agent technique spécialisé espaces verts
Offre n° O004260615001030
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le village, Jausiers (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable des services techniques, et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez à réaliser des travaux d'entretien des espaces verts, ainsi que des missions tech-niques polyvalentes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, arrosage, fleu-rissement…
• Participation à la mise en place des manifestations communales
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Entretien courant des matériels et engins
• Viabilité hivernale en saison
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité des usagers
• Participation aux interventions techniques diverses selon besoins du service
• Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, arrosage, fleu-rissement…
• Participation à la mise en place des manifestations communales
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Entretien courant des matériels et engins
• Viabilité hivernale en saison
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité des usagers
• Participation aux interventions techniques diverses selon besoins du service
Profils recherchés
• Travail au sein d'une équipe réduite
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Disponibilité (astreintes)
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Formation espaces verts appréciée
• Relations avec les élus, les agents et la secrétaire générale de la commune
• Savoir-être :
o Bon relationnel et capacité d’écoute
o Capacité d'organisation et de rigueur
o Adaptabilité et disponibilité
o Discrétion professionnelle
________________________________________
Conditions d’exercice
• Poste à temps complet.
• Travail en équipe
• Disponibilité ponctuelle soirées, week-ends et vacances selon activités.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + participation à la prévoyance et mutuelle collective.
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Disponibilité (astreintes)
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Formation espaces verts appréciée
• Relations avec les élus, les agents et la secrétaire générale de la commune
• Savoir-être :
o Bon relationnel et capacité d’écoute
o Capacité d'organisation et de rigueur
o Adaptabilité et disponibilité
o Discrétion professionnelle
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Conditions d’exercice
• Poste à temps complet.
• Travail en équipe
• Disponibilité ponctuelle soirées, week-ends et vacances selon activités.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + participation à la prévoyance et mutuelle collective.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.