Responsable unité études et travaux et adjoint chef MT Barcelonnette
Offre n° O004260831000626
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue des Trois Frères Arnaud, Barcelonnette (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
- Assurer les missions d'adjoint au chef de la maison technique,
- être responsable de l'unité en charge du suivi des programmes et des travaux annuels d'investissement
- assurer la maîtrise d'oeuvre déléguée du chantier de construction de six galeries pare-bocs du Pas de la Rochaille (enveloppe financière prévisionnelle : 72 millions d'euros, délai d'exécution prévisionnel : 4 ans)
- Assurer les missions d'adjoint au chef de la maison technique,
- être responsable de l'unité en charge du suivi des programmes et des travaux annuels d'investissement
- assurer la maîtrise d'oeuvre déléguée du chantier de construction de six galeries pare-bocs du Pas de la Rochaille (enveloppe financière prévisionnelle : 72 millions d'euros, délai d'exécution prévisionnel : 4 ans)
Missions / conditions d'exercice
* Elaboration, mise en oeuvre et gestion des programmes et budgets d'investissement routiers en tant que maîtrise d'oeuvre déléguée :
opérations spécifiques
grosses Réparations (GR chaussées)
petites réparations (Ouvrages hydrauliques)
sauvegarde des Ouvrages d'Art (SOA)
sauvegarde des murs
dispositifs de Retenue Routière (DRR)
ouvrage de Protection contre les Risques Naturels (OPRN Chutes de pierres)
travaux Imprévus et Urgents (TIU),
● coordination des inspections (visites annuelles et IQOA) et de la gestion des ouvrages d'art, des murs de soutènement et des ouvrages de protection contre les risques naturels pour le compte de la Maison Technique,
● en charge de la maîtrise d'oeuvre déléguée du chantier de construction des six galeries pare-blocs du Pas de la Rochaille avec le directeur territorial des routes, le chef de la maison technique et le technicien spécifiquement dédié à l'opération,
● intérim du chef de la Maison Technique.
Environnement du poste
● Positionnement : adjoint au chef de la maison technique,
● encadrement : gestion de l'unité composée de deux techniciens (dont un spécifiquement dédié au chantier de construction des six galeries pare-blocs du Pas de la Rochaille), de trois agents de maîtrise fonctionnels et d'un dessinateur-projeteur.
● relations professionnelles :
o direction territoriale des routes (DTR),
o direction des politiques et infrastructures routières (DPIR), notamment le service d'investissements routiers (SIR)
o entreprises privées
o services extérieurs (DDT, communes, ABF, RTM, etc.)
o élus
o usagers
Contexte d'exercice
Contraintes liées au poste :
- assurer l'intérim du chef de la Maison Technique et la continuité des missions et décisions en cas d'absence d'un technicien (y compris pour l'exploitation routière),
- prise d'astreintes annuelles et de viabilité hivernale en tant que responsable.
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04.
- Logiciels métiers : SIG (Géomas), Gestion du Domaine Public (Littéralis), suivi des heures (Trust), gestion de courriers (Elise), RH (Eksaé), logiciel MARCO.
- Véhicule de service avec possibilité de remisage à domicile.
opérations spécifiques
grosses Réparations (GR chaussées)
petites réparations (Ouvrages hydrauliques)
sauvegarde des Ouvrages d'Art (SOA)
sauvegarde des murs
dispositifs de Retenue Routière (DRR)
ouvrage de Protection contre les Risques Naturels (OPRN Chutes de pierres)
travaux Imprévus et Urgents (TIU),
● coordination des inspections (visites annuelles et IQOA) et de la gestion des ouvrages d'art, des murs de soutènement et des ouvrages de protection contre les risques naturels pour le compte de la Maison Technique,
● en charge de la maîtrise d'oeuvre déléguée du chantier de construction des six galeries pare-blocs du Pas de la Rochaille avec le directeur territorial des routes, le chef de la maison technique et le technicien spécifiquement dédié à l'opération,
● intérim du chef de la Maison Technique.
Environnement du poste
● Positionnement : adjoint au chef de la maison technique,
● encadrement : gestion de l'unité composée de deux techniciens (dont un spécifiquement dédié au chantier de construction des six galeries pare-blocs du Pas de la Rochaille), de trois agents de maîtrise fonctionnels et d'un dessinateur-projeteur.
● relations professionnelles :
o direction territoriale des routes (DTR),
o direction des politiques et infrastructures routières (DPIR), notamment le service d'investissements routiers (SIR)
o entreprises privées
o services extérieurs (DDT, communes, ABF, RTM, etc.)
o élus
o usagers
Contexte d'exercice
Contraintes liées au poste :
- assurer l'intérim du chef de la Maison Technique et la continuité des missions et décisions en cas d'absence d'un technicien (y compris pour l'exploitation routière),
- prise d'astreintes annuelles et de viabilité hivernale en tant que responsable.
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04.
- Logiciels métiers : SIG (Géomas), Gestion du Domaine Public (Littéralis), suivi des heures (Trust), gestion de courriers (Elise), RH (Eksaé), logiciel MARCO.
- Véhicule de service avec possibilité de remisage à domicile.
Profils recherchés
Permis B obligatoire
● Excellentes connaissances des techniques routières et des ouvrages d'art.
● Connaissance approfondie de la commande publique et de la comptabilité publique.
● Capacité d'encadrement et de pilotage.
● Autonomie, sens des responsabilités et grande disponibilité.
● Rigueur et respect des référentiels techniques et administratifs.
● Maîtrise des logiciels classiques de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie).
● Excellentes connaissances des techniques routières et des ouvrages d'art.
● Connaissance approfondie de la commande publique et de la comptabilité publique.
● Capacité d'encadrement et de pilotage.
● Autonomie, sens des responsabilités et grande disponibilité.
● Rigueur et respect des référentiels techniques et administratifs.
● Maîtrise des logiciels classiques de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nature du poste
• Poste permanent à temps complet
• Résidence administrative : Barcelonnette
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 3 pour les ingénieurs, groupe 1 pour les techniciens) + CIA
CNAS +titres restaurant+mutuelle+prévoyance
candidature à adresser à Madame La Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence
• Poste permanent à temps complet
• Résidence administrative : Barcelonnette
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 3 pour les ingénieurs, groupe 1 pour les techniciens) + CIA
CNAS +titres restaurant+mutuelle+prévoyance
candidature à adresser à Madame La Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.