Chef (fe) de service garde-champêtre
Offre n° O004261026000796
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 Place de Verdun, Bp 2, Saint-André-les-Alpes (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
Dans le cadre du transfert des pouvoirs de police spéciale des communes membres vers la communauté de communes et au vu de la demande des communes de créer un service commun, un emploi de chef(fe) de service garde champêtre est créé. Il a pour vocation de réaliser un diagnostic des besoins du territoire en matière de police rurale, d’analyser les modalités d’organisation du futur service, de sécuriser les actes juridiques et d’identifier les moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
Le poste sera piloté en direct par la direction générale et le pouvoir de police sera rattaché au Président et aux maires.
Emploi à temps complet
Grade catégorie B Chef(fe) de service garde-champêtre
Temps complet annualisé
Rémunération : selon indice de traitement, et régime indemnitaire lié à la fonction
Contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec participation employeur
Collectivité adhérente au CNAS
Dans le cadre du transfert des pouvoirs de police spéciale des communes membres vers la communauté de communes et au vu de la demande des communes de créer un service commun, un emploi de chef(fe) de service garde champêtre est créé. Il a pour vocation de réaliser un diagnostic des besoins du territoire en matière de police rurale, d’analyser les modalités d’organisation du futur service, de sécuriser les actes juridiques et d’identifier les moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
Le poste sera piloté en direct par la direction générale et le pouvoir de police sera rattaché au Président et aux maires.
Emploi à temps complet
Grade catégorie B Chef(fe) de service garde-champêtre
Temps complet annualisé
Rémunération : selon indice de traitement, et régime indemnitaire lié à la fonction
Contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec participation employeur
Collectivité adhérente au CNAS
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Exercice des missions de police rurale et de l'environnement relevant de la garde champêtre (police de l’urbanisme, surveillance du territoire, constatation des infractions rurales, environnementales, dépôts sauvages, chemins ruraux, DFCI)
• Positionnement en appui aux 41 communes du territoire, au-delà du seul volet garde champêtre : conseil et relais de proximité sur les différentes problématiques
• Interface régulière avec les maires et référents communaux pour le signalement et le traitement des situations de terrain
• Coordination et structuration progressive du réseau de gardes champêtres à l'échelle intercommunale
• Reporting régulier au DGS et Président sur l'activité et les priorités d'intervention
• Exercice des missions de police rurale et de l'environnement relevant de la garde champêtre (police de l’urbanisme, surveillance du territoire, constatation des infractions rurales, environnementales, dépôts sauvages, chemins ruraux, DFCI)
• Positionnement en appui aux 41 communes du territoire, au-delà du seul volet garde champêtre : conseil et relais de proximité sur les différentes problématiques
• Interface régulière avec les maires et référents communaux pour le signalement et le traitement des situations de terrain
• Coordination et structuration progressive du réseau de gardes champêtres à l'échelle intercommunale
• Reporting régulier au DGS et Président sur l'activité et les priorités d'intervention
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Assermentation garde champêtre et/ou agrément OPJ/APJA selon le cadre d'emplois retenu
• Connaissance du droit rural, du droit de l'environnement et, a minima, des bases du droit de l'urbanisme
• Sens du contact et de la médiation avec les élus et les administrés, autonomie de terrain sur un territoire rural étendu
• Capacité managériale et de création de service
• Permis B indispensable (déplacements sur les 41 communes)
• Assermentation garde champêtre et/ou agrément OPJ/APJA selon le cadre d'emplois retenu
• Connaissance du droit rural, du droit de l'environnement et, a minima, des bases du droit de l'urbanisme
• Sens du contact et de la médiation avec les élus et les administrés, autonomie de terrain sur un territoire rural étendu
• Capacité managériale et de création de service
• Permis B indispensable (déplacements sur les 41 communes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0492836899
Informations complémentaires
Candidatures
(CV et lettre de motivation)
à adresser dès que possible
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
6 Place de Verdun
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
(CV et lettre de motivation)
à adresser dès que possible
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
6 Place de Verdun
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.