Gestion des Agences Postales Communale et de la médiathèque
Offre n° O004261015000718
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Ubaye-Serre-Ponçon (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
17/11/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion des Agences Postales Communale et de la médiathèque
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et renseignement de la population
• Vente de produits postaux
• Vente de produits postaux
Profils recherchés
Savoir faire :
Savoir renseigner le public
Savoir utiliser les outils informatiques
Savoir être :
Qualité relationnelle et d’écoute
Discrétion
Disponibilité
Savoir communiquer en équipe et gérer les conflits et/ ou et capable de faire remonter les informations aux référents
Savoir renseigner le public
Savoir utiliser les outils informatiques
Savoir être :
Qualité relationnelle et d’écoute
Discrétion
Disponibilité
Savoir communiquer en équipe et gérer les conflits et/ ou et capable de faire remonter les informations aux référents
Contact et modalités de candidature
Contact
0492855261
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Mr le MAIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.