Archéologue responsable d'opérations
Offre n° O004260903000200
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Sainte-Thèdle, Riez (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
L'archéologue responsable d'opération assumera la responsabilité scientifique d'opérations conduites par le Département, notamment l'encadrement de diagnostics et de fouilles préventives, depuis les phases préparatoires jusqu'à la diffusion et la valorisation des résultats. Il travaillera en lien avec la cheffe de service à la définition des procédures scientifiques et techniques nécessaires à la mise en place et à la gestion des opérations de bâti et sédimentaires, dans différents contextes (vallée, terrasses, reliefs, milieu alpin). Il assumera l'encadrement des agents du service lors des phases de terrain et de rapport. Il participera activement à la gestion du Centre de conservation archéologique de Riez.
L'archéologue responsable d'opération assumera la responsabilité scientifique d'opérations conduites par le Département, notamment l'encadrement de diagnostics et de fouilles préventives, depuis les phases préparatoires jusqu'à la diffusion et la valorisation des résultats. Il travaillera en lien avec la cheffe de service à la définition des procédures scientifiques et techniques nécessaires à la mise en place et à la gestion des opérations de bâti et sédimentaires, dans différents contextes (vallée, terrasses, reliefs, milieu alpin). Il assumera l'encadrement des agents du service lors des phases de terrain et de rapport. Il participera activement à la gestion du Centre de conservation archéologique de Riez.
Missions / conditions d'exercice
esponsabilité d'opérations de diagnostic et de fouille préventive (phases préparatoires, terrain, études, publication),
- participation à la définition des outils stratégiques pour la mise en place des opérations préventives,
- pilotage des projets du service sur des champs de compétences spécifiques,
- expertise scientifique dans le domaine de compétence,
- rédaction des rapports d'opération,
- encadrement des équipes lors des phases terrain et post-fouille,
- publication et valorisation des résultats.
- médiation
Environnement du poste :
- Relations avec les équipes de terrain et les agents du SDA,
- relations avec les partenaires institutionnels et scientifiques (DRAC SRA ; INRAP ; Laboratoires de recherche : LAMPEA, CCJ, LA3M ; Aménageurs).
Contexte d'exercice
- Contraintes liées au poste : déplacements fréquents, pénibilité physique,
- durée hebdomadaire : 40H30 avec RTT
- participation à la définition des outils stratégiques pour la mise en place des opérations préventives,
- pilotage des projets du service sur des champs de compétences spécifiques,
- expertise scientifique dans le domaine de compétence,
- rédaction des rapports d'opération,
- encadrement des équipes lors des phases terrain et post-fouille,
- publication et valorisation des résultats.
- médiation
Environnement du poste :
- Relations avec les équipes de terrain et les agents du SDA,
- relations avec les partenaires institutionnels et scientifiques (DRAC SRA ; INRAP ; Laboratoires de recherche : LAMPEA, CCJ, LA3M ; Aménageurs).
Contexte d'exercice
- Contraintes liées au poste : déplacements fréquents, pénibilité physique,
- durée hebdomadaire : 40H30 avec RTT
Profils recherchés
Niveau d'étude et expériences antérieures :
- Diplôme supérieur de 2ème ou de 3ème cycle (Doctorat ou Master 2 minimum),
- responsabilités d'opérations archéologiques (titulaire d'autorisations de fouille),
- publication de résultats de fouille.
- Spécialité dans une période chronologique (Moyen-âge, époque Moderne, contemporaine),
- connaissance des modes opératoires et réglementaires dans la conduite des opérations archéologiques préventives,
- connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité dans les travaux publics,
- compétence dans le suivi du calendrier d'opérations pour répondre dans les délais et le budget impartis.
Compétences souhaitées
- Sensibilité aux contextes archéologiques et géologiques alpins,
- compétences en géomorphologie,
- pratique de la topographie de terrain, pilotage drone,
- maîtrise des outils informatiques : bureautique, DAO, PAO, SGBD, SIG,
- compétences en céramologie ou étude de petit mobilier.
Qualités requises
- Capacité d'adaptabilité et de mise en place de nouveaux outils de travail,
- sens du travail en équipe,
- rigueur, autonomie, organisation,
- aptitude à la communication,
- permis B exigé.
- Diplôme supérieur de 2ème ou de 3ème cycle (Doctorat ou Master 2 minimum),
- responsabilités d'opérations archéologiques (titulaire d'autorisations de fouille),
- publication de résultats de fouille.
- Spécialité dans une période chronologique (Moyen-âge, époque Moderne, contemporaine),
- connaissance des modes opératoires et réglementaires dans la conduite des opérations archéologiques préventives,
- connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité dans les travaux publics,
- compétence dans le suivi du calendrier d'opérations pour répondre dans les délais et le budget impartis.
Compétences souhaitées
- Sensibilité aux contextes archéologiques et géologiques alpins,
- compétences en géomorphologie,
- pratique de la topographie de terrain, pilotage drone,
- maîtrise des outils informatiques : bureautique, DAO, PAO, SGBD, SIG,
- compétences en céramologie ou étude de petit mobilier.
Qualités requises
- Capacité d'adaptabilité et de mise en place de nouveaux outils de travail,
- sens du travail en équipe,
- rigueur, autonomie, organisation,
- aptitude à la communication,
- permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
MARECHAL Florence
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Riez
Candidature à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 3) CIA
mutuelle, prévoyance, titres restaurant
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Riez
Candidature à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 3) CIA
mutuelle, prévoyance, titres restaurant
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.