Agent de service en résidence autonomie
Offre n° O004260813001001
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Docteur E. Bernard, Forcalquier (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Président du CCAS et du Directeur de la Résidence Autonomie St Michel, l'agent social assure, des missions d'aide à la vie quotidienne, d'entretien des locaux, de service en restauration collective et de soutien au lien social des résidents. Il contribue à la qualité de vie et au bien-être des personnes hébergées en garantissant un environnement propre, sûr et convivial, et en assurant un suivi bienveillant des résidents.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1 Entretien et hygiène des locaux
– Assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes (couloirs, hall d'accueil, espaces de vie collective, sanitaires communs)
– Réaliser le ménage des studios à la demande ou selon protocole (logements vacants, ménage hebdomadaire avec accord du résident)
– Effectuer l'entretien des surfaces et équipements communs dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur
– Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins au responsable
– Trier et évacuer les déchets selon les règles de tri sélectif en vigueur
2 Service en salle de restaurant
– Préparer la salle de restaurant avant les repas (dressage des tables, mise en place)
– Assurer le service des repas en salle dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et des régimes alimentaires prescrits
– Distribuer les collations et goûters selon le planning
– Desservir les tables, assurer le nettoyage de la salle et de la vaisselle après chaque service
– Prendre en compte les habitudes alimentaires, préférences et restrictions des résidents
3 Suivi et accompagnement des résidents
– Observer l'état général des résidents lors des interventions quotidiennes et signaler toute modification comportementale ou physique à l'équipe ou au directeur
– Contribuer au maintien du lien social en entretenant des relations chaleureuses et respectueuses avec les résidents
– Respecter l'intimité et la dignité des résidents dans toutes les interventions au sein de leur logement
– Participer, en lien avec l'animatrice, aux activités collectives et à la convivialité de la résidence
– Alerter sans délai en cas de situation de crise, de chute, de mal-être ou de suspicion de maltraitance
– Participer aux temps de transmission inter-équipe et aux réunions de service
4 Qualité et bientraitance
– Appliquer les procédures institutionnelles de bientraitance et de prévention de la maltraitance
– Respecter la charte des droits et libertés de la personne accueillie
– Participer aux formations obligatoires et aux actions de sensibilisation organisées par la direction
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Résidence Autonomie Saint-Michel, Forcalquier
Horaires : Travail en semaine, week-end et jours fériés selon roulement ; amplitude horaire variable (matin / après-midi)
Contraintes physiques : Travail debout, port de charges légères, utilisation de matériels de nettoyage
EPI : Tenues de travail, gants, chaussures antidérapantes
Diplôme requis : BEP carrières sanitaires et sociales ou DEAVS apprécié ; débutant accepté
Expérience souhaitée : Expérience en structure accueillant des personnes âgées appréciée
1 Entretien et hygiène des locaux
– Assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes (couloirs, hall d'accueil, espaces de vie collective, sanitaires communs)
– Réaliser le ménage des studios à la demande ou selon protocole (logements vacants, ménage hebdomadaire avec accord du résident)
– Effectuer l'entretien des surfaces et équipements communs dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur
– Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins au responsable
– Trier et évacuer les déchets selon les règles de tri sélectif en vigueur
2 Service en salle de restaurant
– Préparer la salle de restaurant avant les repas (dressage des tables, mise en place)
– Assurer le service des repas en salle dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et des régimes alimentaires prescrits
– Distribuer les collations et goûters selon le planning
– Desservir les tables, assurer le nettoyage de la salle et de la vaisselle après chaque service
– Prendre en compte les habitudes alimentaires, préférences et restrictions des résidents
3 Suivi et accompagnement des résidents
– Observer l'état général des résidents lors des interventions quotidiennes et signaler toute modification comportementale ou physique à l'équipe ou au directeur
– Contribuer au maintien du lien social en entretenant des relations chaleureuses et respectueuses avec les résidents
– Respecter l'intimité et la dignité des résidents dans toutes les interventions au sein de leur logement
– Participer, en lien avec l'animatrice, aux activités collectives et à la convivialité de la résidence
– Alerter sans délai en cas de situation de crise, de chute, de mal-être ou de suspicion de maltraitance
– Participer aux temps de transmission inter-équipe et aux réunions de service
4 Qualité et bientraitance
– Appliquer les procédures institutionnelles de bientraitance et de prévention de la maltraitance
– Respecter la charte des droits et libertés de la personne accueillie
– Participer aux formations obligatoires et aux actions de sensibilisation organisées par la direction
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Résidence Autonomie Saint-Michel, Forcalquier
Horaires : Travail en semaine, week-end et jours fériés selon roulement ; amplitude horaire variable (matin / après-midi)
Contraintes physiques : Travail debout, port de charges légères, utilisation de matériels de nettoyage
EPI : Tenues de travail, gants, chaussures antidérapantes
Diplôme requis : BEP carrières sanitaires et sociales ou DEAVS apprécié ; débutant accepté
Expérience souhaitée : Expérience en structure accueillant des personnes âgées appréciée
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
1 Savoirs
– Connaissance des techniques d'entretien des locaux et des règles d'hygiène
– Notions de base en hygiène alimentaire (HACCP) et service en restauration collective
– Connaissance des droits des usagers dans les établissements médico-sociaux
– Sensibilisation aux problématiques du vieillissement et à la bientraitance
2 Savoir-faire
– Utiliser les matériels et produits d'entretien de manière sécurisée et économique
– Assurer un service en salle respectant les régimes et les préférences alimentaires
– Repérer et signaler les situations à risque concernant les résidents
– Appliquer les protocoles et procédures institutionnels
3 Savoir-être
– Bienveillance, empathie et respect inconditionnels envers les personnes âgées
– Sens de l'observation et de la vigilance
– Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
– Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité
– Capacité à gérer les situations de stress ou d'urgence avec calme
1 Savoirs
– Connaissance des techniques d'entretien des locaux et des règles d'hygiène
– Notions de base en hygiène alimentaire (HACCP) et service en restauration collective
– Connaissance des droits des usagers dans les établissements médico-sociaux
– Sensibilisation aux problématiques du vieillissement et à la bientraitance
2 Savoir-faire
– Utiliser les matériels et produits d'entretien de manière sécurisée et économique
– Assurer un service en salle respectant les régimes et les préférences alimentaires
– Repérer et signaler les situations à risque concernant les résidents
– Appliquer les protocoles et procédures institutionnels
3 Savoir-être
– Bienveillance, empathie et respect inconditionnels envers les personnes âgées
– Sens de l'observation et de la vigilance
– Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
– Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité
– Capacité à gérer les situations de stress ou d'urgence avec calme
Contact et modalités de candidature
Contact
0492750680
Informations complémentaires
Taux d'emploi : partiel à 80%
Lettre de motivation et CV à adresser à
Monsieur le Directeur
Résidence Autonomie Saint-Michel
5, Avenue Eugène Bernard
04300 FORCALQUIER
ou par mail
secretariat@rstmichel.fr
Lettre de motivation et CV à adresser à
Monsieur le Directeur
Résidence Autonomie Saint-Michel
5, Avenue Eugène Bernard
04300 FORCALQUIER
ou par mail
secretariat@rstmichel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.