Chargé d'études
Offre n° O004260429000643
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire a en charge, en liaison avec le responsable d’unité, la programmation des travaux de conservation et d’entretien du patrimoine routier dans les domaines des chaussées et le conseil technique dans ce domaine.
Il a en charge, en outre, l’élaboration des programmes et la gestion des accords-cadres à bons de commande transversaux relatifs aux travaux de conservation et d’entretien du patrimoine des chaussées.
Il a en charge, en outre, l’élaboration des programmes et la gestion des accords-cadres à bons de commande transversaux relatifs aux travaux de conservation et d’entretien du patrimoine des chaussées.
Missions / conditions d'exercice
- Programmations annuelles et pluriannuelles des opérations des programmes grosses réparations de chaussées, y compris les visites préalables avec les maisons techniques et le laboratoire routier départemental,
- participation à la mise en œuvre, au suivi et au contrôle de la politique routière du Département notamment en matière de choix technico économiques sur les revêtements routiers,
- mise en place une méthode et des moyens de diagnostic permettant d’établir une programmation routière optimisée pour le renouvellement des chaussées,
- mise en place au sein de la collectivité les actions et méthodes du contrôle de la qualité chaussées afin d’en améliorer la durabilité,
- rédaction des accords-cadres à bons de commande transversaux relatifs aux travaux de grosses réparations de chaussées, procéder aux consultations des entreprises, aux suivis techniques et administratifs,
- suivi partiel de la réalisation des programmes : contrôles de fabrication et de réalisation, conformité aux normes et à la réglementation technique et administrative,
- assistance aux différents services des directions des routes (DPIR et DTR) dans les domaines chaussés et être force de proposition dans le domaine des techniques innovantes de développement durable,
- recueil des récolements des travaux de chaussées pour permettre leur intégration au Système d’Information Géographique (SIG),
- calcul de dimensionnement de chaussée et mesure des impacts environnementaux des travaux GR
- en cas de besoin, appui dans la préparation des programmes sécurité (chutes de pierres et dispositifs de retenue) et gestion des crédits correspondants,
- gestion des demandes de Travaux Imprévus et Urgents (TIU) et des crédits correspondants,
- assurer la veille technique et réglementaire des procédés et produits utilisés dans le domaine des chaussées
- participation à la mise en œuvre, au suivi et au contrôle de la politique routière du Département notamment en matière de choix technico économiques sur les revêtements routiers,
- mise en place une méthode et des moyens de diagnostic permettant d’établir une programmation routière optimisée pour le renouvellement des chaussées,
- mise en place au sein de la collectivité les actions et méthodes du contrôle de la qualité chaussées afin d’en améliorer la durabilité,
- rédaction des accords-cadres à bons de commande transversaux relatifs aux travaux de grosses réparations de chaussées, procéder aux consultations des entreprises, aux suivis techniques et administratifs,
- suivi partiel de la réalisation des programmes : contrôles de fabrication et de réalisation, conformité aux normes et à la réglementation technique et administrative,
- assistance aux différents services des directions des routes (DPIR et DTR) dans les domaines chaussés et être force de proposition dans le domaine des techniques innovantes de développement durable,
- recueil des récolements des travaux de chaussées pour permettre leur intégration au Système d’Information Géographique (SIG),
- calcul de dimensionnement de chaussée et mesure des impacts environnementaux des travaux GR
- en cas de besoin, appui dans la préparation des programmes sécurité (chutes de pierres et dispositifs de retenue) et gestion des crédits correspondants,
- gestion des demandes de Travaux Imprévus et Urgents (TIU) et des crédits correspondants,
- assurer la veille technique et réglementaire des procédés et produits utilisés dans le domaine des chaussées
Profils recherchés
- Compétences en techniques routières,
- compétences en commande publique,
- compétences en informatique, notamment les tableurs croisés dynamique,
- qualités de gestionnaire,
- qualités relationnelles
- méthode, rigueur et autonomie,
- capacité d’écoute et de rendre compte,
- sens du service aux usagers,
- permis B valide obligatoire.
- compétences en commande publique,
- compétences en informatique, notamment les tableurs croisés dynamique,
- qualités de gestionnaire,
- qualités relationnelles
- méthode, rigueur et autonomie,
- capacité d’écoute et de rendre compte,
- sens du service aux usagers,
- permis B valide obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Nature du poste
Poste permanent à plein temps.
Résidence administrative : Digne les Bains.
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Travail essentiellement sédentaire avec déplacements occasionnels sur le terrain pouvant devenir plus fréquents sur certaines phases (préparation des programmes).
Rémunération
A partir de 1929 € net mensuel + prime annuelle de 790 € maximum
CNAS + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance
Poste permanent à plein temps.
Résidence administrative : Digne les Bains.
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Travail essentiellement sédentaire avec déplacements occasionnels sur le terrain pouvant devenir plus fréquents sur certaines phases (préparation des programmes).
Rémunération
A partir de 1929 € net mensuel + prime annuelle de 790 € maximum
CNAS + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.