Agent de maitrise fonctionnel - MT Castellane (F/H)
Offre n° O004261009000091
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Digne, Castellane (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
L'agent sera chargé de l'ensemble des tâches fonctionnelles relatives aux ouvrages d'art et travaux sur le territoire du secteur sud
L'agent sera chargé de l'ensemble des tâches fonctionnelles relatives aux ouvrages d'art et travaux sur le territoire du secteur sud
Missions / conditions d'exercice
* Gestion des ouvrages d'art, des murs de soutènement et des ouvrages de protection contre les risques naturels de la totalité du secteur Sud (visites IQOA - Images de la Qualité des Ouvrages d'Art, annuelles et périodiques dématérialisées - logiciel AREO),
* suivi des travaux grosses réparation (GR), sauvegarde des ouvrages d'art (SOA), sauvegarde des murs (SVM), dispositif de retenue routier (DRR), chutes de pierres (CDP) sur l'ensemble du secteur sud (rédaction des documents de suivi de chantier, préparation des constats, récolements),
* propositions et aide à l'élaboration des programmes GR, SOA, SVM, DRR et CDP sur l'ensemble du secteur sud (avant-métrés, croquis, photos),
* participation à l'actualisation des bases de données routières,
* activités diverses nécessitant l'utilisation de l'outil informatique (DT/DICT, arrêtés Sogelink-Littéralis).
Environnement du poste :
* Relations avec l'ensemble du personnel de la maison technique,
* relations avec les personnels de la direction territoriale des routes (DTR) et la direction des politiques et infrastructures routières (DPIR),
* relations avec les usagers de la route et les entreprises,
* relations avec les élus locaux.
Contexte d'exercice :
Moyens matériels : poste informatique personnel, messagerie
véhicule de service sans possibilité de remisage à domicile
* suivi des travaux grosses réparation (GR), sauvegarde des ouvrages d'art (SOA), sauvegarde des murs (SVM), dispositif de retenue routier (DRR), chutes de pierres (CDP) sur l'ensemble du secteur sud (rédaction des documents de suivi de chantier, préparation des constats, récolements),
* propositions et aide à l'élaboration des programmes GR, SOA, SVM, DRR et CDP sur l'ensemble du secteur sud (avant-métrés, croquis, photos),
* participation à l'actualisation des bases de données routières,
* activités diverses nécessitant l'utilisation de l'outil informatique (DT/DICT, arrêtés Sogelink-Littéralis).
Environnement du poste :
* Relations avec l'ensemble du personnel de la maison technique,
* relations avec les personnels de la direction territoriale des routes (DTR) et la direction des politiques et infrastructures routières (DPIR),
* relations avec les usagers de la route et les entreprises,
* relations avec les élus locaux.
Contexte d'exercice :
Moyens matériels : poste informatique personnel, messagerie
véhicule de service sans possibilité de remisage à domicile
Profils recherchés
permis B
* Connaissances en ouvrages d'art et leur pathologie,
* connaissances en techniques routières,
* notions en gestion du domaine public routier,
* connaissance de la réglementation des réseaux,
* connaissance de la réglementation amiante/ hydrocarbures aromatiques polycycliques (HAP),
* maîtrise de l'outil informatique : textes, tableurs, messagerie,
* disponibilité,
* savoir rendre compte,
* Connaissances en ouvrages d'art et leur pathologie,
* connaissances en techniques routières,
* notions en gestion du domaine public routier,
* connaissance de la réglementation des réseaux,
* connaissance de la réglementation amiante/ hydrocarbures aromatiques polycycliques (HAP),
* maîtrise de l'outil informatique : textes, tableurs, messagerie,
* disponibilité,
* savoir rendre compte,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération
- partir de 1874 euros nets + prime annuelle de 700 euros bruts maximum
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme la Présidente du Conseil départemental.
De manière générale, les candidats convoqués à un entretien en sont informés dans les 15 jours après la date de clôture de réception des candidatures.
- partir de 1874 euros nets + prime annuelle de 700 euros bruts maximum
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme la Présidente du Conseil départemental.
De manière générale, les candidats convoqués à un entretien en sont informés dans les 15 jours après la date de clôture de réception des candidatures.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.