Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O004260327000159
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Niozelles (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
28/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire adjoint technique catégorie C
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
•Entretenir les espaces verts, tonte, taille, arrosage, désherbage, plantations ;
•Débroussailler les espaces publics, sentiers, talus, cimetière ;
•Evacuer les déchets verts ;
•Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (Balayage, enlèvement des feuilles, déneigement, salage, regards d’eau pluviale ;
-Nettoyage des aires de jeux et espaces sportifs ;
•Petits rebouchages sur la voirie communale ;
•Signaler dysfonctionnement dans un bâtiment ou un équipement ;
•Prévoir la maintenance et le renouvellement du matériel et des équipements
•Savoir signaler tout dysfonctionnement sur les équipements
•Organiser son travail en fonction des objectifs et des priorités
•Connaître les règles de sécurité et santé au travail
•Nettoyer et ranger les outils et le matériel après usage
•Prévoir maintenance et renouvellement d’un équipement ou d’un matériel
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
•Entretenir les espaces verts, tonte, taille, arrosage, désherbage, plantations ;
•Débroussailler les espaces publics, sentiers, talus, cimetière ;
•Evacuer les déchets verts ;
•Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (Balayage, enlèvement des feuilles, déneigement, salage, regards d’eau pluviale ;
-Nettoyage des aires de jeux et espaces sportifs ;
•Petits rebouchages sur la voirie communale ;
•Signaler dysfonctionnement dans un bâtiment ou un équipement ;
•Prévoir la maintenance et le renouvellement du matériel et des équipements
•Savoir signaler tout dysfonctionnement sur les équipements
•Organiser son travail en fonction des objectifs et des priorités
•Connaître les règles de sécurité et santé au travail
•Nettoyer et ranger les outils et le matériel après usage
•Prévoir maintenance et renouvellement d’un équipement ou d’un matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0492750333
Informations complémentaires
Envoi des candidatures, lettre de motivation et CV à l'adresse :
Mairie de Niozelles
8 Place des Tilleuls
04300 NIOZELLES
ou par mail : mairie-niozelles@wanadoo.fr
ou par emploi-territorial
Mairie de Niozelles
8 Place des Tilleuls
04300 NIOZELLES
ou par mail : mairie-niozelles@wanadoo.fr
ou par emploi-territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.