Agent en charge de la publicité (TLPE, enseignes, pré enseignes, dispositifs publicitaires) (H/F)
Offre n° O004260810000848
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence, Manosque est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE :
Assurer l'instruction des dossiers relatifs aux enseignes, pré enseignes et dispositifs publicitaires, contrôler la conformité de ces dispositifs au Code de l'environnement et au Règlement Local de Publicité (RLP), assurer le suivi de la TLPE, faire des contrôles de terrain et élaborer et suivre les procédures de mise en conformité.
ACTIVITES :
MISSIONS PRINCIPALES :
TAXE LOCALE SUR LA PUBLICITE EXTERIEURE (TLPE) :
Recenser les dispositifs taxables.
Mettre à jour régulièrement la base de données des redevables.
Réceptionner et contrôler les déclarations.
Vérifier les surfaces taxables.
Calculer les montants dus conformément aux délibérations de la collectivité.
Elaboration et suivi de la délibération portant sur les tarifs à réactualiser annuellement
Préparer les titres de recettes.
Assurer le suivi des exonérations et des réclamations, des taxations d'office et redressements contradictoires.
Réaliser les contrôles sur site.
GESTION DE LA PUBLICITÉ (ENSEIGNES, PRÉ ENSEIGNES, DISPOSITIFS PUBLICITAIRES) :
Assurer l'instruction des dossiers relatifs aux enseignes, pré enseignes et dispositifs publicitaires.
Contrôler la conformité des dispositifs au Code de l'environnement et au Règlement Local de Publicité (RLP), lorsqu'il existe.
Réaliser des contrôles sur le terrain.
Identifier les dispositifs irréguliers.
Suivre les procédures administratives de mise en conformité.
Rédiger les courriers, arrêtés, mises en demeure et procès-verbaux si nécessaire.
Suivre les contentieux.
CONTRÔLE DE TERRAIN
Organiser des campagnes de recensement.
Effectuer les relevés des enseignes.
Accompagner l'agent technique du service GEP en charge du suivi des ODP pour mesurer les dispositifs publicitaires (Réalisation de constats photographiques, échanges avec les exploitants.)
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT
Informer les commerçants, entreprises et professionnels.
Conseiller sur les obligations réglementaires.
Accompagner les porteurs de projet dans leurs démarches.
VEILLE RÉGLEMENTAIRE
Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires.
Participer à la mise à jour du RLP.
Élaborer des tableaux de bord et des bilans d'activité.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
Ponctuellement, secrétariat du secteur Occupation du Domaine Public (terrasses/commerces).
Assurer l'instruction des dossiers relatifs aux enseignes, pré enseignes et dispositifs publicitaires, contrôler la conformité de ces dispositifs au Code de l'environnement et au Règlement Local de Publicité (RLP), assurer le suivi de la TLPE, faire des contrôles de terrain et élaborer et suivre les procédures de mise en conformité.
ACTIVITES :
MISSIONS PRINCIPALES :
TAXE LOCALE SUR LA PUBLICITE EXTERIEURE (TLPE) :
Recenser les dispositifs taxables.
Mettre à jour régulièrement la base de données des redevables.
Réceptionner et contrôler les déclarations.
Vérifier les surfaces taxables.
Calculer les montants dus conformément aux délibérations de la collectivité.
Elaboration et suivi de la délibération portant sur les tarifs à réactualiser annuellement
Préparer les titres de recettes.
Assurer le suivi des exonérations et des réclamations, des taxations d'office et redressements contradictoires.
Réaliser les contrôles sur site.
GESTION DE LA PUBLICITÉ (ENSEIGNES, PRÉ ENSEIGNES, DISPOSITIFS PUBLICITAIRES) :
Assurer l'instruction des dossiers relatifs aux enseignes, pré enseignes et dispositifs publicitaires.
Contrôler la conformité des dispositifs au Code de l'environnement et au Règlement Local de Publicité (RLP), lorsqu'il existe.
Réaliser des contrôles sur le terrain.
Identifier les dispositifs irréguliers.
Suivre les procédures administratives de mise en conformité.
Rédiger les courriers, arrêtés, mises en demeure et procès-verbaux si nécessaire.
Suivre les contentieux.
CONTRÔLE DE TERRAIN
Organiser des campagnes de recensement.
Effectuer les relevés des enseignes.
Accompagner l'agent technique du service GEP en charge du suivi des ODP pour mesurer les dispositifs publicitaires (Réalisation de constats photographiques, échanges avec les exploitants.)
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT
Informer les commerçants, entreprises et professionnels.
Conseiller sur les obligations réglementaires.
Accompagner les porteurs de projet dans leurs démarches.
VEILLE RÉGLEMENTAIRE
Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires.
Participer à la mise à jour du RLP.
Élaborer des tableaux de bord et des bilans d'activité.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
Ponctuellement, secrétariat du secteur Occupation du Domaine Public (terrasses/commerces).
Missions / conditions d'exercice
- Recenser les dispositifs taxables.
- Mettre à jour régulièrement la base de données des redevables.
- Réceptionner et contrôler les déclarations.
- Vérifier les surfaces taxables.
- Calculer les montants dus conformément aux délibérations de la collectivité.
- Elaboration et suivi de la délibération portant sur les tarifs à réactualiser annuellement.
- Préparer les titres de recettes.
- Assurer le suivi des exonérations et des réclamations, des taxations d'office et redressements contradictoires.
- Réaliser les contrôles sur site.
- Assurer l'instruction des dossiers relatifs aux enseignes, pré enseignes et dispositifs publicitaires.
- Contrôler la conformité des dispositifs au Code de l'environnement et au Règlement Local de Publicité (RLP), lorsqu'il existe.
- Réaliser des contrôles sur le terrain.
- Identifier les dispositifs irréguliers.
- Suivre les procédures administratives de mise en conformité.
- Rédiger les courriers, arrêtés, mises en demeure et procès-verbaux si nécessaire.
- Suivre les contentieux.
- Organiser des campagnes de recensement.
- Effectuer les relevés des enseignes.
- Accompagner l'agent technique du service GEP en charge du suivi des ODP pour mesurer les dispositifs publicitaires (Réalisation de constats photographiques, échanges avec les exploitants).
- Informer les commerçants, entreprises et professionnels.
- Conseiller sur les obligations réglementaires.
- Accompagner les porteurs de projet dans leurs démarches.
- Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires.
- Participer à la mise à jour du RLP.
- Élaborer des tableaux de bord et des bilans d'activité.
- Mettre à jour régulièrement la base de données des redevables.
- Réceptionner et contrôler les déclarations.
- Vérifier les surfaces taxables.
- Calculer les montants dus conformément aux délibérations de la collectivité.
- Elaboration et suivi de la délibération portant sur les tarifs à réactualiser annuellement.
- Préparer les titres de recettes.
- Assurer le suivi des exonérations et des réclamations, des taxations d'office et redressements contradictoires.
- Réaliser les contrôles sur site.
- Assurer l'instruction des dossiers relatifs aux enseignes, pré enseignes et dispositifs publicitaires.
- Contrôler la conformité des dispositifs au Code de l'environnement et au Règlement Local de Publicité (RLP), lorsqu'il existe.
- Réaliser des contrôles sur le terrain.
- Identifier les dispositifs irréguliers.
- Suivre les procédures administratives de mise en conformité.
- Rédiger les courriers, arrêtés, mises en demeure et procès-verbaux si nécessaire.
- Suivre les contentieux.
- Organiser des campagnes de recensement.
- Effectuer les relevés des enseignes.
- Accompagner l'agent technique du service GEP en charge du suivi des ODP pour mesurer les dispositifs publicitaires (Réalisation de constats photographiques, échanges avec les exploitants).
- Informer les commerçants, entreprises et professionnels.
- Conseiller sur les obligations réglementaires.
- Accompagner les porteurs de projet dans leurs démarches.
- Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires.
- Participer à la mise à jour du RLP.
- Élaborer des tableaux de bord et des bilans d'activité.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du territoire
Code de l'environnement (publicité extérieure).
Connaissance du Règlement Local de Publicité (RLP)
Code général des collectivités territoriales.
Fiscalité locale.
Procédures administratives.
Connaissances en urbanisme.
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
Organisation et méthodes
Aptitude rédactionnelle
Instruire un dossier administratif.
Lire des plans et effectuer des relevés.
Utiliser des logiciels SIG et bureautiques.
Rédiger des actes administratifs.
Conduire des contrôles sur le terrain.
Gérer une base de données.
Savoir être :
Sens du service public, sens du travail en équipe
Ponctualité, assiduité, rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches
Autonomie dans l'accomplissement des tâches
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Respect de la hiérarchie
Sens relationnel.
Permis de conduire : B (voiture)
Habilitations requises : néant.
Type de poste: Titulaire
Connaissance du territoire
Code de l'environnement (publicité extérieure).
Connaissance du Règlement Local de Publicité (RLP)
Code général des collectivités territoriales.
Fiscalité locale.
Procédures administratives.
Connaissances en urbanisme.
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
Organisation et méthodes
Aptitude rédactionnelle
Instruire un dossier administratif.
Lire des plans et effectuer des relevés.
Utiliser des logiciels SIG et bureautiques.
Rédiger des actes administratifs.
Conduire des contrôles sur le terrain.
Gérer une base de données.
Savoir être :
Sens du service public, sens du travail en équipe
Ponctualité, assiduité, rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches
Autonomie dans l'accomplissement des tâches
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Respect de la hiérarchie
Sens relationnel.
Permis de conduire : B (voiture)
Habilitations requises : néant.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidat@ville-manosque.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.