Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O004260520001053
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Peipin (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission de service public :
• prépare et élabore les budgets
• apporte aux élus des outils d’aide à la décision ;
• réalise l'exécution budgétaire et comptable tels que : élaboration des budgets, des décisions modificatives et des comptes administratifs (en collaboration avec la hiérarchie et l’adjoint déléguée aux finances) mandatement, suivi des consommations tout au long de l’année, gestion de la dette, suivi des amortissements, suivi de la trésorerie, déclaration TVA, facturation de redevances, etc.
• effectue des analyses financières et fiscales et propose des stratégies ;
• élabore, gère et suit les dossiers de marchés publics, les dossiers de subventions publiques, le suivi des achats ;
• effectue la mise en forme et le suivi de dossiers administratifs ;
• effectue le contrôle de la CSP des services Eau et Assainissement ainsi que toutes interventions auprès du concessionnaire ;
• met en forme et valorise des supports écrits ou de présentation (Rapport annuel du délégataire, rapport sur le prix et la qualité du service public, observatoire de l'eau, documents de communication) ;
• collecte, classe et diffuse des documents (transmission des analyses, transmission en sous-préfecture, archivage etc. ;
• entend et prend en considération les demandes (élus, secrétaire de mairie, etc.)
• prépare et élabore les budgets
• apporte aux élus des outils d’aide à la décision ;
• réalise l'exécution budgétaire et comptable tels que : élaboration des budgets, des décisions modificatives et des comptes administratifs (en collaboration avec la hiérarchie et l’adjoint déléguée aux finances) mandatement, suivi des consommations tout au long de l’année, gestion de la dette, suivi des amortissements, suivi de la trésorerie, déclaration TVA, facturation de redevances, etc.
• effectue des analyses financières et fiscales et propose des stratégies ;
• élabore, gère et suit les dossiers de marchés publics, les dossiers de subventions publiques, le suivi des achats ;
• effectue la mise en forme et le suivi de dossiers administratifs ;
• effectue le contrôle de la CSP des services Eau et Assainissement ainsi que toutes interventions auprès du concessionnaire ;
• met en forme et valorise des supports écrits ou de présentation (Rapport annuel du délégataire, rapport sur le prix et la qualité du service public, observatoire de l'eau, documents de communication) ;
• collecte, classe et diffuse des documents (transmission des analyses, transmission en sous-préfecture, archivage etc. ;
• entend et prend en considération les demandes (élus, secrétaire de mairie, etc.)
Missions / conditions d'exercice
• Travail en bureau, seul ou en équipe ;
• horaires fixes mais éventuellement des heures supplémentaires peuvent être faites à la demande de M. le maire ;
• relations régulières avec le public ;
• échanges permanents avec le secrétaire de mairie et l’adjoint déléguée aux finances et le maire ;
• relative autonomie dans l’instruction des dossiers ;
• garant de la transmission des informations ;
• garant de la confidentialité et de l’authenticité des documents ;
• devoir de réserve et sens du service public.
Activités annexes : remplacements ponctuels à la LPAC et à l'accueil
• horaires fixes mais éventuellement des heures supplémentaires peuvent être faites à la demande de M. le maire ;
• relations régulières avec le public ;
• échanges permanents avec le secrétaire de mairie et l’adjoint déléguée aux finances et le maire ;
• relative autonomie dans l’instruction des dossiers ;
• garant de la transmission des informations ;
• garant de la confidentialité et de l’authenticité des documents ;
• devoir de réserve et sens du service public.
Activités annexes : remplacements ponctuels à la LPAC et à l'accueil
Profils recherchés
comptable en collectivité
• organisation, rigueur, autonomie
Expérience dans un poste similaire
• organisation, rigueur, autonomie
Expérience dans un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.