ASVP - Placier

Offre n° O004260430001207
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Riez (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire du grade d'emploi et IFSE
Descriptif de l'emploi
ASVP / Placier des marchés hebdomadaires et des foires de la commune de Riez
Agent placé sous la direction de la secrétaire générale de Mairie et des élus de la commune.
Missions / conditions d'exercice
ASVP :
Surveillance de la voie publique
Surveillance des sorties / entrées d'écoles de la commune
Intervention sur le stationnement de la commune
Rédaction d'arrêté municipaux en lien avec la circulation et le stationnement ainsi que le domaine public

Placier des marchés hebdomadaires et foire :
En binome, l'agent est en charge du placement des forains et de la gestion des foires et des marchés.
Il assure l'encaissement de cette régie et est le régisseur suppléant de la régie des marchés. Il assure l'administratif de la régie.
Profils recherchés
Agent ayant une expérience d'au moins 5 ans sur le poste d'ASVP et de placier.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492779900
Informations complémentaires
Par mail à l'adresse suivante : mairie@ville-riez.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.