Apprenti(e) CAP AEPE
Offre n° O004260629001118
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachement hiérarchique
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage.
Dans le cadre de sa formation en alternance, l’apprenti(e) participe à l’accueil dans une école internationale et à l’accompagnement des jeunes enfants, publics maternels, dans leurs besoins quotidiens :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant
Participer à l’accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas, sieste, hygiène)
Assurer les soins d’hygiène de base dans le respect des protocoles
Contribuer à l’éveil et au développement de l’enfant à travers des activités adaptées (jeux, ateliers, lectures, activités motrices)
Participer à l’entretien des espaces de vie de l’enfant (désinfection, rangement, hygiène du matériel)
Observer le comportement et le développement de l’enfant et transmettre les informations à l’équipe
Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et les protocoles en vigueur
Participer à la vie de l’équipe et aux réunions de suivi
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage.
Dans le cadre de sa formation en alternance, l’apprenti(e) participe à l’accueil dans une école internationale et à l’accompagnement des jeunes enfants, publics maternels, dans leurs besoins quotidiens :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant
Participer à l’accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas, sieste, hygiène)
Assurer les soins d’hygiène de base dans le respect des protocoles
Contribuer à l’éveil et au développement de l’enfant à travers des activités adaptées (jeux, ateliers, lectures, activités motrices)
Participer à l’entretien des espaces de vie de l’enfant (désinfection, rangement, hygiène du matériel)
Observer le comportement et le développement de l’enfant et transmettre les informations à l’équipe
Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et les protocoles en vigueur
Participer à la vie de l’équipe et aux réunions de suivi
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de sa formation en alternance, l’apprenti(e) participe à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes enfants dans leurs besoins quotidiens :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant
Participer à l’accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas, sieste, hygiène)
Assurer les soins d’hygiène de base dans le respect des protocoles
Contribuer à l’éveil et au développement de l’enfant à travers des activités adaptées (jeux, ateliers, lectures, activités motrices)
Participer à l’entretien des espaces de vie de l’enfant (désinfection, rangement, hygiène du matériel)
Observer le comportement et le développement de l’enfant et transmettre les informations à l’équipe
Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et les protocoles en vigueur
Participer à la vie de l’équipe et aux réunions de suivi
Conditions d’exercice
Contrat d’apprentissage
Alternance centre de formation / structure d’accueil
Travail en équipe pluridisciplinaire
Station debout fréquente, port occasionnel d’enfants
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant
Participer à l’accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas, sieste, hygiène)
Assurer les soins d’hygiène de base dans le respect des protocoles
Contribuer à l’éveil et au développement de l’enfant à travers des activités adaptées (jeux, ateliers, lectures, activités motrices)
Participer à l’entretien des espaces de vie de l’enfant (désinfection, rangement, hygiène du matériel)
Observer le comportement et le développement de l’enfant et transmettre les informations à l’équipe
Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et les protocoles en vigueur
Participer à la vie de l’équipe et aux réunions de suivi
Conditions d’exercice
Contrat d’apprentissage
Alternance centre de formation / structure d’accueil
Travail en équipe pluridisciplinaire
Station debout fréquente, port occasionnel d’enfants
Profils recherchés
Compétences et qualités attendues
Intérêt pour la petite enfance et le travail auprès des enfants
Sens de l’observation et de l’écoute
Patience, bienveillance et discrétion
Esprit d’équipe et capacité à communiquer
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Ponctualité et fiabilité
Sensibilité interculturelle
Parler une langue étrangère serait un plus
Intérêt pour la petite enfance et le travail auprès des enfants
Sens de l’observation et de l’écoute
Patience, bienveillance et discrétion
Esprit d’équipe et capacité à communiquer
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Ponctualité et fiabilité
Sensibilité interculturelle
Parler une langue étrangère serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703400
Informations complémentaires
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Arrêté de dernière situation administrative (pour les fonctionnaires)
Toute candidature incomplète ne pourra être traitée.
Jury de recrutement semaine du 24/08/2026.
Les entretiens de recrutement seront organisés à l'Hôtel d'Agglomération, à Manosque (04100).
- CV
- Lettre de motivation
- Arrêté de dernière situation administrative (pour les fonctionnaires)
Toute candidature incomplète ne pourra être traitée.
Jury de recrutement semaine du 24/08/2026.
Les entretiens de recrutement seront organisés à l'Hôtel d'Agglomération, à Manosque (04100).
Adresse de l'employeur
DLVAgglo
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.