Chargé de mission prévention de la délinquance (h/f)
Offre n° O004260528001419
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pilotage des actions communautaires en faveur de la prévention de la délinquance
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Activités principales :
Stratégie communautaire de prévention de la délinquance
Définition de la stratégie communautaire déclinant la stratégie nationale :
Prévention de la délinquance des jeunes (à partir de 11 ans)
Protection le plus en amont possible des personnes vulnérables
Implication plus forte de la population et de la société civile
Gouvernance rénovée par une adaptation à chaque territoire et une coordination entre les différents acteurs
Mise en œuvre d’actions conformément à la stratégie définie
Evaluation des actions conduites
Instance de concertation et d’échanges en lien avec les communes
Animation et coordination des 5 observatoires territoriaux, définis par bassins organisés autour des collèges et lycées de l’agglomération, et des cellules de citoyenneté et de tranquillité publique.
-Secrétariat de la mission (prises de contact, programmation de réunions, convocation, rédaction et diffusion des comptes rendus, …)
-Organisation d’actions autour de la prévention et en particulier les conduites addictives (Salon de la Prévention, …)
-Mise à jour du livret de Prévention de la délinquance DLVAgglo
-Recherche de financement et préparation des demandes de subvention (dossiers, bilan, …)
-Rédaction d’un Diagnostic Local de Sécurité (DLS) et organisation et mise en place d’une stratégie intercommunale de sécurité et de prévention de la délinquance (SISPD) élaborée avec le soutien des Services de l’Etat (Préfecture) et les CLSPD des communes DLVAgglo (dont le CLSPDR de la ville de Manosque)
-Soutien et coordination des actions en faveur de l’accès au droit
Activités complémentaires :
Participation à la commission Politique de la ville & prévention de la délinquance
Participation aux éventuelles actions transversales de l’agglomération
Mise en réseau des partenaires et des acteurs de la Prévention en interne et en externe
Activités principales :
Stratégie communautaire de prévention de la délinquance
Définition de la stratégie communautaire déclinant la stratégie nationale :
Prévention de la délinquance des jeunes (à partir de 11 ans)
Protection le plus en amont possible des personnes vulnérables
Implication plus forte de la population et de la société civile
Gouvernance rénovée par une adaptation à chaque territoire et une coordination entre les différents acteurs
Mise en œuvre d’actions conformément à la stratégie définie
Evaluation des actions conduites
Instance de concertation et d’échanges en lien avec les communes
Animation et coordination des 5 observatoires territoriaux, définis par bassins organisés autour des collèges et lycées de l’agglomération, et des cellules de citoyenneté et de tranquillité publique.
-Secrétariat de la mission (prises de contact, programmation de réunions, convocation, rédaction et diffusion des comptes rendus, …)
-Organisation d’actions autour de la prévention et en particulier les conduites addictives (Salon de la Prévention, …)
-Mise à jour du livret de Prévention de la délinquance DLVAgglo
-Recherche de financement et préparation des demandes de subvention (dossiers, bilan, …)
-Rédaction d’un Diagnostic Local de Sécurité (DLS) et organisation et mise en place d’une stratégie intercommunale de sécurité et de prévention de la délinquance (SISPD) élaborée avec le soutien des Services de l’Etat (Préfecture) et les CLSPD des communes DLVAgglo (dont le CLSPDR de la ville de Manosque)
-Soutien et coordination des actions en faveur de l’accès au droit
Activités complémentaires :
Participation à la commission Politique de la ville & prévention de la délinquance
Participation aux éventuelles actions transversales de l’agglomération
Mise en réseau des partenaires et des acteurs de la Prévention en interne et en externe
Profils recherchés
Niveau : 5 minimum
Formations et qualifications nécessaires : DEJEPS, Educateur Spécialisé ou équivalent
Formations et qualifications nécessaires : DEJEPS, Educateur Spécialisé ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703533
Informations complémentaires
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Arrêté de dernière situation administrative (pour les fonctionnaires)
Toute candidature incomplète ne pourra être traitée.
Les entretiens de recrutement seront organisés à l'Hôtel d'Agglomération, à Manosque (04100).
- CV
- Lettre de motivation
- Arrêté de dernière situation administrative (pour les fonctionnaires)
Toute candidature incomplète ne pourra être traitée.
Les entretiens de recrutement seront organisés à l'Hôtel d'Agglomération, à Manosque (04100).
Adresse de l'employeur
DLVAgglo
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.