Agent d'exploitation CI Sisteron
Offre n° O004260903000186
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone industrielle La Mételine, Sisteron (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
Exécuter les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier départemental
Exécuter les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier départemental
Missions / conditions d'exercice
-Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances vertes, des réseaux hydrauliques, des équipements routiers, des ouvrages d'art et murs.
-Signalisation des chantiers,
-Surveillance du patrimoine routier, conservation du domaine public,
-Exploitation de la voirie dont participation au service hivernal : patrouille, déneigement, salage,
-Participation aux interventions d'urgence ou de sécurité,
-Conduite les engins de travaux publics,
-Mise en oeuvre les règles et consignes de sécurité et de prévention,
-Entretien courant du matériel et des engins,
-Réalisation occasionnellement des travaux d'entretien des bâtiments et ses dépendances.
Relations avec l'ensemble du personnel de la maison technique,
Relations avec les usagers.
-Travail physique en extérieur par tous les temps et en toutes saisons sur le réseau routier ouvert à la circulation,
-Possibilité d'intervention sur des périodes longues ainsi que de nuit,
-Possibilité de travail en horaires décalés
-Participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales) et nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau,
-Contraintes fortes liées à la participation aux astreintes, ou en renfort, intégrant la possibilité de restriction à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires et pendant la viabilité hivernale,
-Possibilité ponctuelle d'embauche sur des centres d'intervention voisins du fait de nécessités ou de contraintes de service (viabilité hivernale, chantier),
-Travail intégrant le port de charges ponctuellement lourdes,
-Port de vêtements de travail fournis et d'équipements de sécurité obligatoire,
-Respect de la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers,
-Mise à disposition d'un téléphone mobile professionnel.
-Signalisation des chantiers,
-Surveillance du patrimoine routier, conservation du domaine public,
-Exploitation de la voirie dont participation au service hivernal : patrouille, déneigement, salage,
-Participation aux interventions d'urgence ou de sécurité,
-Conduite les engins de travaux publics,
-Mise en oeuvre les règles et consignes de sécurité et de prévention,
-Entretien courant du matériel et des engins,
-Réalisation occasionnellement des travaux d'entretien des bâtiments et ses dépendances.
Relations avec l'ensemble du personnel de la maison technique,
Relations avec les usagers.
-Travail physique en extérieur par tous les temps et en toutes saisons sur le réseau routier ouvert à la circulation,
-Possibilité d'intervention sur des périodes longues ainsi que de nuit,
-Possibilité de travail en horaires décalés
-Participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales) et nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau,
-Contraintes fortes liées à la participation aux astreintes, ou en renfort, intégrant la possibilité de restriction à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires et pendant la viabilité hivernale,
-Possibilité ponctuelle d'embauche sur des centres d'intervention voisins du fait de nécessités ou de contraintes de service (viabilité hivernale, chantier),
-Travail intégrant le port de charges ponctuellement lourdes,
-Port de vêtements de travail fournis et d'équipements de sécurité obligatoire,
-Respect de la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers,
-Mise à disposition d'un téléphone mobile professionnel.
Profils recherchés
Permis B et C obligatoires
-Permis super lourd EC souhaitable,
-Disponibilité,
-Aptitude au travail manuel,
-Aptitude au travail en équipe,
-Savoir rendre compte,
-Esprit de responsabilité,
-Capacité d'écoute,
-Sens du service à l'usager,
-Respect de la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers.
-Permis super lourd EC souhaitable,
-Disponibilité,
-Aptitude au travail manuel,
-Aptitude au travail en équipe,
-Savoir rendre compte,
-Esprit de responsabilité,
-Capacité d'écoute,
-Sens du service à l'usager,
-Respect de la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
MARECHAL Florence
Le lieu de résidence sera pris en compte dans le classement du jury, la distance maximale souhaitée étant de 15 km entre la résidence personnelle et la résidence administrative.
A partir de 1759 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 700 euros bruts
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant
Le lieu de résidence sera pris en compte dans le classement du jury, la distance maximale souhaitée étant de 15 km entre la résidence personnelle et la résidence administrative.
A partir de 1759 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 700 euros bruts
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.