Agent de médiathèque
Offre n° O004261020001562
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 16 Place de Verdun, Bp 2, Saint-André-les-Alpes (Alpes-de-Hte-Provence (04))
- Castellane (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les missions seront exercées à temps plein sur le secteur Castellane et sur le réseau des médiathèques
- Accueil des publics et fonctionnement des médiathèques
- Gestion et valorisation des collections
- Polyvalence et soutien aux différents secteurs
- Avoir des connaissances de base en gestion et organisation des bibliothèques.
- Être doté d’une bonne culture générale, littéraire et culturelle.
- Connaître le domaine de la Lecture Publique.
- Maîtriser l’usage d’un SIGB (PMB) et des outils informatiques, bureautiques et multimédia.
- Connaître les techniques d’animation et de mobilisation (contes, lecture à haute voix, animations autour du livre avec différents publics).
- Accueil des publics et fonctionnement des médiathèques
- Gestion et valorisation des collections
- Polyvalence et soutien aux différents secteurs
- Avoir des connaissances de base en gestion et organisation des bibliothèques.
- Être doté d’une bonne culture générale, littéraire et culturelle.
- Connaître le domaine de la Lecture Publique.
- Maîtriser l’usage d’un SIGB (PMB) et des outils informatiques, bureautiques et multimédia.
- Connaître les techniques d’animation et de mobilisation (contes, lecture à haute voix, animations autour du livre avec différents publics).
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics et fonctionnement des médiathèques
- Assurer l’accueil, l’orientation et le conseil aux usagers.
- Assurer la gestion des prêts, retours, réservations, retards et relances.
- Gérer les flux de documents (navettes postales et départementales).
- Veiller à la qualité des espaces d’accueil et des services proposés au public.
Gestion et valorisation des collections
- Mettre en œuvre la politique documentaire du réseau : acquisitions, commandes, réception et traitement des documents.
- Assurer la gestion informatisée des collections (logiciel PMB)
- Réaliser des sélections thématiques, bibliographies et actions de médiation autour des collections
Mener des actions de médiation et d’animation auprès des publics
- Préparer, proposer et mettre en œuvre des animations et actions de médiation adaptées aux différents publics dont les publics spécifiques : petite enfance, crèches, publics scolaires, centres de loisirs, EHPAD.
Polyvalence et soutien aux différents secteurs
- Apporter un soutien aux équipes des différents secteurs du réseau en fonction des besoins et de la charge de travail.
- Participer aux différentes activités nécessaires au bon fonctionnement des médiathèques.
- Assurer des déplacements réguliers sur le territoire dans le cadre des missions de médiation, des actions partenariales et du fonctionnement du réseau.
- Assurer l’accueil, l’orientation et le conseil aux usagers.
- Assurer la gestion des prêts, retours, réservations, retards et relances.
- Gérer les flux de documents (navettes postales et départementales).
- Veiller à la qualité des espaces d’accueil et des services proposés au public.
Gestion et valorisation des collections
- Mettre en œuvre la politique documentaire du réseau : acquisitions, commandes, réception et traitement des documents.
- Assurer la gestion informatisée des collections (logiciel PMB)
- Réaliser des sélections thématiques, bibliographies et actions de médiation autour des collections
Mener des actions de médiation et d’animation auprès des publics
- Préparer, proposer et mettre en œuvre des animations et actions de médiation adaptées aux différents publics dont les publics spécifiques : petite enfance, crèches, publics scolaires, centres de loisirs, EHPAD.
Polyvalence et soutien aux différents secteurs
- Apporter un soutien aux équipes des différents secteurs du réseau en fonction des besoins et de la charge de travail.
- Participer aux différentes activités nécessaires au bon fonctionnement des médiathèques.
- Assurer des déplacements réguliers sur le territoire dans le cadre des missions de médiation, des actions partenariales et du fonctionnement du réseau.
Profils recherchés
•Expérience souhaitée dans le domaine des métiers du livre.
•Permis B obligatoire
•Connaissances de base en bibliothéconomie et dans le domaine du numérique en bibliothèque
•Maîtrise ou appétence pour un SIGB (idéalement PMB) et les outils bureautiques
•Bonne culture générale et littéraire, curiosité pour l'actualité culturelle
•Autonomie, rigueur professionnelle et sens de l'organisation
•Permis B obligatoire
•Connaissances de base en bibliothéconomie et dans le domaine du numérique en bibliothèque
•Maîtrise ou appétence pour un SIGB (idéalement PMB) et les outils bureautiques
•Bonne culture générale et littéraire, curiosité pour l'actualité culturelle
•Autonomie, rigueur professionnelle et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0492836899
Informations complémentaires
Candidature
(CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15 novembre 2026
A Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
16, Place de Verdun, BP 2
(CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15 novembre 2026
A Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
16, Place de Verdun, BP 2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.