chef(fe) de service des affaires réservées et institutionnelles
Offre n° O004260701000151
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
95 AV HENRI JAUBERT, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur départemental et du directeur adjoint, le (la) chef(fe) du service des affaires réservées et institutionnelles a la charge du traitement et du suivi des affaires signalées par l’autorité, ainsi que du pilotage des relations institutionnelles de l’établissement.
À ce titre, il/elle assure une fonction d’appui à la direction, de coordination des relations institutionnelle et de pilotage des actions de communication et de promotion de l’image du SDIS.
Par ailleurs, il/elle pilote l’organisation des événements d’envergure de l’établissement, à caractère protocolaire ou non, en lien avec les cabinets et partenaires concernés.
Il/elle coordonne le secrétariat de direction, ainsi que l’accueil de l’établissement et assure l’organisation et la planification des séquences du président et du binôme de direction.
À ce titre, il/elle assure une fonction d’appui à la direction, de coordination des relations institutionnelle et de pilotage des actions de communication et de promotion de l’image du SDIS.
Par ailleurs, il/elle pilote l’organisation des événements d’envergure de l’établissement, à caractère protocolaire ou non, en lien avec les cabinets et partenaires concernés.
Il/elle coordonne le secrétariat de direction, ainsi que l’accueil de l’établissement et assure l’organisation et la planification des séquences du président et du binôme de direction.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses missions, il/elle devra effectuer les tâches suivantes :
- Assurer le traitement et le suivi des courriers signalés ;
- Assurer, en lien avec l’agent en charge de l’accueil et du secrétariat de direction, la gestion de l’agenda du président et du directeur ;
- Être en relation avec les cabinets et assistants des partenaires institutionnels ;
- Proposer la rédaction de notes thématiques, anticiper les séquences ;
- Préparer ou contribuer à la préparation de l’ensemble des séquences particulières internes ou externes ;
- Superviser les actions de communication de l’établissement public ;
- Tenir la revue de presse pour l’équipe de direction ;
- Coordonner les activités du secrétariat de direction et de l’accueil ;
- Animer les équipes communication et protocole.
- Assurer le traitement et le suivi des courriers signalés ;
- Assurer, en lien avec l’agent en charge de l’accueil et du secrétariat de direction, la gestion de l’agenda du président et du directeur ;
- Être en relation avec les cabinets et assistants des partenaires institutionnels ;
- Proposer la rédaction de notes thématiques, anticiper les séquences ;
- Préparer ou contribuer à la préparation de l’ensemble des séquences particulières internes ou externes ;
- Superviser les actions de communication de l’établissement public ;
- Tenir la revue de presse pour l’équipe de direction ;
- Coordonner les activités du secrétariat de direction et de l’accueil ;
- Animer les équipes communication et protocole.
Profils recherchés
Compétences souhaitées (connaissances générales : diplômes, formation) :
- Formations/Etudes en communication ;
- Maitrise de la fonction publique territoriale ;
- Connaissances de l’organisation fonctionnelle du SDIS ;
- Maîtriser l’outil informatique (outils bureautiques, intelligence artificielle, internet,
téléphone, PC portable).
Savoir-faire (organisation de techniques, capacité à organiser ces techniques)
- Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines ;
- Capacités de rédaction de documents pour la gouvernance ;
- Avoir de la rigueur et être disponible ;
- Très grande discrétion, amabilité et courtoisie ;
- Avoir le sens de l’anticipation, de l’organisation et aptitude à l’écoute et au conseil ;
- Capacité à s’organiser en autonomie.
Savoir être (comportement relationnel et aptitude physique) :
- Sens de l’engagement et de l’intérêt général ;
- Discrétion professionnelle et confidentialité ;
- Capacité à s’adapter sur l’amplitude horaire (notamment en week-end et en soirée).
- Formations/Etudes en communication ;
- Maitrise de la fonction publique territoriale ;
- Connaissances de l’organisation fonctionnelle du SDIS ;
- Maîtriser l’outil informatique (outils bureautiques, intelligence artificielle, internet,
téléphone, PC portable).
Savoir-faire (organisation de techniques, capacité à organiser ces techniques)
- Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines ;
- Capacités de rédaction de documents pour la gouvernance ;
- Avoir de la rigueur et être disponible ;
- Très grande discrétion, amabilité et courtoisie ;
- Avoir le sens de l’anticipation, de l’organisation et aptitude à l’écoute et au conseil ;
- Capacité à s’organiser en autonomie.
Savoir être (comportement relationnel et aptitude physique) :
- Sens de l’engagement et de l’intérêt général ;
- Discrétion professionnelle et confidentialité ;
- Capacité à s’adapter sur l’amplitude horaire (notamment en week-end et en soirée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0492308937
Informations complémentaires
Régime de travail :
- Poste à temps complet. 1607 heures par an (base de 40h00 par semaine avec RTT).
- Des séquences ont régulièrement lieu en soirée ou les week-ends (cérémonies, séquences auprès des sapeurs-pompiers volontaires).
Eléments de rémunération et avantages :
- Poste relevant du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B de la FPT) ;
- Attribution du RIFSEEP ;
- Titres restaurant ;
- Comité des Œuvres sociales (Cos) ;
- Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance ;
- Etablissement adhérent au Comité d’action sociale (Cnas) après 6 mois de présence.
Pour toute information complémentaire relative au poste déclaré vacant, contacter le colonel Sylvain BESSON, Directeur départemental (Tél : 04.92.30.89.01 – mail : sbesson@sdis04.fr) ou le colonel Nicolas BROU, Directeur départemental adjoint (Tél : 04.92.30.89.03 – mail : nbrou@sdis04.fr).
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation devront être adressées au plus tard le 3 août 2026 à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
du service départemental d’incendie et de secours
95, avenue Henri Jaubert – CS 39008
04990 Digne les Bains cedex 9
Pour information, les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 8 septembre 2026.
- Poste à temps complet. 1607 heures par an (base de 40h00 par semaine avec RTT).
- Des séquences ont régulièrement lieu en soirée ou les week-ends (cérémonies, séquences auprès des sapeurs-pompiers volontaires).
Eléments de rémunération et avantages :
- Poste relevant du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B de la FPT) ;
- Attribution du RIFSEEP ;
- Titres restaurant ;
- Comité des Œuvres sociales (Cos) ;
- Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance ;
- Etablissement adhérent au Comité d’action sociale (Cnas) après 6 mois de présence.
Pour toute information complémentaire relative au poste déclaré vacant, contacter le colonel Sylvain BESSON, Directeur départemental (Tél : 04.92.30.89.01 – mail : sbesson@sdis04.fr) ou le colonel Nicolas BROU, Directeur départemental adjoint (Tél : 04.92.30.89.03 – mail : nbrou@sdis04.fr).
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation devront être adressées au plus tard le 3 août 2026 à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
du service départemental d’incendie et de secours
95, avenue Henri Jaubert – CS 39008
04990 Digne les Bains cedex 9
Pour information, les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 8 septembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.