Responsable Maison du Bois et de la Forêt de Méolans Revel
Offre n° O004261027001177
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
petite commune en zone de montagne / Vallée de l'Ubaye
Lieu de travail
100, Place du Souvenir Français, Méolans-Revel (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
grilles indiciaires du cadre d'emploi d'animateur
Descriptif de l'emploi
La Maison du Bois de Méolans-Revel a été créée en 2006 comme une vitrine de la filière bois. Elle comprend un lieu d'exposition pour les artisans locaux, un espace de découverte muséographique, un atelier de démonstration, un espace boutique ainsi qu'une scierie hydraulique remise en état . Elle accueille chaque année plus de 8 000 visiteurs dont près de 150 classes en séjour dans la Vallée.
Méolans-Revel est une commune d'un peu plus de 330 habitants, située dans la Vallée de l'Ubaye . Le bois est une composante importante de la commune et de la Vallée. La Maison du Bois a été créée à l'initiative des élus de la commune afin de mettre en avant cette ressource importante pour l'activité économique locale, le tourisme, l'environnement.
La Maison du Bois est en train de se repositionner et d'accroître sa dynamique, notamment avec la restructuration vers une " Maison du Bois et de la forêt " souhaitée par les élus et portée par la Direction de la structure.
L'équipe de la Maison du bois est composée actuellement d'une Directrice à mi-temps, d'un responsable de l'atelier à plein temps pour les démonstrations et la fabrication des objets, et d'un personnel d'accueil l'été à 20h/semaine.
Les élus cherchent une personne pour compléter le poste de direction à mi-temps (binôme), en vue de poursuivre la redynamisation de la structure, notamment par la mise en place de projets innovants, le renouveau de la communication et la recherche de subventions.
Méolans-Revel est une commune d'un peu plus de 330 habitants, située dans la Vallée de l'Ubaye . Le bois est une composante importante de la commune et de la Vallée. La Maison du Bois a été créée à l'initiative des élus de la commune afin de mettre en avant cette ressource importante pour l'activité économique locale, le tourisme, l'environnement.
La Maison du Bois est en train de se repositionner et d'accroître sa dynamique, notamment avec la restructuration vers une " Maison du Bois et de la forêt " souhaitée par les élus et portée par la Direction de la structure.
L'équipe de la Maison du bois est composée actuellement d'une Directrice à mi-temps, d'un responsable de l'atelier à plein temps pour les démonstrations et la fabrication des objets, et d'un personnel d'accueil l'été à 20h/semaine.
Les élus cherchent une personne pour compléter le poste de direction à mi-temps (binôme), en vue de poursuivre la redynamisation de la structure, notamment par la mise en place de projets innovants, le renouveau de la communication et la recherche de subventions.
Missions / conditions d'exercice
Profil recherché:
Sous la responsabilité des élus de la commune, il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :
Développement de projets : évolution de la Maison du Bois vers une "Maison du Bois et de la Forêt" avec révision de la muséographie, création d'animations et d'évènementiels, création de partenariats, projet d'agrandissement (salle de réunion), lien avec la Charte Forestière...
Communication et commercialisation : augmenter la visibilité de la Maison du Bois localement (Vallée de l'Ubaye) et à plus large échelle, mise en avant sur les réseaux sociaux, lien avec les autres acteurs du territoire, gestion du site internet, relations presse locale...
Assurer le fonctionnement quotidien : accueil du public et animations pour les groupes, gestion de la boutique et des stocks, relations avec les artisans, gestion du planning des réservations...
Gestion du personnel et gestion comptable : suivi des dépenses/recettes journalières et mensuelles (régie communale), gestion des congés et planning, recrutements...
Recherche de subventions et montage de dossiers de financements
Conditions
* Poste à mi-temps annualisé (périodes de forte charge saisonnière)
* Permis B obligatoire
* Travail certains week ends
Sous la responsabilité des élus de la commune, il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :
Développement de projets : évolution de la Maison du Bois vers une "Maison du Bois et de la Forêt" avec révision de la muséographie, création d'animations et d'évènementiels, création de partenariats, projet d'agrandissement (salle de réunion), lien avec la Charte Forestière...
Communication et commercialisation : augmenter la visibilité de la Maison du Bois localement (Vallée de l'Ubaye) et à plus large échelle, mise en avant sur les réseaux sociaux, lien avec les autres acteurs du territoire, gestion du site internet, relations presse locale...
Assurer le fonctionnement quotidien : accueil du public et animations pour les groupes, gestion de la boutique et des stocks, relations avec les artisans, gestion du planning des réservations...
Gestion du personnel et gestion comptable : suivi des dépenses/recettes journalières et mensuelles (régie communale), gestion des congés et planning, recrutements...
Recherche de subventions et montage de dossiers de financements
Conditions
* Poste à mi-temps annualisé (périodes de forte charge saisonnière)
* Permis B obligatoire
* Travail certains week ends
Profils recherchés
* Formation supérieure dans le domaine du développement local, développement de projet...
* Bonnes connaissances dans l'utilisation des outils informatique (Excel, Word, mails...),
* Excellentes capacités de communication et d'animation (physique et via les réseaux sociaux)
* Connaissances et expérience en montage de projets et environnement financier institutionnel (FEADER, Espaces Valléens, Région...)
* Maîtrise du fonctionnement des institutions publiques (comptabilité publique, conseils municipaux, relations avec les élus ...)
* La connaissance du milieu forestier et du travail du bois, de la Charte forestière, des enjeux forestiers locaux est importante
* Capacité à transmettre (pédagogie) pour l'accueil des classes découvertes et scolaires
* Sensibilité aux travaux manuels et notamment au travail du bois
* Capacités en langues étrangères (anglais, italien en particulier) souhaitée
* Personne dynamique, méthodique, organisée, avec de bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe (binôme de Direction, équipe Maison du bois) et accueillir la clientèle
* Bonnes connaissances dans l'utilisation des outils informatique (Excel, Word, mails...),
* Excellentes capacités de communication et d'animation (physique et via les réseaux sociaux)
* Connaissances et expérience en montage de projets et environnement financier institutionnel (FEADER, Espaces Valléens, Région...)
* Maîtrise du fonctionnement des institutions publiques (comptabilité publique, conseils municipaux, relations avec les élus ...)
* La connaissance du milieu forestier et du travail du bois, de la Charte forestière, des enjeux forestiers locaux est importante
* Capacité à transmettre (pédagogie) pour l'accueil des classes découvertes et scolaires
* Sensibilité aux travaux manuels et notamment au travail du bois
* Capacités en langues étrangères (anglais, italien en particulier) souhaitée
* Personne dynamique, méthodique, organisée, avec de bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe (binôme de Direction, équipe Maison du bois) et accueillir la clientèle
Contact et modalités de candidature
Contact
0492810869
Informations complémentaires
Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation avant le 01/11/2023 à : M. Le Maire - Mairie -100 Place du Souvenir Français - la Fresquière - 04340 Méolans-Revel ou par mail à mairie.meolansrevel@wanadoo.fr (objet : candidature poste responsable Maison du Bois)
Renseignements : mairie de Méolans-Revel 04.92.81.08.69 ou Maison du Bois 04 92 37 25 40 / 06 73 41 06 49
Renseignements : mairie de Méolans-Revel 04.92.81.08.69 ou Maison du Bois 04 92 37 25 40 / 06 73 41 06 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
