Référent enfance - STAS Digne

Offre n° O004260903000565
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
Lieu de travail
Rue de la grave, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.

Vous assurez le suivi des enfants et / ou adolescents confiés au service de l'aide sociale à l'enfance et évaluer les demandes d'agrément des assistants familiaux
Missions / conditions d'exercice
Organisation des placements :
rechercher et proposer le lieu de placement (validation du chef de STAS),
réaliser le placement,
s'assurer du bon déroulement du placement,
élaboration du projet de l'enfant : formaliser le PPE, le mettre en oeuvre ou s'assurer de sa mise en oeuvre et le faire évoluer,
participation aux audiences,
participations aux instances de travail, de réflexion pluridisciplinaire, d'évaluation et de décision,
rédaction de rapports,
rencontres régulières avec les enfants suivis et leur famille,
validation en vue d'agrément, ou dans le cadre d'une procédure de suspension d'un assistant familial, et participation aux commissions d'agrément.

Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire du STAS

Relations avec : juge des enfants, établissements, équipes éducatives des différentes institutions, familles d'accueil

Disponibilité au niveau des horaires

Déplacements fréquents

Fiche de poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants exigé
Titulaire du permis B

Juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
Psychologie et en psychopédagogie
Fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
Maîtrise des outils bureautiques

Aptitudes professionnelles :
Capacité à analyser et évaluer les situations
Communication écrite et orale
Capacité à hiérarchiser les urgences et à s'organiser
Aptitude au travail par projet
Aptitude à impulser des actions éducatives

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
MARECHAL Florence

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9



Nature du poste : emploi permanent à temps complet

à partir de 2080 € net mensuel + prime annuelle de 850 € maximum

CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.