coordinateur du contrat départemental lecture

Offre n° O004260603000755
Publiée le 03/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction de la médiathèque départementale :
1. élaborer et mettre en œuvre les actions décrites dans le CDL
2. coordonner l’action des référents de territoire et veiller à l’équité de l’accompagnement apporté aux bibliothèques du territoire
3. définir et piloter la politique documentaire partagée de la médiathèque départementale
Missions / conditions d'exercice
● En transversalité au sein de la Médiathèque Départementale :
- mise en œuvre et évaluer les actions prévues par le comité de pilotage dans le cadre du CDL, en respectant le calendrier,
- coordination administrative et logistique des différentes actions prévues dans le cadre du CDL,
- organisation et animation des réunions du comité de pilotage et du comité technique ; production de documents en rapport,

● dans le cadre de la coordination des référents de territoire :
- identification des partenariats et collaborations potentiels dans le cadre des actions du CDL,
- préparation du schéma départemental de développement de la lecture publique (SDLP) : recenser et analyser les besoins du territoire départemental en matière d’offre et de développement de la lecture publique (état des lieux puis diagnostic de territoire) : en particulier concernant les horaires d’ouverture des équipements de lecture publique, de collaboration avec le milieu scolaire et de mise en réseau,
- contribution à l’actualisation des conventions de partenariats et d’objectifs partagés avec les bibliothèques du territoire,
- animation des ateliers de réflexion avec les élus et les bibliothécaires de la médiathèque départementale et du réseau de lecture publique,
- veille en termes d’actions et de dispositifs innovants qui pourraient être adaptés au territoire départemental,

● En collaboration avec le réseau des bibliothèques du territoire et l’équipe des acquéreurs de la médiathèque départementale :
- pilotage de la politique documentaire partagée : diagnostic, animation du groupe de travail. Rédaction de la charte documentaire, du plan de développement et des fiches domaines.

Environnement du poste
Travail en relation avec les services du Département – en premier lieu les services et établissement culturels, le pôle Solidarités, collèges, culture et sport – comme avec les services de l’Etat – DRAC en particulier –, les collectivités territoriales et les associations du département.
Missions exercées :
- en lien étroit avec les bibliothèques du réseau départemental de lecture publique ;
- en concertation avec les réseaux nationaux ;
- avec une participation aux projets transversaux de la Médiathèque départementale.
Profils recherchés
Diplôme de niveau 6 ou expérience dans une fonction similaire
Connaissances :
- maîtriser les enjeux actuels des bibliothèques et des collectivités territoriales
- appréhender les évolutions des pratiques culturelles et nouvelles ressources documentaires
- connaître les techniques bibliothéconomiques
- maîtriser l’animation de réunion
- présenter de solides capacités rédactionnelles et de synthèse
- disposer d’une bonne culture informatique et un intérêt pour le numérique
- permis B exigé

Savoir-faire et savoir-être :
- identifier les besoins et attentes des partenaires du territoire
- conduire des projets transversaux
- pratiquer les méthodes de gestion de projets, piloter des groupes de travail
- produire et suivre des données statistiques et d’autres indicateurs d’évaluation
- être en capacité de s’adapter aux changements et de recherche de solutions
- faire preuve d’écoute et tenir compte des observations du collectif de travail
- être autonome et loyal, avoir intégré les circuits de décision
- être coopératif (faciliter les actions des collègues)
- disposer de solides capacités de médiation et d'accompagnement
- savoir gérer les priorités

Contact et modalités de candidature

Contact
0492300400
Informations complémentaires
Nature du poste
Poste susceptible d’être vacant au 01/11/26
Contrat de projet de trois ans à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains

Contexte d’exercice
Déplacements fréquents hors et dans le département
Disponibilité
Le poste est susceptible de modifications selon les nécessités du service et l’évolution du périmètre des missions de la médiathèque départementale.

Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant

candidatures à adresser à Mme la Présidente du Conseil départemental - mail : recrutement-drh@le04.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.