Agent d'accueil Agence Postale Communale
Offre n° O004260709002528
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Rougon (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion et le bon fonctionnement de l’Agence Postale Communale en garantissant l’accueil des usagers, la réalisation des opérations postales et financières, la gestion des produits et des fonds. Participer également aux missions administratives de la mairie (accueil du public, gestion du courrier, classement, assistance au secrétariat général et gestion du relais colis) dans le cadre de la mutualisation du poste.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l’accueil et l’accompagnement des usagers de l’Agence Postale Communale et de la mairie.
Réaliser les opérations postales courantes : affranchissement, vente de timbres et produits postaux, dépôt et retrait des courriers suivis, recommandés et colis, services de réexpédition.
Assurer les opérations financières autorisées : retraits d’espèces, opérations sur comptes postaux, respect des procédures de contrôle et de sécurité.
Gérer l’activité quotidienne de l’agence : tenue de caisse, gestion des fonds, commandes de produits, suivi des stocks et application des procédures de La Poste.
Participer aux missions administratives de la mairie : accueil et renseignements des administrés, gestion du courrier, classement, appui au secrétariat général.
Assurer la gestion du relais Pickup : réception, dépôt et retrait des colis.
Garantir la qualité du service public de proximité auprès des habitants, visiteurs et usagers.
Assurer l’accueil et l’accompagnement des usagers de l’Agence Postale Communale et de la mairie.
Réaliser les opérations postales courantes : affranchissement, vente de timbres et produits postaux, dépôt et retrait des courriers suivis, recommandés et colis, services de réexpédition.
Assurer les opérations financières autorisées : retraits d’espèces, opérations sur comptes postaux, respect des procédures de contrôle et de sécurité.
Gérer l’activité quotidienne de l’agence : tenue de caisse, gestion des fonds, commandes de produits, suivi des stocks et application des procédures de La Poste.
Participer aux missions administratives de la mairie : accueil et renseignements des administrés, gestion du courrier, classement, appui au secrétariat général.
Assurer la gestion du relais Pickup : réception, dépôt et retrait des colis.
Garantir la qualité du service public de proximité auprès des habitants, visiteurs et usagers.
Profils recherchés
Expérience dans l’accueil du public, les services administratifs ou la relation usagers appréciée.
Connaissance du fonctionnement d’une agence postale communale et des procédures postales souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Capacité à gérer des opérations de caisse et la manipulation de fonds avec rigueur.
Sens du service public et qualités relationnelles développées.
Autonomie, organisation, discrétion et respect de la confidentialité.
Polyvalence et capacité d’adaptation dans un environnement où les missions postales et administratives sont mutualisées.
Réactivité, disponibilité et aptitude au travail en équipe.
Capacité à appliquer des procédures, consignes de sécurité et règles de contrôle.
Connaissance du fonctionnement d’une agence postale communale et des procédures postales souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Capacité à gérer des opérations de caisse et la manipulation de fonds avec rigueur.
Sens du service public et qualités relationnelles développées.
Autonomie, organisation, discrétion et respect de la confidentialité.
Polyvalence et capacité d’adaptation dans un environnement où les missions postales et administratives sont mutualisées.
Réactivité, disponibilité et aptitude au travail en équipe.
Capacité à appliquer des procédures, consignes de sécurité et règles de contrôle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492836632
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation par mail : mairie@rougon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.