Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O004260803001363
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Village, Montfort (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A partir de 1600€ net (négociable selon expérience) + RIFSEEP + CNAS + participation employeur Mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec élus, Secrétaire de Mairie et agents communaux, et population,
l'agent technique en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
l'agent technique en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale et des espaces publics
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien de la station d'épuration (dégrillage, entretien des chasses, nettoyage des bassins, surveillance du fonctionnement, élagage, débroussaillement)
Entretien des espaces verts
Entretien des réseaux d'eau et assainissement avec petites réparations, relève des compteurs, vérification des consommations communales, entretien des bornes à incendie, propreté des bassins, changement de compteurs d'eau potable. Mise à jour des plans de réseau et aide au remplissage des DICT.
Conduite d'un tracteur avec épareuse et d'un véhicule 4x4 équipé d'une lame de déneigement en cas d'intempéries hivernales
Maintenance courante de l'outillage de chantier et des engins roulants.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien de la station d'épuration (dégrillage, entretien des chasses, nettoyage des bassins, surveillance du fonctionnement, élagage, débroussaillement)
Entretien des espaces verts
Entretien des réseaux d'eau et assainissement avec petites réparations, relève des compteurs, vérification des consommations communales, entretien des bornes à incendie, propreté des bassins, changement de compteurs d'eau potable. Mise à jour des plans de réseau et aide au remplissage des DICT.
Conduite d'un tracteur avec épareuse et d'un véhicule 4x4 équipé d'une lame de déneigement en cas d'intempéries hivernales
Maintenance courante de l'outillage de chantier et des engins roulants.
Profils recherchés
Excellent relationnel avec élus, agents communaux, administrés et entreprises prestataires
Devoir de réserve absolue
Bonne organisation de son activité avec gestion de l'urgence
Grande polyvalence et disponibilité
Savoir rendre compte, être force de proposition
Savoir travailler seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Application des règles de santé et sécurité au travail, port des EPI
Devoir de réserve absolue
Bonne organisation de son activité avec gestion de l'urgence
Grande polyvalence et disponibilité
Savoir rendre compte, être force de proposition
Savoir travailler seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Application des règles de santé et sécurité au travail, port des EPI
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.