Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O004260729001400
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le village, Champtercier (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent de maintenance des bâtiments communaux H/F (Cat. C) Spécialité installations électriques, sanitaires et thermiques
Missions / conditions d'exercice
Travaux de maintenance et d’entretien de premier niveau, préventifs ou curatifs, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les consignes de service, les règles de sécurité et les documents techniques disponibles.
Entretien des espaces verts, voirie et l’ensemble des missions dédiées à un agent polyvalent communal. Appui au service de transport scolaire.
Entretien des espaces verts, voirie et l’ensemble des missions dédiées à un agent polyvalent communal. Appui au service de transport scolaire.
Profils recherchés
Savoirs théoriques :
Vous maîtrisez les règles de l’art des spécialités suivantes : installations électriques : diagnostic de pannes, application des mesures de protection, dépannage d’une installation courante, réalisation d’une installation, remise en état par échange de pièces ou réparation des installations et matériels ; installations sanitaires et thermiques : entretien des installations sanitaires, installation ou réparation de points d’eau, entretien courant de premier niveau d’une chaufferie, détection et réparation de pannes, remise en état des installations, robinetterie, vannes, chasses d’eau et réseaux courants.
Spécialités connexes :
Agent polyvalent d’entretien du bâtiment, capable de procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans plusieurs champs techniques : électricité, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie, manutention et petits travaux d’amélioration ou de modification des locaux.
Tous corps d’état, entretien des espaces verts, voirie.
Savoir-faire:
Vous connaissez les notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP), notamment les consignes d’évacuation, les règles de sécurité de base, les vérifications périodiques et l’organisation du travail en collectivité. Vous savez organiser une intervention, rendre compte d’une anomalie, accompagner une entreprise extérieure ou un organisme de contrôle, et contribuer à la levée d’observations techniques dans le respect des habilitations détenues.
Savoir-être:
Rigoureux et méthodique, force de proposition et d’initiative, vous avez le sens du service public et du contact avec les usagers, les agents, les élus, les enseignants, les associations et les entreprises. Vous maîtrisez les impératifs de délais, savez travailler en autonomie et rendez compte de vos interventions de manière claire et régulière.
Formations et diplômes:
Diplôme dans les domaines de l’électricité, de la plomberie, du sanitaire, du chauffage et de la maintenance des bâtiments.
Habilitation électrique adaptée aux missions confiées souhaitée. Permis B obligatoire.
Connaissance des ERP et formations en sécurité au travail appréciées.
Modalités de travail :
POSTE NON LOGÉ
NBI : NON
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels, selon les conditions réglementaires applicables.
Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux et agents de maitrise - catégorie C.
Temps de travail : 35h
Quotité : 100%
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire selon profil et expérience.
Vous maîtrisez les règles de l’art des spécialités suivantes : installations électriques : diagnostic de pannes, application des mesures de protection, dépannage d’une installation courante, réalisation d’une installation, remise en état par échange de pièces ou réparation des installations et matériels ; installations sanitaires et thermiques : entretien des installations sanitaires, installation ou réparation de points d’eau, entretien courant de premier niveau d’une chaufferie, détection et réparation de pannes, remise en état des installations, robinetterie, vannes, chasses d’eau et réseaux courants.
Spécialités connexes :
Agent polyvalent d’entretien du bâtiment, capable de procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans plusieurs champs techniques : électricité, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie, manutention et petits travaux d’amélioration ou de modification des locaux.
Tous corps d’état, entretien des espaces verts, voirie.
Savoir-faire:
Vous connaissez les notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP), notamment les consignes d’évacuation, les règles de sécurité de base, les vérifications périodiques et l’organisation du travail en collectivité. Vous savez organiser une intervention, rendre compte d’une anomalie, accompagner une entreprise extérieure ou un organisme de contrôle, et contribuer à la levée d’observations techniques dans le respect des habilitations détenues.
Savoir-être:
Rigoureux et méthodique, force de proposition et d’initiative, vous avez le sens du service public et du contact avec les usagers, les agents, les élus, les enseignants, les associations et les entreprises. Vous maîtrisez les impératifs de délais, savez travailler en autonomie et rendez compte de vos interventions de manière claire et régulière.
Formations et diplômes:
Diplôme dans les domaines de l’électricité, de la plomberie, du sanitaire, du chauffage et de la maintenance des bâtiments.
Habilitation électrique adaptée aux missions confiées souhaitée. Permis B obligatoire.
Connaissance des ERP et formations en sécurité au travail appréciées.
Modalités de travail :
POSTE NON LOGÉ
NBI : NON
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels, selon les conditions réglementaires applicables.
Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux et agents de maitrise - catégorie C.
Temps de travail : 35h
Quotité : 100%
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire selon profil et expérience.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492311037
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Champtercier, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, des diplômes et habilitations utiles et, le cas échéant, de la dernière situation administrative pour les agents titulaires.
Mairie de Champtercier - 115 rue Principale - 04660 Champtercier Courriel : mairie@champtercier.fr - Téléphone : 04 92 31 10 37
Mairie de Champtercier - 115 rue Principale - 04660 Champtercier Courriel : mairie@champtercier.fr - Téléphone : 04 92 31 10 37
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHAMPTERCIER
>Le village
04660 champtercier
>Le village
04660 champtercier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.