Animatrice Relais Petite Enfance
Offre n° O004260528001508
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission générale:
Animation du Relais Petite Enfance - antenne de Manosque. Particpation aux projets du RPE.
Activités principales:
Sous la responsabilité de la responsable du RPE Antenne de Manosque, anime, développe et propose des activités d’éveil sur les temps d’accueil collectifs, selon l’âge des enfants.
Préparation, installation des ateliers et aménagement de l’espace.
Veille au respect des valeurs éducatives promues par le RPE: confidentialité, non-jugement, mise en valeur des compétences, écoute bienveillante et posture à hauteur d’enfant.
Etablit une relation de confiance avec les AM et contribue à l’amélioration des conditions d’accueil.
Partage ses observations et les informations importantes à l’issue des matinées d’éveil.
Participe aux réunions d’équipe, réunions inter-relais et APP.
Participe au suivi des commandes de matériel pédagogique.
Activités complémentaires:
Gestion des inscriptions des AM aux ateliers d’éveil.
Saisie et mise à jour d’un tableau de présence
Remplacement en cas d’absence d’un membre de l’équipe
Participe à l’animation de réunions à destination des AM
Entretien, tri et nettoyage régulier du matériel pédagogique.
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES: Niveau V
Formations et qualifications nécessaires: Formations dans le domaine de la petite enfance et/ou de l’animation. Qualification souhaitée dans un domaine artistique.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR: Connaissance des conditions d’agrément du Conseil Départemental, Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant.
SAVOIR FAIRE : Connaissance dans un domaine de competence artistique, Connaissance du logiciel métier, Compétence dans l’animation d’ateliers adultes/enfants, Connaissance dans un domaine artistique.
SAVOIR ETRE: Autonomie, Sens de l’écoute, Rigueur, Esprit créatif, Esprit d’équipe
Conditions de travail:
Quotité du temps de travail: 50%
Horaires variables
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Caractéristiques relationnelles:
Travail en équipe et au contact du public
Relations fonctionnelles avec les services en interne et avec les assistantes maternelles, les familles, les partenaires institutionnels et les structures du secteurde la petite enfance.
Animation du Relais Petite Enfance - antenne de Manosque. Particpation aux projets du RPE.
Activités principales:
Sous la responsabilité de la responsable du RPE Antenne de Manosque, anime, développe et propose des activités d’éveil sur les temps d’accueil collectifs, selon l’âge des enfants.
Préparation, installation des ateliers et aménagement de l’espace.
Veille au respect des valeurs éducatives promues par le RPE: confidentialité, non-jugement, mise en valeur des compétences, écoute bienveillante et posture à hauteur d’enfant.
Etablit une relation de confiance avec les AM et contribue à l’amélioration des conditions d’accueil.
Partage ses observations et les informations importantes à l’issue des matinées d’éveil.
Participe aux réunions d’équipe, réunions inter-relais et APP.
Participe au suivi des commandes de matériel pédagogique.
Activités complémentaires:
Gestion des inscriptions des AM aux ateliers d’éveil.
Saisie et mise à jour d’un tableau de présence
Remplacement en cas d’absence d’un membre de l’équipe
Participe à l’animation de réunions à destination des AM
Entretien, tri et nettoyage régulier du matériel pédagogique.
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES: Niveau V
Formations et qualifications nécessaires: Formations dans le domaine de la petite enfance et/ou de l’animation. Qualification souhaitée dans un domaine artistique.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR: Connaissance des conditions d’agrément du Conseil Départemental, Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant.
SAVOIR FAIRE : Connaissance dans un domaine de competence artistique, Connaissance du logiciel métier, Compétence dans l’animation d’ateliers adultes/enfants, Connaissance dans un domaine artistique.
SAVOIR ETRE: Autonomie, Sens de l’écoute, Rigueur, Esprit créatif, Esprit d’équipe
Conditions de travail:
Quotité du temps de travail: 50%
Horaires variables
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Caractéristiques relationnelles:
Travail en équipe et au contact du public
Relations fonctionnelles avec les services en interne et avec les assistantes maternelles, les familles, les partenaires institutionnels et les structures du secteurde la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Mission générale:
Animation du Relais Petite Enfance - antenne de Manosque. Particpation aux projets du RPE.
Activités principales:
Sous la responsabilité de la responsable du RPE Antenne de Manosque, anime, développe et propose des activités d’éveil sur les temps d’accueil collectifs, selon l’âge des enfants.
Préparation, installation des ateliers et aménagement de l’espace.
Veille au respect des valeurs éducatives promues par le RPE: confidentialité, non-jugement, mise en valeur des compétences, écoute bienveillante et posture à hauteur d’enfant.
Etablit une relation de confiance avec les AM et contribue à l’amélioration des conditions d’accueil.
Partage ses observations et les informations importantes à l’issue des matinées d’éveil.
Participe aux réunions d’équipe, réunions inter-relais et APP.
Participe au suivi des commandes de matériel pédagogique.
Activités complémentaires:
Gestion des inscriptions des AM aux ateliers d’éveil.
Saisie et mise à jour d’un tableau de présence
Remplacement en cas d’absence d’un membre de l’équipe
Participe à l’animation de réunions à destination des AM
Entretien, tri et nettoyage régulier du matériel pédagogique.
Animation du Relais Petite Enfance - antenne de Manosque. Particpation aux projets du RPE.
Activités principales:
Sous la responsabilité de la responsable du RPE Antenne de Manosque, anime, développe et propose des activités d’éveil sur les temps d’accueil collectifs, selon l’âge des enfants.
Préparation, installation des ateliers et aménagement de l’espace.
Veille au respect des valeurs éducatives promues par le RPE: confidentialité, non-jugement, mise en valeur des compétences, écoute bienveillante et posture à hauteur d’enfant.
Etablit une relation de confiance avec les AM et contribue à l’amélioration des conditions d’accueil.
Partage ses observations et les informations importantes à l’issue des matinées d’éveil.
Participe aux réunions d’équipe, réunions inter-relais et APP.
Participe au suivi des commandes de matériel pédagogique.
Activités complémentaires:
Gestion des inscriptions des AM aux ateliers d’éveil.
Saisie et mise à jour d’un tableau de présence
Remplacement en cas d’absence d’un membre de l’équipe
Participe à l’animation de réunions à destination des AM
Entretien, tri et nettoyage régulier du matériel pédagogique.
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES: Niveau V
Formations et qualifications nécessaires: Formations dans le domaine de la petite enfance et/ou de l’animation. Qualification souhaitée dans un domaine artistique.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR: Connaissance des conditions d’agrément du Conseil Départemental, Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant.
SAVOIR FAIRE : Connaissance dans un domaine de competence artistique, Connaissance du logiciel métier, Compétence dans l’animation d’ateliers adultes/enfants, Connaissance dans un domaine artistique.
SAVOIR ETRE: Autonomie, Sens de l’écoute, Rigueur, Esprit créatif, Esprit d’équipe
Formations et qualifications nécessaires: Formations dans le domaine de la petite enfance et/ou de l’animation. Qualification souhaitée dans un domaine artistique.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR: Connaissance des conditions d’agrément du Conseil Départemental, Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant.
SAVOIR FAIRE : Connaissance dans un domaine de competence artistique, Connaissance du logiciel métier, Compétence dans l’animation d’ateliers adultes/enfants, Connaissance dans un domaine artistique.
SAVOIR ETRE: Autonomie, Sens de l’écoute, Rigueur, Esprit créatif, Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703533
Informations complémentaires
Conditions de travail:
Quotité du temps de travail : 50%
Horaires variables
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Caractéristiques relationnelles:
Travail en équipe et au contact du public
Relations fonctionnelles avec les services en interne et avec les assistantes maternelles, les familles, les partenaires institutionnels et les structures du secteurde la petite enfance
Quotité du temps de travail : 50%
Horaires variables
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Caractéristiques relationnelles:
Travail en équipe et au contact du public
Relations fonctionnelles avec les services en interne et avec les assistantes maternelles, les familles, les partenaires institutionnels et les structures du secteurde la petite enfance
Adresse de l'employeur
DLVAgglo
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.