AGENT DE BIBLIOTHEQUE

Offre n° O004260716001547
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie place de l'hôtel de ville, Oraison (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
19/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ctivités principales :
Assurer le service de lecture publique aux horaires d'ouverture
de la médiathèque: prêt et retour des documents,
renseignements des usagers, inscriptions, présentation des
services numériques, rangement des collections
Traitement journalier des réservations
Assurer la gestion des collections et des tâches
bibliothéconomiques: acquisitions, catalogage, indexation, équipement des documents et petites réparations, désherbage
et suivi des collections adulte et jeunesse
Diffuser la programmation culturelle auprès des usagers
Organiser les accueils de groupes scolaires du secteur Oraison
(Le Castellet, Entrevennes, Puimichel, La Brillanne, Villeneuve)
Créer et assurer les animations pour la médiathèque d'Oraison
et pour les quatre bibliothèques du secteur.
Assurer la navette sur l'agglomération
Responsable des fonds jeunesse
Activités complémentaires:
En gestion de la diffusion des supports de programmation
culturelle auprès des partenaires de la commune
Missions / conditions d'exercice
ctivités principales :
Assurer le service de lecture publique aux horaires d'ouverture
de la médiathèque: prêt et retour des documents,
renseignements des usagers, inscriptions, présentation des
services numériques, rangement des collections
Traitement journalier des réservations
Assurer la gestion des collections et des tâches
bibliothéconomiques: acquisitions, catalogage, indexation, équipement des documents et petites réparations, désherbage
et suivi des collections adulte et jeunesse
Diffuser la programmation culturelle auprès des usagers
Organiser les accueils de groupes scolaires du secteur Oraison
(Le Castellet, Entrevennes, Puimichel, La Brillanne, Villeneuve)
Créer et assurer les animations pour la médiathèque d'Oraison
et pour les quatre bibliothèques du secteur.
Assurer la navette sur l'agglomération
Responsable des fonds jeunesse
Activités complémentaires:
En gestion de la diffusion des supports de programmation
culturelle auprès des partenaires de la commune
Profils recherchés
Bonne culture générale, notamment littéraire et connaissance de l'offre éditoriale contemporaine
Compétences informatiques: maîtrise du traitement informatisé des documents (SIGB et règles de
catalogage et d'indexation), maîtrise des outils numériques et web
Capacité de lecture à voix haute, d'accueil de groupe et du public, d'organisation d'ateliers et
animations
Capacité organisationnelle et gestion calendaire
Rigueur, sens aigu de l'organisation
Capacité à acquérir de nouvelles connaissances
Qualités relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie)
Disponibilité
Polyvalence et adaptabilité
Goût pour l'animation

Contact et modalités de candidature

Contact
0492703400
Informations complémentaires
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr
en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Diplôme(s)
- Permis de conduire selon qualification demandée (en cours de validité)
Adresse de l'employeur
DLVAgglo
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.