Conducteur médiateur - transport à la demande (h/f)
Offre n° O004260608000683
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, avenue des Trois Frères Arnaud, Barcelonnette (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le poste est rattaché au service Solidarités, dans le cadre du projet Mobilité fine en Ubaye, porté par la Communauté de communes Vallée de l’Ubaye Serre-Ponçon (CCVUSP).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Conduite et exploitation du service de transport à la demande
• Accueil, information et médiation mobilité
• Gestion des réservations et de la régie
Activités et tâches du poste :
• Conduite d’un véhicule 7 à 9 places électrique
• Assurer le confort et la sécurité des passagers
• Assurer le bon fonctionnement et l’état du véhicule
• Organiser l’agenda, et gérer les réservations
• Informer les usagers sur l’ensemble des offres de mobilités sur le territoire
• Organiser la régie et le suivi du service (gestion financière, remontée d’information)
Contraintes et difficultés :
• Contact quotidien avec le public, y compris des publics fragiles.
• Responsabilité liée à la conduite de personnes.
• Horaires modulables en fonction des besoins du service.
• Travail possible le samedi.
• Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communautaire.
• Respect strict des règles de sécurité et des procédures.
• Capacité à gérer des situations relationnelles délicates.
• Peu de flexibilité dans le choix des congés
• Conduite et exploitation du service de transport à la demande
• Accueil, information et médiation mobilité
• Gestion des réservations et de la régie
Activités et tâches du poste :
• Conduite d’un véhicule 7 à 9 places électrique
• Assurer le confort et la sécurité des passagers
• Assurer le bon fonctionnement et l’état du véhicule
• Organiser l’agenda, et gérer les réservations
• Informer les usagers sur l’ensemble des offres de mobilités sur le territoire
• Organiser la régie et le suivi du service (gestion financière, remontée d’information)
Contraintes et difficultés :
• Contact quotidien avec le public, y compris des publics fragiles.
• Responsabilité liée à la conduite de personnes.
• Horaires modulables en fonction des besoins du service.
• Travail possible le samedi.
• Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communautaire.
• Respect strict des règles de sécurité et des procédures.
• Capacité à gérer des situations relationnelles délicates.
• Peu de flexibilité dans le choix des congés
Profils recherchés
• Permis B obligatoire (conduite professionnelle appréciée).
• Expérience en conduite de véhicule de transport de personnes souhaitée.
• Sens du service public et forte aisance relationnelle.
• Capacité d’écoute, de médiation et de pédagogie.
• Bonne connaissance du territoire ou capacité à l’acquérir rapidement.
• Maîtrise des outils numériques de base (logiciels de réservation, planning).
• Autonomie, adaptabilité et sens de l’organisation.
Conditions emploi :
• Emploi à temps complet : 35 H
• Création de poste
• Contractuel
• Catégorie C de la filière technique
• Adjoint technique territorial
• Expérience en conduite de véhicule de transport de personnes souhaitée.
• Sens du service public et forte aisance relationnelle.
• Capacité d’écoute, de médiation et de pédagogie.
• Bonne connaissance du territoire ou capacité à l’acquérir rapidement.
• Maîtrise des outils numériques de base (logiciels de réservation, planning).
• Autonomie, adaptabilité et sens de l’organisation.
Conditions emploi :
• Emploi à temps complet : 35 H
• Création de poste
• Contractuel
• Catégorie C de la filière technique
• Adjoint technique territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0492810404
Informations complémentaires
Poste à pourvoir pour le 15.07.2026
CV et LM à envoyer à l’attention de Mme La Présidente de la CCVUSP
Mail : lkeiser@ccvusp.fr et jdupitier@ccvusp.fr
CV et LM à envoyer à l’attention de Mme La Présidente de la CCVUSP
Mail : lkeiser@ccvusp.fr et jdupitier@ccvusp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.