONCEPTEUR
- Permis B impératif, le permis C et CACES sont un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703400
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à candidat@ville-manosque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.