Animateur(trice) environnement et mobilisation des publics
Offre n° O004261015001060
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 Place de Verdun, Bp 2, Saint-André-les-Alpes (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur (trice) environnement et mobilisation des publics
Temps complet
Catégorie C ou B
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Permis B
Rémunération : selon indice de traitement, et régime indemnitaire lié à la fonction
Contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec participation employeur
Collectivité adhérente au CNAS
Temps complet
Catégorie C ou B
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Permis B
Rémunération : selon indice de traitement, et régime indemnitaire lié à la fonction
Contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec participation employeur
Collectivité adhérente au CNAS
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
L'animateur·trice environnement contribue à la mise en œuvre des actions de sensibilisation et de prévention des déchets de la CCAPV, notamment dans le cadre du Programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) et de la démarche territoriale de mobilisation autour des biodéchets.
Sa mission principale consiste à mobiliser les habitants et les acteurs du territoire autour des enjeux environnementaux, en favorisant la participation, les échanges et l'évolution des pratiques. Il/elle conçoit et anime des actions adaptées à des publics variés : habitants, élus, associations, entreprises, établissements scolaires et autres acteurs locaux.
Il/elle s'appuie sur des méthodes d'animation participative, d'éducation populaire et d'intelligence collective pour susciter l'intérêt, faire émerger des initiatives et favoriser l'appropriation des enjeux environnementaux par les acteurs du territoire.
Il/elle assure également le suivi des sites de compostage partagé et participe au déploiement de nouvelles actions de prévention des déchets, en lien avec le responsable hiérarchique, les services de la CCAPV, les communes et les partenaires.
Le poste nécessite une forte présence sur le terrain, une aisance relationnelle, de la créativité, de l'autonomie et une réelle capacité à mobiliser des publics diversifiés.
ACTIVITES
- Concevoir et animer des démarches de mobilisation autour des enjeux environnementaux
- Participer à la mobilisation territoriale autour des biodéchets
- Contribuer à la communication et à la valorisation des actions
- Animer les sites de compostage de proximité existants et accompagner la démarche de déploiement de nouveaux sites (visites régulières, vérification du bon fonctionnement, accompagnement des référents, etc.)
- Participer aux actions de prévention des déchets et de sensibilisation environnementale (notamment dans le cadre du PLPDMA)
L'animateur·trice environnement contribue à la mise en œuvre des actions de sensibilisation et de prévention des déchets de la CCAPV, notamment dans le cadre du Programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) et de la démarche territoriale de mobilisation autour des biodéchets.
Sa mission principale consiste à mobiliser les habitants et les acteurs du territoire autour des enjeux environnementaux, en favorisant la participation, les échanges et l'évolution des pratiques. Il/elle conçoit et anime des actions adaptées à des publics variés : habitants, élus, associations, entreprises, établissements scolaires et autres acteurs locaux.
Il/elle s'appuie sur des méthodes d'animation participative, d'éducation populaire et d'intelligence collective pour susciter l'intérêt, faire émerger des initiatives et favoriser l'appropriation des enjeux environnementaux par les acteurs du territoire.
Il/elle assure également le suivi des sites de compostage partagé et participe au déploiement de nouvelles actions de prévention des déchets, en lien avec le responsable hiérarchique, les services de la CCAPV, les communes et les partenaires.
Le poste nécessite une forte présence sur le terrain, une aisance relationnelle, de la créativité, de l'autonomie et une réelle capacité à mobiliser des publics diversifiés.
ACTIVITES
- Concevoir et animer des démarches de mobilisation autour des enjeux environnementaux
- Participer à la mobilisation territoriale autour des biodéchets
- Contribuer à la communication et à la valorisation des actions
- Animer les sites de compostage de proximité existants et accompagner la démarche de déploiement de nouveaux sites (visites régulières, vérification du bon fonctionnement, accompagnement des référents, etc.)
- Participer aux actions de prévention des déchets et de sensibilisation environnementale (notamment dans le cadre du PLPDMA)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : expérience exigée dans l'animation de groupes, la mobilisation des publics ou la conduite d'actions de sensibilisation. Une expérience dans le domaine environnemental serait appréciée, notamment dans la prévention des déchets serait un plus.
Formation : formation dans l'animation, l'éducation populaire, la médiation, l'éducation à l'environnement ou le développement local.
Savoirs : connaissance des techniques d'animation participative et de mobilisation des publics ; sensibilité aux enjeux environnementaux, notamment à la prévention des déchets et à la gestion des biodéchets ; connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Savoir-faire : concevoir et animer des actions auprès de publics variés ; utiliser des outils participatifs et d'intelligence collective ; faciliter les échanges et susciter la participation ; organiser des animations de terrain en autonomie. Compétences en création graphique et communication numérique appréciées.
Savoir-être : aisance relationnelle, capacité à aller vers les publics et à mobiliser ; écoute, créativité, dynamisme, adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation ; intérêt pour les enjeux environnementaux ; respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.
Expérience : expérience exigée dans l'animation de groupes, la mobilisation des publics ou la conduite d'actions de sensibilisation. Une expérience dans le domaine environnemental serait appréciée, notamment dans la prévention des déchets serait un plus.
Formation : formation dans l'animation, l'éducation populaire, la médiation, l'éducation à l'environnement ou le développement local.
Savoirs : connaissance des techniques d'animation participative et de mobilisation des publics ; sensibilité aux enjeux environnementaux, notamment à la prévention des déchets et à la gestion des biodéchets ; connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Savoir-faire : concevoir et animer des actions auprès de publics variés ; utiliser des outils participatifs et d'intelligence collective ; faciliter les échanges et susciter la participation ; organiser des animations de terrain en autonomie. Compétences en création graphique et communication numérique appréciées.
Savoir-être : aisance relationnelle, capacité à aller vers les publics et à mobiliser ; écoute, créativité, dynamisme, adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation ; intérêt pour les enjeux environnementaux ; respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492836899
Informations complémentaires
Candidatures
(CV et lettre de motivation)
à adresser dès que possible
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
6 Place de Verdun
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
(CV et lettre de motivation)
à adresser dès que possible
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
6 Place de Verdun
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.