GESTIONNAIRE COMPTABLE
Offre n° O004260925000206
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place aimé aillaud, Villeneuve (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
27/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
● Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale des services et du Maire
RELATIONS FONCTIONNELLES :
○ En interne :
Élus – DGS –Responsables des services - Police Municipale
○ En externe :
Trésorerie de Forcalquier, organismes financeurs
Prestataire informatique
Fournisseurs divers
RELATIONS FONCTIONNELLES :
○ En interne :
Élus – DGS –Responsables des services - Police Municipale
○ En externe :
Trésorerie de Forcalquier, organismes financeurs
Prestataire informatique
Fournisseurs divers
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES :
● Gestion des engagements de dépenses et de recettes en sections de fonctionnement et d’investissement,
● Suivi de l’exécution des marchés publics
● Rapprochement des factures et engagements.
● Saisie des mandats de dépenses et des titres de recettes.
● Aide à la préparation budgétaire : pointage des balances, état des restes à réaliser, préparation du fonctionnement.
● Saisie du budget et des décisions modificatives.
● Suivi de la trésorerie.
● Création et suivi des fiches opérations.
● Suivi des subventions : engagement et encaissement.
● Suivi de la dette : écritures comptables en fonctionnement et investissement.
● Elaboration du FCTVA
● Suivi de l’actif : immobilisations et subventions
● Ecritures de fin d’année : amortissement, reprises de subventions, ICNE.
● Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives, en lien avec la DGS.
● Coordination et contrôle des procédures comptables et budgétaires, en lien avec la DGS.
AUTRES ACTIVITES :
● Election : bureau de vote
● Régisseur : photocopie, location des salles, cimetière.
● Gestion de l’archivage de la commune.
● Gestion des engagements de dépenses et de recettes en sections de fonctionnement et d’investissement,
● Suivi de l’exécution des marchés publics
● Rapprochement des factures et engagements.
● Saisie des mandats de dépenses et des titres de recettes.
● Aide à la préparation budgétaire : pointage des balances, état des restes à réaliser, préparation du fonctionnement.
● Saisie du budget et des décisions modificatives.
● Suivi de la trésorerie.
● Création et suivi des fiches opérations.
● Suivi des subventions : engagement et encaissement.
● Suivi de la dette : écritures comptables en fonctionnement et investissement.
● Elaboration du FCTVA
● Suivi de l’actif : immobilisations et subventions
● Ecritures de fin d’année : amortissement, reprises de subventions, ICNE.
● Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives, en lien avec la DGS.
● Coordination et contrôle des procédures comptables et budgétaires, en lien avec la DGS.
AUTRES ACTIVITES :
● Election : bureau de vote
● Régisseur : photocopie, location des salles, cimetière.
● Gestion de l’archivage de la commune.
Profils recherchés
Formations ou qualifications pré-requises :
o BTS Comptabilité ou DUT Gestion administrative et comptable ou Licence professionnelle dans le domaine d’activité
● Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) :
o Connaître l’environnement de la collectivité.
o Maitrise des règles en matière de finances budget et comptabilité publique
o Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
• Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :
o Capacité d’adaptation
o Capacité à travailler de manière transversale avec l’ensemble des services
o Sens du service public
o Dynamisme et sens de l'organisation.
o Être organisé, rigoureux et méthodique
o Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
• Conditions et contraintes d’exercice :
○ Temps de travail et congés : 35 h par semaine – 25 CA + 3 RTT (dont 1 jour prélevé pour la journée de solidarité) + 2 fractionnés. Les + : Participation prévoyance (contrat labellisé), CET, adhésion au Comité National d’Action Sociale
○ Rémunération statutaire et régime indemnitaire
○ Poste éligible au télétravail : non
○ Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
○ Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)
○ Travail sur écran
o BTS Comptabilité ou DUT Gestion administrative et comptable ou Licence professionnelle dans le domaine d’activité
● Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) :
o Connaître l’environnement de la collectivité.
o Maitrise des règles en matière de finances budget et comptabilité publique
o Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
• Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :
o Capacité d’adaptation
o Capacité à travailler de manière transversale avec l’ensemble des services
o Sens du service public
o Dynamisme et sens de l'organisation.
o Être organisé, rigoureux et méthodique
o Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
• Conditions et contraintes d’exercice :
○ Temps de travail et congés : 35 h par semaine – 25 CA + 3 RTT (dont 1 jour prélevé pour la journée de solidarité) + 2 fractionnés. Les + : Participation prévoyance (contrat labellisé), CET, adhésion au Comité National d’Action Sociale
○ Rémunération statutaire et régime indemnitaire
○ Poste éligible au télétravail : non
○ Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
○ Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)
○ Travail sur écran
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.