ACTIVITES PRINCIPALES :
Sécuriser et réaliser la passation des marchés et contrats :
o Participer à la planification de la commande publique et la politique d’achat en collaboration avec les services,
o Gérer le planning des procédures à passer,
o Evaluer les besoins arrivant à échéance et évaluer les besoins nouveaux,
o Mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics (marchés en cours d’exécution, date de notification, reconductions éventuelles…) et l’améliorer si nécessaire,
o Conseiller les services acheteurs pour la définition de leurs besoins et le choix des procédures,
o Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité,
o Réaliser la rédaction et la passation de l’ensemble des marchés de l’intercommunalité (rédaction des pièces administratives des marchés en lien avec les services, publicité, suivi des échanges avec les entreprises à tous les stades de la consultation et réponses aux questions administratives des candidats, réception des offres, accompagnement des services dans l’analyse des offres et rédaction de la partie administrative, préparation et participation à la Commission d’Appel d’Offres, réponses aux candidats non retenus, rédaction des délibérations et décisions en lien avec les marchés publics),
o Participer au suivi des marchés (notification des marchés, modifications en cours d’exécution, gestion des litiges),
o Saisir les marchés en comptabilité,
o Exercer une veille juridique relative à la commande publique,
o Rédiger des contrats de complexité variable,
o Être force de propositions pour améliorer et développer le service de la commande publique,
o Mettre en place des documents types et des procédures en direction des services

Assister et conseiller les élus et les services intercommunaux sur les questions juridiques :
o Produire des analyses juridiques et expertises en réponse aux questions des services dans tous les domaines relevant du droit des collectivités territoriales,
o Assister les services dans la rédaction d’actes et documents complexes : contrats, conventions, règlements,... en lien avec le Secrétariat général de la CCSB,
o Assister le Ssecrétariat général dans le pré-contrôle de légalité des actes de l’assemblée délibérante et de l’exécutif (délibérations, arrêtés, décisions),
o Aider à la rédaction de conventions et contrats spécifiques
o Sensibiliser les élus et les services sur les risques encourus par la collectivité
o Conseiller les services dans leurs relations avec les usagers et les partenaires publics et privés,
o Anticiper et alerter sur les risques juridiques,
o Assurer la veille juridique, anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour l’intercommunalité,

En collaboration et sous l’autorité de la Directrice du pôle des affaires juridiques et des moyens généraux, gérer les précontentieux, contentieux et expertises :
o Analyser la nature des litiges et évaluer leurs enjeux,
o Assistance Assister et conseiller juridiquement auprès dles élus et ldes services
o Suivre les contentieux en lien avec les services concernés et les relations avec les avocats,
o Défendre les intérêts de l’intercommunalité dans le cadre des règlements amiables des litiges.

Mettre en place et développer un service d’aide juridique en direction des communes membres (en fonction des directives données par la commission dédiée à l’ingénierie et l’accompagnement des communes) :
o Répondre aux questionnements de 1e niveau des communes membres, les conseiller et les guider,
o Développer, en proposant des scénarios, le service de la commande publique au profit des communes membres.

ACTIVITES SECONDAIRES :
o Assurer ponctuellement l’accueil physique et téléphonique du bâtiment de Lazer
o Toute mission ponctuelle à la demande de la hiérarchie

MOYENS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
o Ordinateur avec bureautique + imprimante/photocopieuse + téléphone,
o Fournitures de bureau et mobilier,
o Véhicule de service pour les déplacements sur le territoire de la CCSB.

Conditions d’exercice :
o Poste situé sur le site de Lazer (05)
o Travail en bureau sur écran (35heures hebdomadaires),
o Possibilité de télétravail,
o Possibilité de bureau partagé,
o Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de service (respect impératif des délais…),
o Déplacements ponctuels dans les divers pôles de la collectivité (réunion, rencontre des services opérationnels…),
o Gestion simultanée de différents dossiers,
o Manutention manuelle de charges de moins de 5kg,
o Titres-restaurant
o Contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé
o Adhésion au Comité National d’Action sociale