Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O004260917000321
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
petite commune en zone de montagne / Vallée de l'Ubaye
Lieu de travail
La Fresquière, Méolans-Revel (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints administratifs et des rédacteurs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion comptable supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. L'emploi à pourvoir est un emploi à temps complet à 35h00 au sein d'une collectivité rurale pouvant évoluer sur un emploi permanent. L'emploi est en binôme avec la comptable actuelle pour une durée maximum de 6 mois pour cause de mutation de l'agent.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion budgétaire et comptable de la collectivité. (élaboration du budget communal, exécution budgétaire, suivi de la trésorerie préparation des documents budgétaires CFU) en appui avec la première adjointe
* Gestion de la paie (élaboration et suivi des bulletins de salaires, déclarations sociales)
* Suivi des demandes de subventions et des recherches de financements
* Urbanisme (réception et instructions des demandes, suivi des dossiers et relations avec le services instructeurs, veille réglementaire en matière d'urbanisme) en appui avec le deuxième adjoint.
* Suivi des dossiers (ONF, coupes, gestion durable)
* Suivi des activités pastorales(conventions, relations avec les exploitants)
* Projets communaux (suivi administratifs et financiers des travaux, appui au montage des projets structurants)
* Suivi administratif et opérationnel des locations et des baux avec une attention particulière portée aux logements communaux
* Elections et recensement en appui avec la secrétaire de Mairie
*Suivi des DSP
* Gestion de la paie (élaboration et suivi des bulletins de salaires, déclarations sociales)
* Suivi des demandes de subventions et des recherches de financements
* Urbanisme (réception et instructions des demandes, suivi des dossiers et relations avec le services instructeurs, veille réglementaire en matière d'urbanisme) en appui avec le deuxième adjoint.
* Suivi des dossiers (ONF, coupes, gestion durable)
* Suivi des activités pastorales(conventions, relations avec les exploitants)
* Projets communaux (suivi administratifs et financiers des travaux, appui au montage des projets structurants)
* Suivi administratif et opérationnel des locations et des baux avec une attention particulière portée aux logements communaux
* Elections et recensement en appui avec la secrétaire de Mairie
*Suivi des DSP
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome .
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome .
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492810869
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à adresser à :
Mairie de Méolans-Revel
La Fresquière
100, Place du souvenir français
04340 Méolans-Revel
Tel : 04 92 81 08 69
Mail : mairie.meolansrevel@wanadoo.fr
Mairie de Méolans-Revel
La Fresquière
100, Place du souvenir français
04340 Méolans-Revel
Tel : 04 92 81 08 69
Mail : mairie.meolansrevel@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.