ATSEM / Agent Territorial des Ecoles Maternelles
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O004260521000500
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence, Manosque est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE
Assume des missions d'aide, de soutien et d'assistance aux enseignants. Veille à la sécurité et à la propreté des jeunes enfants. Encadrement de la cantine et de la garderie scolaire. Entretien des locaux et du matériel de l'école.
ACTIVITES
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Assistance aux enfants dans l'apprentissage de l'autonomie. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Surveillance, encadrement et animation des temps de garderie et de cantine, surveillance de la cours pendant le temps méridien.
Autre activités :
Dans le cadre de la continuité du Service Public, polyvalence dans les groupes scolaires de la Ville en cas de nécessité.
Centre aéré : renfort d'équipe d'animation du centre aéré pour les enfants de 3 à 5 as le mercredi par roulement, sur la base du volontariat.
Assume des missions d'aide, de soutien et d'assistance aux enseignants. Veille à la sécurité et à la propreté des jeunes enfants. Encadrement de la cantine et de la garderie scolaire. Entretien des locaux et du matériel de l'école.
ACTIVITES
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Assistance aux enfants dans l'apprentissage de l'autonomie. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Surveillance, encadrement et animation des temps de garderie et de cantine, surveillance de la cours pendant le temps méridien.
Autre activités :
Dans le cadre de la continuité du Service Public, polyvalence dans les groupes scolaires de la Ville en cas de nécessité.
Centre aéré : renfort d'équipe d'animation du centre aéré pour les enfants de 3 à 5 as le mercredi par roulement, sur la base du volontariat.
Missions / conditions d'exercice
MISSION GENERALE
Assume des missions d'aide, de soutien et d'assistance aux enseignants. Veille à la sécurité et à la propreté des jeunes enfants. Encadrement de la cantine et de la garderie scolaire. Entretien des locaux et du matériel de l'école.
Assume des missions d'aide, de soutien et d'assistance aux enseignants. Veille à la sécurité et à la propreté des jeunes enfants. Encadrement de la cantine et de la garderie scolaire. Entretien des locaux et du matériel de l'école.
Profils recherchés
Savoirs :
Assitance aux enseignants : Connaître les principes du développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants, Capacité d'écoute et d'application des instructions pour la mise en place des ateliers et activités pédagogiques avec les enfants.
Assitance aux enfants : Maîtriser les règles d'hygiène corporelle, les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
Périscolaire : responsable d'un groupe d'enfants doit maîtriser les techniques d'encadrement et de surveillance, être garant de la sécurité morale et physique des enfants. Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident (geste 1er secours, soins, déclaration d'accident)et transmettre l'information. Effectuer l'appel quotidien et assurer la bonne transmission des listes d'enfants présents à la restauration pour le service. Appliquer les consignes de sécurité.
Entretien des locaux et du matériel : Connaître les types de surface à entretenir, les produits d'entretien, leur dosage et leur spécificité, maîtriser les modes d'emploi et les techniques d'utilisation des matériels mécanisés. Connaître les gestes et postures de la manutention. Savoir organiser son temps de travail, appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liés à l'emploi des produits. Être garant de la maintennance du matériel mis à disposition et de la réalisation des tâches qui lui sont confiées.
Savoir-être :
Devoir de discrétion, de confidentialité et d'obéissance hiérarchique.
Savoir rendre compte des dysfonctionnements et difficultés rencontrées.
Autonomie, réactivité dans le travail et sens des responsabilités.
Sens du relationnel, esprit d'équipe, polyvalence et entraide.
Maîtrise de soi, comportement et langage respectueux.
Sens du service public.
Type de poste: Titulaire
Assitance aux enseignants : Connaître les principes du développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants, Capacité d'écoute et d'application des instructions pour la mise en place des ateliers et activités pédagogiques avec les enfants.
Assitance aux enfants : Maîtriser les règles d'hygiène corporelle, les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
Périscolaire : responsable d'un groupe d'enfants doit maîtriser les techniques d'encadrement et de surveillance, être garant de la sécurité morale et physique des enfants. Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident (geste 1er secours, soins, déclaration d'accident)et transmettre l'information. Effectuer l'appel quotidien et assurer la bonne transmission des listes d'enfants présents à la restauration pour le service. Appliquer les consignes de sécurité.
Entretien des locaux et du matériel : Connaître les types de surface à entretenir, les produits d'entretien, leur dosage et leur spécificité, maîtriser les modes d'emploi et les techniques d'utilisation des matériels mécanisés. Connaître les gestes et postures de la manutention. Savoir organiser son temps de travail, appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liés à l'emploi des produits. Être garant de la maintennance du matériel mis à disposition et de la réalisation des tâches qui lui sont confiées.
Savoir-être :
Devoir de discrétion, de confidentialité et d'obéissance hiérarchique.
Savoir rendre compte des dysfonctionnements et difficultés rencontrées.
Autonomie, réactivité dans le travail et sens des responsabilités.
Sens du relationnel, esprit d'équipe, polyvalence et entraide.
Maîtrise de soi, comportement et langage respectueux.
Sens du service public.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidat@ville-manosque.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
