Chargé de travaux espaces verts (h/f)
Offre n° O004261012000014
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Château, Malijai (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + régime indemnitaire + protection sociale
Descriptif de l'emploi
Au cœur d'un environnement naturel remarquable, la commune de Malijai offre à ses 2020 habitants un cadre de vie de qualité, entretenu et valorisé par une équipe de 6 agents polyvalents.
Dans le cadre de ses ambitions en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie, la commune recrute un(e) chargé (e) des travaux d’espaces verts.
Au-delà de l'entretien du patrimoine végétal, nous recherchons un véritable manager de terrain, passionné, créatif et force de proposition, capable d'accompagner les équipes et de contribuer à une continuité dynamique dans la conception et la gestion des espaces publics.
Notre ambition est de faire évoluer durablement le paysage communal en favorisant la biodiversité, en développant des aménagements paysagers identitaires et en adaptant les pratiques professionnelles aux enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain.
Au-delà de l'entretien courant du patrimoine végétal, vous contribuez activement à la transition écologique de la commune : valorisation de la biodiversité, aménagements paysagers identitaires et adaptation des pratiques au changement climatique (gestion de l'eau, îlots de fraîcheur, végétalisation). En étroite collaboration avec le DST, vous participerez à cette évolution en disposant d'une réelle capacité d'initiative pour accompagner les projets et faire émerger de nouvelles idées.
Dans le cadre de ses ambitions en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie, la commune recrute un(e) chargé (e) des travaux d’espaces verts.
Au-delà de l'entretien du patrimoine végétal, nous recherchons un véritable manager de terrain, passionné, créatif et force de proposition, capable d'accompagner les équipes et de contribuer à une continuité dynamique dans la conception et la gestion des espaces publics.
Notre ambition est de faire évoluer durablement le paysage communal en favorisant la biodiversité, en développant des aménagements paysagers identitaires et en adaptant les pratiques professionnelles aux enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain.
Au-delà de l'entretien courant du patrimoine végétal, vous contribuez activement à la transition écologique de la commune : valorisation de la biodiversité, aménagements paysagers identitaires et adaptation des pratiques au changement climatique (gestion de l'eau, îlots de fraîcheur, végétalisation). En étroite collaboration avec le DST, vous participerez à cette évolution en disposant d'une réelle capacité d'initiative pour accompagner les projets et faire émerger de nouvelles idées.
Missions / conditions d'exercice
1 Concevoir, piloter et participer aux travaux des projets d’aménagement
• Proposer et élaborer le plan annuel de fleurissement.
• Concevoir de nouveaux aménagements (prairies fleuries, plantations pérennes et espaces favorisant la biodiversité).
• Intégrer les enjeux climatiques dans les projets communaux (cours d'école, espaces publics).
• Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des opérations confiées.
2. Garantir la qualité des aménagements et de l'entretien
• Réaliser et superviser les travaux courants (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantations).
• Réaliser des travaux de création et de petite maçonnerie paysagère.
• Veiller à la bonne utilisation du matériel en lien avec le mécanicien.
• Garantir une gestion optimisée des moyens humains et matériels
• Appliquer les principes de gestion différenciée et de préservation de la biodiversité.
3. Appui technique et gestion administrative (en lien avec le DST)
• Établir des devis simples et chiffrer les besoins.
• Participer à la préparation et au suivi du budget du service.
• Gérer les stocks, les commandes et le matériel.
• Utiliser les outils bureautiques et métiers (OpenGST, Excel, Word).
• Apporter un conseil technique à la direction et aux élus sur les choix d'aménagement.
4. Participer à l’encadrement et à l’animation l'équipe de terrain, en l’absence du DST
• Organiser, planifier et coordonner l'activité quotidienne des 6 agents.
• Répartir les tâches selon les priorités et accompagner la montée en compétences.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité (EPI) et des bonnes pratiques.
• Suivre l'avancement des chantiers et gérer les aléas.
• Assurer le suivi des prestataires externes intervenant sur les espaces verts.
• Proposer et élaborer le plan annuel de fleurissement.
• Concevoir de nouveaux aménagements (prairies fleuries, plantations pérennes et espaces favorisant la biodiversité).
• Intégrer les enjeux climatiques dans les projets communaux (cours d'école, espaces publics).
• Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des opérations confiées.
2. Garantir la qualité des aménagements et de l'entretien
• Réaliser et superviser les travaux courants (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantations).
• Réaliser des travaux de création et de petite maçonnerie paysagère.
• Veiller à la bonne utilisation du matériel en lien avec le mécanicien.
• Garantir une gestion optimisée des moyens humains et matériels
• Appliquer les principes de gestion différenciée et de préservation de la biodiversité.
3. Appui technique et gestion administrative (en lien avec le DST)
• Établir des devis simples et chiffrer les besoins.
• Participer à la préparation et au suivi du budget du service.
• Gérer les stocks, les commandes et le matériel.
• Utiliser les outils bureautiques et métiers (OpenGST, Excel, Word).
• Apporter un conseil technique à la direction et aux élus sur les choix d'aménagement.
4. Participer à l’encadrement et à l’animation l'équipe de terrain, en l’absence du DST
• Organiser, planifier et coordonner l'activité quotidienne des 6 agents.
• Répartir les tâches selon les priorités et accompagner la montée en compétences.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité (EPI) et des bonnes pratiques.
• Suivre l'avancement des chantiers et gérer les aléas.
• Assurer le suivi des prestataires externes intervenant sur les espaces verts.
Profils recherchés
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer expertise technique ,sens du projet et management de proximité.
Formation & Expérience
• Diplôme : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Aménagements / Travaux Paysagers (ou domaine équivalent).
• Expérience : Expérience confirmée en espaces verts avec une première pratique d'encadrement ou de coordination d'équipe.
• Permis : Permis B obligatoire / Permis C apprécié.
Compétences techniques
• Maîtrise de l'horticulture, des végétaux et des techniques paysagères.
• Pratique de la gestion différenciée et des démarches zéro phyto / biodiversité.
• Connaissance du matériel d'espaces verts et de son entretien.
• Organisation et conduite de chantiers
• Capacités de métré, devis et gestion budgétaire de premier niveau.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion des services techniques).
Qualités humaines
• Management de proximité : écoute, pédagogie, capacité à fédérer.
• Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
• Force de proposition et créativité paysagère.
• Sens du service public et aisance relationnelle (élus, habitants, partenaires).
Formation & Expérience
• Diplôme : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Aménagements / Travaux Paysagers (ou domaine équivalent).
• Expérience : Expérience confirmée en espaces verts avec une première pratique d'encadrement ou de coordination d'équipe.
• Permis : Permis B obligatoire / Permis C apprécié.
Compétences techniques
• Maîtrise de l'horticulture, des végétaux et des techniques paysagères.
• Pratique de la gestion différenciée et des démarches zéro phyto / biodiversité.
• Connaissance du matériel d'espaces verts et de son entretien.
• Organisation et conduite de chantiers
• Capacités de métré, devis et gestion budgétaire de premier niveau.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion des services techniques).
Qualités humaines
• Management de proximité : écoute, pédagogie, capacité à fédérer.
• Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
• Force de proposition et créativité paysagère.
• Sens du service public et aisance relationnelle (élus, habitants, partenaires).
Contact et modalités de candidature
Contact
0492340112
Informations complémentaires
CANDIDATURES
Date limite de dépôt des candidatures : 30 octobre 2026
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire, 5 Place du Château, 04350 MALIJAI
ou par courriel à : accueil@malijai.fr
Poste à pourvoir : 1er février 2027
⏰CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet ; Horaires 8h-12 et 13h30-17h du lundi au vendredi. Horaires adaptés en période estivale 6h-13h30
• Traitement indiciaire selon le cadre d’emplois et l’expérience ;
• Régime indemnitaire ;
• Chèques déjeuner ;
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance).
Date limite de dépôt des candidatures : 30 octobre 2026
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire, 5 Place du Château, 04350 MALIJAI
ou par courriel à : accueil@malijai.fr
Poste à pourvoir : 1er février 2027
⏰CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet ; Horaires 8h-12 et 13h30-17h du lundi au vendredi. Horaires adaptés en période estivale 6h-13h30
• Traitement indiciaire selon le cadre d’emplois et l’expérience ;
• Régime indemnitaire ;
• Chèques déjeuner ;
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.