Ambassadeur/drice du tri (h/f)
Offre n° O004261005000668
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animations autour du thème de la réduction des déchets et du tri et notamment sur les lieux touristiques durant la période estivale (juin, juillet et aût)
Campings, Marchés provençaux,
Manifestations, Concerts, - Fêtes de village,
Points de tri, Plages,
Et tout autre lieu identifié.
D’animer des stands sur les marchés/foires/événements sportifs et culturels.
Campings, Marchés provençaux,
Manifestations, Concerts, - Fêtes de village,
Points de tri, Plages,
Et tout autre lieu identifié.
D’animer des stands sur les marchés/foires/événements sportifs et culturels.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Participer à l’organisation et réalisation des animations de sensibilisation auprès de différents publics :
Actions de sensibilisation à la prévention, au tri et au compostage,
Participation active au geste du tri,
Intervention auprès de différents publics : animations pédagogiques, grand public ; publics spécifiques (entreprises, campings, associations, centres de loisirs…).
Participer à la conception et création d’outils pédagogiques
Supports de communication et d’animation : jeux, affiches, livrets, expositions, vidéos, outils numériques…,
Outils aux différents publics et contextes d’intervention,
Chartes et boites à outils en relation avec les domaines, d’intervention,
Suivi et évaluation des actions
Assurer un reporting et une évaluation des animations réaliser (quantitatif et qualitatif),
Contribuer à la rédaction de bilans réguliers : reporting, statistiques de fréquentation, retour des publics,
Participer aux caractérisations des flux de déchets.
Activités complémentaires :
Participer aux réunions, formations et actions transversales du service,
Travailler en collaboration avec les autres membres du Pôle et de l’intercommunalité, notamment avec le service communication.
MOYENS MIS A DISPOSITION
Véhicule de service en autopartage
Téléphone de service, tablette,
Poste informatique et équipement bureautique à disposition.
Participer à l’organisation et réalisation des animations de sensibilisation auprès de différents publics :
Actions de sensibilisation à la prévention, au tri et au compostage,
Participation active au geste du tri,
Intervention auprès de différents publics : animations pédagogiques, grand public ; publics spécifiques (entreprises, campings, associations, centres de loisirs…).
Participer à la conception et création d’outils pédagogiques
Supports de communication et d’animation : jeux, affiches, livrets, expositions, vidéos, outils numériques…,
Outils aux différents publics et contextes d’intervention,
Chartes et boites à outils en relation avec les domaines, d’intervention,
Suivi et évaluation des actions
Assurer un reporting et une évaluation des animations réaliser (quantitatif et qualitatif),
Contribuer à la rédaction de bilans réguliers : reporting, statistiques de fréquentation, retour des publics,
Participer aux caractérisations des flux de déchets.
Activités complémentaires :
Participer aux réunions, formations et actions transversales du service,
Travailler en collaboration avec les autres membres du Pôle et de l’intercommunalité, notamment avec le service communication.
MOYENS MIS A DISPOSITION
Véhicule de service en autopartage
Téléphone de service, tablette,
Poste informatique et équipement bureautique à disposition.
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Intérêt pour la problématique des déchets, la communication interactive et les nouvelles méthodes pédagogiques,
Aisance dans l’expression orale et écrite, capacités de synthèse
Savoir manipuler les outils numériques et informatiques,
Expérience dans l’animation appréciée,
Permis B
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
Aisance relationnelle, pédagogie, dynamisme,
S’adapter aux différents public,
Etre appliquer des directives et suivre un planning,
Sens de la pédagogie envers les différents publics.
SAVOIR FAIRE
Techniques de communication,
Bonne connaissance informatique,
Rédiger des messages/ supports adaptés aux différents publics,
Rédiger des rapports ou des documents,
Identifier et restituer l'information.
SAVOIR ETRE
Savoir représenter l'établissement, esprit d’équipe,
Aisance relationnelle, pédagogie, dynamisme,
Évaluer et hiérarchiser les besoins,
Mobiliser et animer,
Sens relationnel avec adaptation aux différents publics,
Esprit d’initiative et autonomie,
Créativité.
Intérêt pour la problématique des déchets, la communication interactive et les nouvelles méthodes pédagogiques,
Aisance dans l’expression orale et écrite, capacités de synthèse
Savoir manipuler les outils numériques et informatiques,
Expérience dans l’animation appréciée,
Permis B
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
Aisance relationnelle, pédagogie, dynamisme,
S’adapter aux différents public,
Etre appliquer des directives et suivre un planning,
Sens de la pédagogie envers les différents publics.
SAVOIR FAIRE
Techniques de communication,
Bonne connaissance informatique,
Rédiger des messages/ supports adaptés aux différents publics,
Rédiger des rapports ou des documents,
Identifier et restituer l'information.
SAVOIR ETRE
Savoir représenter l'établissement, esprit d’équipe,
Aisance relationnelle, pédagogie, dynamisme,
Évaluer et hiérarchiser les besoins,
Mobiliser et animer,
Sens relationnel avec adaptation aux différents publics,
Esprit d’initiative et autonomie,
Créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703400
Informations complémentaires
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr en précisant en
objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
Pour votre information, les entretiens se tiendront à Manosque (04100).
objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
Pour votre information, les entretiens se tiendront à Manosque (04100).
Adresse de l'employeur
DLVAgglo
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.