ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL
Offre n° O004260608000689
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Pierre (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagner et surveiller, durant le transport en bus scolaire.
Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité.
Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité.
Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
L'accompagnateur de transport scolaire assure la surveillance et la sécurité des élèves transportés. Il accueille les usagers, veille au respect des règles de sécurité et de discipline à bord du véhicule, accompagne les opérations de montée et de descente, assure la liaison avec les familles et les établissements scolaires et participe à la gestion des situations d'urgence. L'emploi s'exerce selon des horaires fractionnés, principalement aux heures d'entrée et de sortie des établissements scolaires, et comporte une responsabilité particulière liée à l'encadrement de mineurs ainsi que des contraintes de vigilance permanente.
Profils recherchés
Etre diplômé du CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0493058017
Informations complémentaires
lettre de motivation manuscrite
CV
CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.