CHEF DE SERVICE RESEAUX
Offre n° O004260811000453
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat d'energie 04
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Avenue Bad Mergentheim, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de vingt-deux agents et placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le chef du service Réseaux supervise et met en œuvre la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre interne de l’ensemble des travaux en distribution publique d’électricité, en éclairage public et en réseaux de télécommunications.
Le Chef de service est, à ce titre, le garant de l’atteinte des objectifs fixés par l’exécutif en matière de qualité de service, de volume et de calendrier des études et travaux réalisés par le Syndicat.
Il est responsable de la fiabilité et de la qualité de l’expertise et des actions techniques de la collectivité et assure une veille stratégique, règlementaire et prospective dans ce domaine. Il met et place et anime un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité)
Il participe à la préparation du programme annuel des travaux dans une optique d’optimisation des moyens disponibles.
En lien avec le pôle de Direction :
Il élabore la stratégie de la commande publique dans les domaines du service.
Il est l’interlocuteur technique des services d’ENEDIS pour la mise en œuvre du contrat de concession et l’accompagnement des communes membres dans leurs relations avec le gestionnaire du réseau public de distribution
Le Service est constitué de sept personnes, le Chef de Service assure l’encadrement des autres agents du Service.
Il est amené à représenter le Syndicat dans le cadre de réunions avec des tiers.
Il est partie intégrante de l’équipe d’encadrement constitué du pôle de Direction et des Chefs de Service.
Le Chef de service est, à ce titre, le garant de l’atteinte des objectifs fixés par l’exécutif en matière de qualité de service, de volume et de calendrier des études et travaux réalisés par le Syndicat.
Il est responsable de la fiabilité et de la qualité de l’expertise et des actions techniques de la collectivité et assure une veille stratégique, règlementaire et prospective dans ce domaine. Il met et place et anime un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité)
Il participe à la préparation du programme annuel des travaux dans une optique d’optimisation des moyens disponibles.
En lien avec le pôle de Direction :
Il élabore la stratégie de la commande publique dans les domaines du service.
Il est l’interlocuteur technique des services d’ENEDIS pour la mise en œuvre du contrat de concession et l’accompagnement des communes membres dans leurs relations avec le gestionnaire du réseau public de distribution
Le Service est constitué de sept personnes, le Chef de Service assure l’encadrement des autres agents du Service.
Il est amené à représenter le Syndicat dans le cadre de réunions avec des tiers.
Il est partie intégrante de l’équipe d’encadrement constitué du pôle de Direction et des Chefs de Service.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des agents du service
Préparation et coordination globale des chantiers menés par le SDE 04 en matière de réseaux
Contrôle, en lien avec la Chef de service Finances et Commande Publique, des enveloppes budgétaires annuelles de travaux
Suivi et participation aux échanges avec l’ensemble des partenaires intervenant dans le cycle de vie du chantier. A ce titre, le Chef de service est l’interlocuteur principal des entreprises titulaires d’un marché attribué par le Syndicat en matière de réseaux
Définition, avec le pôle de Direction, et mise en œuvre d’une politique d’amélioration de la gestion des travaux sur les réseaux
Animation et définition du dialogue technique avec ENEDIS pour la mise en œuvre du contrat de concession
Participation à la gestion du patrimoine de la concession pour sa dimension technique (calcul des valeurs, contrôles)
Suivi de dossiers confiés par la direction générale
Préparation et coordination globale des chantiers menés par le SDE 04 en matière de réseaux
Contrôle, en lien avec la Chef de service Finances et Commande Publique, des enveloppes budgétaires annuelles de travaux
Suivi et participation aux échanges avec l’ensemble des partenaires intervenant dans le cycle de vie du chantier. A ce titre, le Chef de service est l’interlocuteur principal des entreprises titulaires d’un marché attribué par le Syndicat en matière de réseaux
Définition, avec le pôle de Direction, et mise en œuvre d’une politique d’amélioration de la gestion des travaux sur les réseaux
Animation et définition du dialogue technique avec ENEDIS pour la mise en œuvre du contrat de concession
Participation à la gestion du patrimoine de la concession pour sa dimension technique (calcul des valeurs, contrôles)
Suivi de dossiers confiés par la direction générale
Profils recherchés
Maîtrise de la réglementation dans les domaines de la distribution publique d’électricité, en éclairage public et en réseaux de télécommunications
Maîtrise de la dimension technique relative à l’installation et à l’exploitation des ouvrages électriques et des réseaux associés : fonctionnement des réseaux, techniques et règles de pose des réseaux et ouvrages
Connaissances en matière de gestion et d’exploitation des données réseaux (cartographies, SIG…)
Bonnes connaissances de l’environnement territorial et du cadre réglementaire de la commande publique
Maîtrise des logiciels bureautiques classiques (tableur, traitement de texte, diaporamas …)
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Discrétion et respect de la confidentialité
Forte disponibilité
En contact permanent avec les élus locaux, les partenaires institutionnels et les entreprises, ce poste s’insère dans un cadre collectif qui nécessite, en complément des compétences managériales, de réelles qualités relationnelles et de communication.
Rattachement hiérarchique :
Directeur Général des Services
Maîtrise de la dimension technique relative à l’installation et à l’exploitation des ouvrages électriques et des réseaux associés : fonctionnement des réseaux, techniques et règles de pose des réseaux et ouvrages
Connaissances en matière de gestion et d’exploitation des données réseaux (cartographies, SIG…)
Bonnes connaissances de l’environnement territorial et du cadre réglementaire de la commande publique
Maîtrise des logiciels bureautiques classiques (tableur, traitement de texte, diaporamas …)
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Discrétion et respect de la confidentialité
Forte disponibilité
En contact permanent avec les élus locaux, les partenaires institutionnels et les entreprises, ce poste s’insère dans un cadre collectif qui nécessite, en complément des compétences managériales, de réelles qualités relationnelles et de communication.
Rattachement hiérarchique :
Directeur Général des Services
Contact et modalités de candidature
Contact
0492323232
Informations complémentaires
Le SDE04 fédère les 198 communes du Département. Sa mission première est de veiller à la bonne exécution du service public de distribution de l’électricité. Dans ce cadre, le SDE assure la maîtrise d’ouvrage des travaux d’électrification rurale. Le Syndicat intervient également dans les domaines liés à la transition énergétique et le déploiement d’un réseau d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Site internet : www.sde04.fr
Conditions de recrutement :
• Emploi à temps complet, basé à Digne-Les-Bains
• Recrutement : emploi permanent
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner - Participation employeur pour le maintien de salaire et pour la complémentaire santé - CNAS
• Mobilité dans le département et en France, avec véhicule de service ou autres moyens de locomotion – Permis B requis
• Possibilité d’être mobilisé en dehors des plages horaires habituelles,
• Participation à des formations demandées
Site internet : www.sde04.fr
Conditions de recrutement :
• Emploi à temps complet, basé à Digne-Les-Bains
• Recrutement : emploi permanent
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner - Participation employeur pour le maintien de salaire et pour la complémentaire santé - CNAS
• Mobilité dans le département et en France, avec véhicule de service ou autres moyens de locomotion – Permis B requis
• Possibilité d’être mobilisé en dehors des plages horaires habituelles,
• Participation à des formations demandées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.