Agent d'accueil et d'urbanisme
Offre n° O004260612000159
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Allos (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
16/08/2026
Date limite de candidature
14/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire – RIFSEEP – CNAS – Participation employeur sur mutuelle
Descriptif de l'emploi
La commune d'Allos, station classée de tourisme de 20 000 à 40 000 habitants (été/hiver), dans les Alpes de Haute Provence et membre de la Communauté de Communes Alpes Provence Verdon, recrute sa/son chargé(e) d’accueil et d’urbanisme. La commune d’Allos se situe au cœur de deux stations de ski : Val d'Allos - Le Seignus 1 500m d'altitude et Val d'Allos - La Foux 1 800m d'altitude – liaison avec la station de Pra-Loup, accueillant plus de 25 000 lits et aux portes du Parc National du Mercantour. Sous l’autorité du Directeur Général et de la responsable du service à la population vous serez chargé(e) de la gestion du service en apportant la prise en charge et le suivi des administrés.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et suivi des autorisations d’urbanisme
Secrétariat d'urbanisme pour le service commun communautaire (service instruction)
Suivi administratif et courriers relatifs au service urbanisme
Accueil au public
Gestion de l’accueil physique et téléphonique de la mairie
Suivi des demandes des administrés
Gestion du courrier et des mails
Suivi des encombrants/Veille REOM en lien avec Communauté de Communes
Mission en lien avec l’Etat civil
Suivi des DIA et CU
Suivi des affaires scolaires
Gestion des cimetières
Missions ponctuelles administratives (Préparation parapheurs des conseils municipaux, envoi des documents au contrôle de légalité, etc…)
Secrétariat d'urbanisme pour le service commun communautaire (service instruction)
Suivi administratif et courriers relatifs au service urbanisme
Accueil au public
Gestion de l’accueil physique et téléphonique de la mairie
Suivi des demandes des administrés
Gestion du courrier et des mails
Suivi des encombrants/Veille REOM en lien avec Communauté de Communes
Mission en lien avec l’Etat civil
Suivi des DIA et CU
Suivi des affaires scolaires
Gestion des cimetières
Missions ponctuelles administratives (Préparation parapheurs des conseils municipaux, envoi des documents au contrôle de légalité, etc…)
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissances du fonctionnement et organisation des collectivités territoriales
Droits et obligations des agents publics
Savoirs faire :
Bonne expression écrite et orale
Rigueur, flexibilité, réactivité
Capacités organisationnelles
Savoirs être :
Vous appréciez les travaux polyvalents
Principe de discrétion professionnelle et de confidentialité
Aisance relationnelle
Gestion des conflits appréciée
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles l’emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains types de handicaps moyennant des adaptations du poste et/ou d'horaires.
Connaissances du fonctionnement et organisation des collectivités territoriales
Droits et obligations des agents publics
Savoirs faire :
Bonne expression écrite et orale
Rigueur, flexibilité, réactivité
Capacités organisationnelles
Savoirs être :
Vous appréciez les travaux polyvalents
Principe de discrétion professionnelle et de confidentialité
Aisance relationnelle
Gestion des conflits appréciée
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles l’emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains types de handicaps moyennant des adaptations du poste et/ou d'horaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492831804
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire Mairie d'Allos - Service Ressources Humaines - 20 Rue du Moulin - 04260 ALLOS
ou par courriel recrutement@maire-allos.fr
Monsieur le Maire Mairie d'Allos - Service Ressources Humaines - 20 Rue du Moulin - 04260 ALLOS
ou par courriel recrutement@maire-allos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.