Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement

Offre n° O004260511000220
Publiée le 11/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Zone d'Activités Les terrasses, Ubaye-Serre-Ponçon (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein des régies Eau et Assainissement co-dirigées par la commune d’USP et la CCVUSP (service Assainissement), trois agents techniques assurent l’exploitation et la maintenance de l’ensemble des réseaux et ouvrages d’eau potable (67 km de réseau, 5 captages, 12 réservoirs) et d’assainissement (56 km de réseau, 2 postes de relevage, 9 STEP).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la codirection des régies Eau-Assainissement vous aurez pour principales missions :
• Exploitation et entretien des stations d’épuration (STEP) de filière rustique (Lits bactériens, lagunes) : tournée des installations, suivi des vidanges, débroussaillage, travaux d’amélioration ;
• Exploitation et entretien des réseaux d’assainissement : enquête terrain, débouchage, ITV, manœuvres des tampons, travaux légers de raccordement/extension ou de réparation ponctuelle ;
• Exploitation et entretien des captages et réservoirs : vidange et nettoyage annuel des réservoirs, suivi des analyses, travaux d’amélioration ;
• Exploitation et entretien des réseaux d’eau potable : manœuvre de vannes, recherches de fuites, relevé des compteurs, changement des compteurs, mise à niveau des bouches à clé, travaux légers de raccordement/extension ou de réparation ponctuelle ;
• Gestion des interventions d'urgence sur les réseaux d'assainissement et d’eau potable.
• Suivi des travaux réalisés par les entreprises privées sur les réseaux et les ouvrages eau et assainissement ;
Profils recherchés
COMPÉTENCES SOUHAITEES :
• Autonomie, polyvalence ;
• Gout du travail en extérieur et manuel ;
• Travail d’équipe ;
• Notion des équipements des réseaux d’eau et d’assainissement ;
• Notion des équipements de plomberie et de fontainerie ;
• Notion concernant les systèmes d’assainissement des eaux usées ;
• Notions des risques pour les travaux à proximité des réseaux et en espace confiné ;
• Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques (smartphone, tablettes...)
• Connaissance appréciée des collectivités et de la fonction publique territoriale
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• BEP/Bac Professionnel dans les domaines de l'eau potable/assainissement et/ou expérience dans le domaine de l'exploitation de l'eau et l'assainissement serait un plus ;
• Poste soumis à astreinte (2 semaines / mois) ;
• Permis B obligatoire ;
• CACES, CATEC, AIPR serait un plus ;
• Lieu de résidence proche de la commune.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492855261
Informations complémentaires
Adresser CV + Lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire - 5 Place de la Mairie - 04340 UBAYE-SERRE-PONÇON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.