Agent polyvalent (F/H) - collège STe Tulle
Offre n° O004261027001141
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin Alexandre Dumas, Sainte-Tulle (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
-Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de l'établissement,
-participer aux activités de production et de service des repas,
-accueillir, orienter et renseigner le public.
-Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de l'établissement,
-participer aux activités de production et de service des repas,
-accueillir, orienter et renseigner le public.
Missions / conditions d'exercice
-Nettoyage des locaux d'enseignement et administratifs, des surfaces extérieures,
-nettoyage des espaces de restauration et des cuisines,
-assistance à la production des repas,
-distribution des repas et service le cas échéant,
-accueil physique et téléphonique du public
-Relations avec la direction de l'Etablissement Public Local d'Enseignement (EPLE) de rattachement,
-relations avec les convives et les parents d'élèves,
-relations avec les différents interlocuteurs de l'agro-alimentaire,
-travail en équipe avec les autres agents.
Rattachement hiérarchique : le chef d'établissement (et le secrétaire général de l'établissement par délégation)
Liens fonctionnels au sein de la collectivité : direction des collèges, de la jeunesse et des sports
-nettoyage des espaces de restauration et des cuisines,
-assistance à la production des repas,
-distribution des repas et service le cas échéant,
-accueil physique et téléphonique du public
-Relations avec la direction de l'Etablissement Public Local d'Enseignement (EPLE) de rattachement,
-relations avec les convives et les parents d'élèves,
-relations avec les différents interlocuteurs de l'agro-alimentaire,
-travail en équipe avec les autres agents.
Rattachement hiérarchique : le chef d'établissement (et le secrétaire général de l'établissement par délégation)
Liens fonctionnels au sein de la collectivité : direction des collèges, de la jeunesse et des sports
Profils recherchés
-
-
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes
- réaliser des préparations culinaires simples
- appliquer et respecter les procédures en cuisine
- accueillir le public avec amabilité
- maîtriser les techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpe
- maîtriser la démarche HACCP
- maîtriser du matériel, des techniques et des produits en cuisine et au service général
- maîtriser les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- maîtriser les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
- savoir rendre compte
-
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes
- réaliser des préparations culinaires simples
- appliquer et respecter les procédures en cuisine
- accueillir le public avec amabilité
- maîtriser les techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpe
- maîtriser la démarche HACCP
- maîtriser du matériel, des techniques et des produits en cuisine et au service général
- maîtriser les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- maîtriser les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
- savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
VEYSSIERE Bertrand
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme la Présidente du Conseil départemental.
De manière générale, les candidats convoqués à un entretien en sont informés dans les 15 jours après la date de clôture de réception des candidatures.
à partir de 1759 euros nets ++ prime annuelle de 700 euros bruts maximum
CNAS + titres restaurant+ mutuelle + prévoyance
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme la Présidente du Conseil départemental.
De manière générale, les candidats convoqués à un entretien en sont informés dans les 15 jours après la date de clôture de réception des candidatures.
à partir de 1759 euros nets ++ prime annuelle de 700 euros bruts maximum
CNAS + titres restaurant+ mutuelle + prévoyance
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.