Conseiller en médiation et en accompagnement France services
Offre n° O004260529002134
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Rue des Jardins, Serres (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémuneration indicaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Services aux communes et à la population, composé de 65 agents, le conseiller en médiation et accompagnement France services est rattaché à la responsable des Espaces France Services.
Le conseiller France Services remplit une mission d’accueil et d’accompagnement auprès des usagers des Espaces France Services qui sont au nombre de six sur l’ensemble du territoire de la CCSB. Le conseiller France Services remplit des missions d’accueil, d’information des usagers, anime le point d’accueil et participe à l’animation du réseau des Espaces France Services.
Le conseiller France Services remplit une mission d’accueil et d’accompagnement auprès des usagers des Espaces France Services qui sont au nombre de six sur l’ensemble du territoire de la CCSB. Le conseiller France Services remplit des missions d’accueil, d’information des usagers, anime le point d’accueil et participe à l’animation du réseau des Espaces France Services.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueillir le public :
- Accueillir physiquement, par téléphone et répondre aux mails ;
- Qualifier la demande, renseigner et orienter vers les partenaires les usagers de l’EFS ;
- Assurer les démarches de 1er niveau (orientation vers les partenaires extérieurs, copie, mails, scans, actualisation et aide à la connexion internet) ;
- Informer, prévenir et sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire ;
- S’adapter aux différents publics et aux partenaires.
Assurer la médiation avec les structures partenaires et accompagner les usagers dans la globalité :
- Ecouter l’usager ;
- Evaluer et reformuler la demande du public (Sociale, administrative et professionnelle) ;
- Accompagner à la complétude de dossiers (numériques et papiers) et à la rédaction de divers courriers (en fonction de l’autonomie de l’usager) ;
- Assurer la médiation entre les opérateurs, partenaires et usagers ;
- Répondre aux besoins qu’elle que soit la nature de la demande (réponse donnée directement ou réorientation) ;
- Assurer le suivi des dossiers et la veille de situations d’urgence.
Faire vivre le point d’accueil :
- Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information, et assurer la gestion documentaire ;
- Entretenir et développer un partenariat des permanences avec les partenaires et les agents d’accueil France Services ;
- Organiser les plannings des permanences (des partenaires et des agents d’accueil France Services) ;
- Renseigner le suivi statistique de l ‘activité de l’EFS ;
- Veiller dans la cadre du règlement Général de la Protection des Données (RGPD) à la suppression des documents personnels des usagers sur les ordinateurs en accès libre ;
- Veiller à l’utilisation de la borne de satisfaction « Civiliz » et à son bon fonctionnement ;
- Fournir les éléments nécessaires au service communication de la CCSB pour diffusion et communication à la presse, sur le site internet, réseaux sociaux et aux partenaires (permanences, actions...) ;
- Signaler au chef de service les besoins en fournitures administratives, matériels informatiques et autres.
Participer à l’animation du réseau, des projets et du COPIL :
- Participer aux rencontres nationales, régionales et départementales ;
- Participer aux réunions de service ;
- Mettre en œuvre et coordonner des projets avec les partenaires, les opérateurs et les EFS.
- Participer au COPIL et l’animer.
Assurer une veille juridique et participer aux actions de formation :
- Participer à des actions de formation (CNFPT, animation réseau FS et partenaires) ;
- Avoir la capacité d’aller chercher des informations (réglementation, lois, procédures...) ;
- Lire et traiter les mails et la documentation des partenaires et du réseau.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Remplacer occasionnellement un conseiller dans un autre Espace France Services.
MOYENS ET CONDITIONS D EXERCICE:
Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
- Ordinateur, photocopieur, téléphone ;
- Outils bureautiques (Microsoft Office) et accès aux sites spécialisés ;
- Fournitures de bureau et mobilier.
Conditions d’exercice :
- Participer à des réunions à l’extérieur du territoire de la CCSB ;
- Se former et mettre à jour ses compétences ;
- Participer au dispositif d’évaluation ;
- Travail assis et sur écran ;
- Horaires fixes imposés, liés à l’accueil du public ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Contact avec du public quotidien avec risque d’agression physique et verbale ;
- Possibilité de déplacement lié au remplacement ou réunion sur d’autres Espaces France services, et des ateliers numériques occasionnels
- Titres restaurant ;
- Participation au régime de prévoyance et de complémentaire santé ;
- Comité national d’action sociale.
Accueillir le public :
- Accueillir physiquement, par téléphone et répondre aux mails ;
- Qualifier la demande, renseigner et orienter vers les partenaires les usagers de l’EFS ;
- Assurer les démarches de 1er niveau (orientation vers les partenaires extérieurs, copie, mails, scans, actualisation et aide à la connexion internet) ;
- Informer, prévenir et sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire ;
- S’adapter aux différents publics et aux partenaires.
Assurer la médiation avec les structures partenaires et accompagner les usagers dans la globalité :
- Ecouter l’usager ;
- Evaluer et reformuler la demande du public (Sociale, administrative et professionnelle) ;
- Accompagner à la complétude de dossiers (numériques et papiers) et à la rédaction de divers courriers (en fonction de l’autonomie de l’usager) ;
- Assurer la médiation entre les opérateurs, partenaires et usagers ;
- Répondre aux besoins qu’elle que soit la nature de la demande (réponse donnée directement ou réorientation) ;
- Assurer le suivi des dossiers et la veille de situations d’urgence.
Faire vivre le point d’accueil :
- Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information, et assurer la gestion documentaire ;
- Entretenir et développer un partenariat des permanences avec les partenaires et les agents d’accueil France Services ;
- Organiser les plannings des permanences (des partenaires et des agents d’accueil France Services) ;
- Renseigner le suivi statistique de l ‘activité de l’EFS ;
- Veiller dans la cadre du règlement Général de la Protection des Données (RGPD) à la suppression des documents personnels des usagers sur les ordinateurs en accès libre ;
- Veiller à l’utilisation de la borne de satisfaction « Civiliz » et à son bon fonctionnement ;
- Fournir les éléments nécessaires au service communication de la CCSB pour diffusion et communication à la presse, sur le site internet, réseaux sociaux et aux partenaires (permanences, actions...) ;
- Signaler au chef de service les besoins en fournitures administratives, matériels informatiques et autres.
Participer à l’animation du réseau, des projets et du COPIL :
- Participer aux rencontres nationales, régionales et départementales ;
- Participer aux réunions de service ;
- Mettre en œuvre et coordonner des projets avec les partenaires, les opérateurs et les EFS.
- Participer au COPIL et l’animer.
Assurer une veille juridique et participer aux actions de formation :
- Participer à des actions de formation (CNFPT, animation réseau FS et partenaires) ;
- Avoir la capacité d’aller chercher des informations (réglementation, lois, procédures...) ;
- Lire et traiter les mails et la documentation des partenaires et du réseau.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Remplacer occasionnellement un conseiller dans un autre Espace France Services.
MOYENS ET CONDITIONS D EXERCICE:
Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
- Ordinateur, photocopieur, téléphone ;
- Outils bureautiques (Microsoft Office) et accès aux sites spécialisés ;
- Fournitures de bureau et mobilier.
Conditions d’exercice :
- Participer à des réunions à l’extérieur du territoire de la CCSB ;
- Se former et mettre à jour ses compétences ;
- Participer au dispositif d’évaluation ;
- Travail assis et sur écran ;
- Horaires fixes imposés, liés à l’accueil du public ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Contact avec du public quotidien avec risque d’agression physique et verbale ;
- Possibilité de déplacement lié au remplacement ou réunion sur d’autres Espaces France services, et des ateliers numériques occasionnels
- Titres restaurant ;
- Participation au régime de prévoyance et de complémentaire santé ;
- Comité national d’action sociale.
Profils recherchés
Formation et qualification :
o Niveau de qualification de niveau Bac à Bac + 2,
Compétences :
Compétences professionnelles :
- Capacité d’adaptation et de polyvalence en raison de l’évolution permanente des démarches et des missions à accomplir ;
- Connaissances générales et administratives dans le domaine de l’emploi et de la protection sociale ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel et local.
Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement du dispositif et des missions France Services ;
- Connaissance des missions, dispositifs et prestations des partenaires et modalités d’accès aux droits (voir annexe 1 et 2) ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques ;
- savoir utiliser internet, paramétrer un accès distant, le navigateur et la messagerie, effectuer des recherches sur le web, conserver des informations, savoir utiliser le matériel de visiocommunication ;
- savoir accompagner l’usager dans la réalisation de la télé procédure ;
- connaissance des techniques d’accueil et d’écoute active ;
- connaissance du RGPD (Règlement général de la protection des données) ;
- compétence rédactionnelle.
Qualités relationnelles : Capacité d’accueil et d’écoute, travail en équipe, gestion des situations difficiles, discrétion professionnelle.
o Niveau de qualification de niveau Bac à Bac + 2,
Compétences :
Compétences professionnelles :
- Capacité d’adaptation et de polyvalence en raison de l’évolution permanente des démarches et des missions à accomplir ;
- Connaissances générales et administratives dans le domaine de l’emploi et de la protection sociale ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel et local.
Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement du dispositif et des missions France Services ;
- Connaissance des missions, dispositifs et prestations des partenaires et modalités d’accès aux droits (voir annexe 1 et 2) ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques ;
- savoir utiliser internet, paramétrer un accès distant, le navigateur et la messagerie, effectuer des recherches sur le web, conserver des informations, savoir utiliser le matériel de visiocommunication ;
- savoir accompagner l’usager dans la réalisation de la télé procédure ;
- connaissance des techniques d’accueil et d’écoute active ;
- connaissance du RGPD (Règlement général de la protection des données) ;
- compétence rédactionnelle.
Qualités relationnelles : Capacité d’accueil et d’écoute, travail en équipe, gestion des situations difficiles, discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492651371
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par email :
ressources.humaines@sisteronais-buech.fr
Avantages :
- Tickets restaurant
- CNAS
- Régime indemnitaire
- Participation contrat groupe prévoyance
- Participation contrat groupe protection sociale complémentaires
ressources.humaines@sisteronais-buech.fr
Avantages :
- Tickets restaurant
- CNAS
- Régime indemnitaire
- Participation contrat groupe prévoyance
- Participation contrat groupe protection sociale complémentaires
Adresse de l'employeur
CC DU SISTERONAIS-BUECH
> PL DE LA REPUBLIQUE - BP 100 - HOTEL DE VILLE
04200 SISTERON
> PL DE LA REPUBLIQUE - BP 100 - HOTEL DE VILLE
04200 SISTERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
