Policier municipal (h/f)
Offre n° O004260721000190
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Bd de la République, Les Mées (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Gardien brigadier
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
INDICIAIRE + NBI + ISFE + PRIMES ANNUELLES + CHQ DEJ +PART MUT ET PREV
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, de surveillance du territoire communal, de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assurer l'application des arrêtés municipaux et des dispositions relevant des compétences de la police municipale
• Coordonner l'activité quotidienne d'une équipe.
• Encadrer les agents
• Assurer le relais des consignes de la hiérarchie.
• Participer à la planification des missions
• Contrôler la qualité des procédures et des écrits professionnels
• Coordonner l'activité quotidienne d'une équipe.
• Encadrer les agents
• Assurer le relais des consignes de la hiérarchie.
• Participer à la planification des missions
• Contrôler la qualité des procédures et des écrits professionnels
Missions / conditions d'exercice
Police administrative
• Veiller au respect des arrêtés municipaux.
• Assurer une présence de proximité auprès de la population.
• Prévenir les troubles à l'ordre public.
• Surveiller les bâtiments et équipements communaux.
• Participer aux dispositifs de sécurisation des manifestations publiques.
Police judiciaire
• Constater les infractions relevant des compétences de la police municipale.
• Rédiger les procès-verbaux, rapports et comptes rendus.
• Relever les infractions au Code de la route et au stationnement.
• Participer aux opérations conjointes avec les forces de sécurité de l'État.
Surveillance et intervention
• Effectuer des patrouilles pédestres et véhiculé
• Intervenir sur les appels des administrés.
• Réguler la circulation lors d'événements ou d'accidents.
• Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires.
Police de proximité
• Développer une relation de confiance avec les habitants.
• Informer, orienter et conseiller le public.
• Participer aux actions de prévention de la délinquance.
• Travailler en partenariat avec les services municipaux, les associations et les acteurs locaux.
Activités administratives
• Rédiger les écrits professionnels.
• Utiliser les logiciels métiers.
• Participer au suivi statistique de l'activité.
• Assurer la transmission des informations à la hiérarchie.
Conditions d'exercice
• Travail en uniforme.
• Horaires variables, y compris soirées, week-ends et jours fériés.
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal.
• Port des équipements de protection individuelle.
• Armement et moyens de défense selon les autorisations préfectorales et les décisions de la collectivité.
• Aptitude physique compatible avec les missions.
• Veiller au respect des arrêtés municipaux.
• Assurer une présence de proximité auprès de la population.
• Prévenir les troubles à l'ordre public.
• Surveiller les bâtiments et équipements communaux.
• Participer aux dispositifs de sécurisation des manifestations publiques.
Police judiciaire
• Constater les infractions relevant des compétences de la police municipale.
• Rédiger les procès-verbaux, rapports et comptes rendus.
• Relever les infractions au Code de la route et au stationnement.
• Participer aux opérations conjointes avec les forces de sécurité de l'État.
Surveillance et intervention
• Effectuer des patrouilles pédestres et véhiculé
• Intervenir sur les appels des administrés.
• Réguler la circulation lors d'événements ou d'accidents.
• Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires.
Police de proximité
• Développer une relation de confiance avec les habitants.
• Informer, orienter et conseiller le public.
• Participer aux actions de prévention de la délinquance.
• Travailler en partenariat avec les services municipaux, les associations et les acteurs locaux.
Activités administratives
• Rédiger les écrits professionnels.
• Utiliser les logiciels métiers.
• Participer au suivi statistique de l'activité.
• Assurer la transmission des informations à la hiérarchie.
Conditions d'exercice
• Travail en uniforme.
• Horaires variables, y compris soirées, week-ends et jours fériés.
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal.
• Port des équipements de protection individuelle.
• Armement et moyens de défense selon les autorisations préfectorales et les décisions de la collectivité.
• Aptitude physique compatible avec les missions.
Profils recherchés
Savoirs
• Maîtrise du Code général des collectivités territoriales.
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
• Connaissance du Code de la route, du Code pénal et du Code de procédure pénale.
• Maîtrise de la réglementation applicable à la police municipale.
• Connaissance des procédures administratives et judiciaires.
Savoir-faire
• Appliquer la réglementation avec discernement.
• Gérer les conflits et désamorcer les tensions.
• Rédiger des actes et procès-verbaux.
• Travailler en équipe et en partenariat.
• Utiliser les outils informatiques et les équipements de communication.
• Maîtriser les techniques professionnelles d'intervention.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Intégrité et discrétion professionnelle.
• Maîtrise de soi.
• Autorité et diplomatie.
• Esprit d'équipe.
• Disponibilité et réactivité.
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Relations fonctionnelles
• Population.
• Élus.
• Services municipaux.
• Gendarmerie nationale.
• Services de secours.
• Autorités judiciaires et partenaires institutionnels.
• Maîtrise du Code général des collectivités territoriales.
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
• Connaissance du Code de la route, du Code pénal et du Code de procédure pénale.
• Maîtrise de la réglementation applicable à la police municipale.
• Connaissance des procédures administratives et judiciaires.
Savoir-faire
• Appliquer la réglementation avec discernement.
• Gérer les conflits et désamorcer les tensions.
• Rédiger des actes et procès-verbaux.
• Travailler en équipe et en partenariat.
• Utiliser les outils informatiques et les équipements de communication.
• Maîtriser les techniques professionnelles d'intervention.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Intégrité et discrétion professionnelle.
• Maîtrise de soi.
• Autorité et diplomatie.
• Esprit d'équipe.
• Disponibilité et réactivité.
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Relations fonctionnelles
• Population.
• Élus.
• Services municipaux.
• Gendarmerie nationale.
• Services de secours.
• Autorités judiciaires et partenaires institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492341543
Informations complémentaires
par mail : rh@mairie-lesmees.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.