INGENIEUR RESEAUX ET SYSTEMES INFORMATIQUES

Offre n° O004260623000162
Publiée le 23/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place général de gaulle bp214, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du service des systèmes d'informations, le ou la ingénieur (e) sera en charge :
• D’assurer la conception, l’administration, la sécurisation et l’évolution des infrastructures informatiques.
• De garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes, réseaux et services numériques.
• D’accompagner les projets de transformation numérique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Administration avancée d’Active Directory, DNS, DHCP, GPO et serveurs Windows.
• Administration Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Entra ID.
• Administration des clusters Hyper‑V et infrastructures virtualisées.
• Administration Linux.
• Gestion des sauvegardes avec Veeam Backup & Replication.
• Administration Dell Data Domain et Dell PowerStore.
• Administration des équipements FortiGate.
• Gestion des réseaux : VLAN, LACP, routage, Wi‑Fi, VPN.
• Gestion Téléphone IP
• Rédaction de procédures et participation aux projets d’infrastructure.

Autonomie dans le respect des procédures internes au service
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES OBLIGATOIRES
• Active Directory, DNS, DHCP, GPO, Sites et Services.
• Tiering Active Directory.
• Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Entra ID.
• PowerShell.
• Windows Server et Linux.
• Clusters Hyper‑V.
• Veeam Backup & Replication.
• Dell Data Domain.
• Dell PowerStore.
• FortiGate.
• Environnement Nebula Zyxel
• TCP/IP, VLAN, LACP, routage, Wi‑Fi professionnel, VPN SSL/IPSec.
• Téléphonie IP 3CX
• Haute disponibilité, PRA/PCA.
AUDIT CONFORMITE ET CYBERSECURITE
• Utilisation régulière de PingCastle.
• Utilisation régulière d’ORADAD.
• Analyse et remédiation des vulnérabilités Active Directory.
• Gestion des comptes à privilèges.
• Application des recommandations ANSSI.
• Participation à la mise en conformité NIS2 et RGPD.
• Suivi des indicateurs de sécurité et amélioration continue.
PROFIL RECHERCHE
• Bac +5 en informatique ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Expérience significative en environnement hybride Active Directory / Microsoft 365.
• Capacité d’analyse, autonomie, rigueur et sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492305228
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire catégorie A + primes + chèques déjeuner+ prime mobilité+ participation employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions)
• Poste à pourvoir : 1er août 2026
• Merci d’adresser votre candidature* avant le 30 juillet 2026 avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à :
Monsieur le Maire -Hôtel de ville- 1 Boulevard Martin Bret -BP 50214
04 990 DIGNE-LES-BAINS CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DIGNE LES BAINS
>Place général de gaulle bp214
04003 Digne les bains cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.