COLLABORATEUR(RICE) DE CABINET
Offre n° O004260428000763
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, avenue des Trois Frères Arnaud, Barcelonnette (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Fixée par l'autorité territoriale dans le respect de l’enveloppe indemnitaire des emplois de cabinet.
Descriptif de l'emploi
Le collaborateur de cabinet assiste la Présidente et les élus de l’exécutif communautaire dans la préparation, le suivi et la mise en œuvre du projet politique communautaire, en assurant des fonctions d’appui stratégique, de coordination et d’analyse.
Missions / conditions d'exercice
A. Appui politique et stratégique
- Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des orientations politiques de la CCVUSP
- Assurer une veille stratégique, institutionnelle et territoriale (intercommunalité, ruralité, montagne, aménagement, transition écologique, tourisme, mobilités, etc.)
- Produire des notes d’aide à la décision, analyses prospectives, éléments de langage et argumentaires
- Préparer les arbitrages politiques de la Présidente et de l’exécutif
B. Accompagnement de la Présidente et de l’exécutif
- Préparer les réunions politiques (bureaux communautaires, réunions avec partenaires institutionnels)
- Participer à certaines réunions et en assurer le suivi
- Assurer la coordination entre le cabinet, le DGS et les services
- Suivre les dossiers sensibles ou stratégiques signalés par la Présidente
C. Interface institutionnelle et partenariale
- Entretenir les relations avec les communes membres, les partenaires institutionnels (Préfecture, Département, Région, État, syndicats mixtes, acteurs socio-économiques)
- Contribuer à la préparation des interventions publiques de la Présidente (discours, inaugurations, cérémonies)
D. Communication politique et territoriale (en lien avec les services)
- Contribuer à la définition des messages politiques et institutionnels
- Participer à la rédaction de contenus (communiqués, éditoriaux, discours)
- Veiller à la cohérence du discours politique communautaire
- Appui ponctuel à la gestion des situations sensibles ou de crise
- Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des orientations politiques de la CCVUSP
- Assurer une veille stratégique, institutionnelle et territoriale (intercommunalité, ruralité, montagne, aménagement, transition écologique, tourisme, mobilités, etc.)
- Produire des notes d’aide à la décision, analyses prospectives, éléments de langage et argumentaires
- Préparer les arbitrages politiques de la Présidente et de l’exécutif
B. Accompagnement de la Présidente et de l’exécutif
- Préparer les réunions politiques (bureaux communautaires, réunions avec partenaires institutionnels)
- Participer à certaines réunions et en assurer le suivi
- Assurer la coordination entre le cabinet, le DGS et les services
- Suivre les dossiers sensibles ou stratégiques signalés par la Présidente
C. Interface institutionnelle et partenariale
- Entretenir les relations avec les communes membres, les partenaires institutionnels (Préfecture, Département, Région, État, syndicats mixtes, acteurs socio-économiques)
- Contribuer à la préparation des interventions publiques de la Présidente (discours, inaugurations, cérémonies)
D. Communication politique et territoriale (en lien avec les services)
- Contribuer à la définition des messages politiques et institutionnels
- Participer à la rédaction de contenus (communiqués, éditoriaux, discours)
- Veiller à la cohérence du discours politique communautaire
- Appui ponctuel à la gestion des situations sensibles ou de crise
Profils recherchés
Compétences :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités / EPCI
- Analyse stratégique et communication
- Rédaction, sens politique, maîtrise du droit public
- Diplomatie, loyauté, discrétion
Conditions emplois :
- Emploi contractuel de cabinet.
- Durée liée au mandat.
- Disponibilité importante.
- Confidentialité.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités / EPCI
- Analyse stratégique et communication
- Rédaction, sens politique, maîtrise du droit public
- Diplomatie, loyauté, discrétion
Conditions emplois :
- Emploi contractuel de cabinet.
- Durée liée au mandat.
- Disponibilité importante.
- Confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492810114
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : lkeiser@ccvusp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.