Agent technique polyvalent
Offre n° O004261030001206
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Bd de la République, Les Mées (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire et avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent interviendra dans plusieurs services sous la responsabilité de l'agent référent et du D.G.S
Il aura pour missions, la mise en place le service en salle et le nettoyage du restaurant scolaire de l'école maternelle, le ménage des locaux communs de l'école maternelle et l'encadrement des enfants en temps périscolaires, sous la responsabilité de la Directrice du service enfance jeunesse
Entretien et nettoyage des locaux
• Nettoyage quotidien : Balayage, aspiration, lavage et nettoyage des sols (classes, couloirs, réfectoire, bureaux).
• Sanitaires : Nettoyage, détartrage et vérification approfondie des toilettes et lavabos.
• Mobilier et vitrerie : Dépoussiérage du mobilier, des portes, des interrupteurs, des vitres accessibles.
• Gestion des déchets : Vidage, nettoyage et désinfection des poubelles, tri sélectif.
• Entretien périodique (vacances scolaires) : Grand nettoyage de printemps/d'été (lessivage des murs, détection en profondeur du mobilier, des jouets, des sols, des vitres).
Il aura pour missions, la mise en place le service en salle et le nettoyage du restaurant scolaire de l'école maternelle, le ménage des locaux communs de l'école maternelle et l'encadrement des enfants en temps périscolaires, sous la responsabilité de la Directrice du service enfance jeunesse
Entretien et nettoyage des locaux
• Nettoyage quotidien : Balayage, aspiration, lavage et nettoyage des sols (classes, couloirs, réfectoire, bureaux).
• Sanitaires : Nettoyage, détartrage et vérification approfondie des toilettes et lavabos.
• Mobilier et vitrerie : Dépoussiérage du mobilier, des portes, des interrupteurs, des vitres accessibles.
• Gestion des déchets : Vidage, nettoyage et désinfection des poubelles, tri sélectif.
• Entretien périodique (vacances scolaires) : Grand nettoyage de printemps/d'été (lessivage des murs, détection en profondeur du mobilier, des jouets, des sols, des vitres).
Missions / conditions d'exercice
L'agent technique polyvalent assure la mise en œuvre de la liaison froide ou chaude, la préparation et le service des repas de la restauration scolaire, l'encadrement ou l'accompagnement des enfants pendant le temps du temps méridien, ainsi que l'entretien, le nettoyage et la détection des locaux
Entretien et nettoyage des locaux
• Nettoyage quotidien : Balayage, aspiration, lavage et nettoyage des sols (classes, couloirs, réfectoire, bureaux).
• Sanitaires : Nettoyage, détartrage et vérification approfondie des toilettes et lavabos.
• Mobilier et vitrerie : Dépoussiérage du mobilier, des portes, des interrupteurs, des vitres accessibles.
• Gestion des déchets : Vidage, nettoyage et désinfection des poubelles, tri sélectif.
• Entretien périodique (vacances scolaires) : Grand nettoyage de printemps/d'été (lessivage des murs, détection en profondeur du mobilier, des jouets, des sols, des vitres).
• Mobilier et vitrerie : Dépoussiérage du mobilier, des portes, des interrupteurs, des vitres accessibles.
• Gestion des déchets : Vidage, nettoyage et désinfection des poubelles, tri sélectif.
• Entretien périodique (vacances scolaires) : Grand nettoyage de printemps/d'été (lessivage des murs, détection en profondeur du mobilier, des jouets, des sols, des vitres).
Sous la responsabilité de la Directrice du service enfance jeunesse, l'agent assurera l'accueil des enfants en temps périscolaire
Entretien et nettoyage des locaux
• Nettoyage quotidien : Balayage, aspiration, lavage et nettoyage des sols (classes, couloirs, réfectoire, bureaux).
• Sanitaires : Nettoyage, détartrage et vérification approfondie des toilettes et lavabos.
• Mobilier et vitrerie : Dépoussiérage du mobilier, des portes, des interrupteurs, des vitres accessibles.
• Gestion des déchets : Vidage, nettoyage et désinfection des poubelles, tri sélectif.
• Entretien périodique (vacances scolaires) : Grand nettoyage de printemps/d'été (lessivage des murs, détection en profondeur du mobilier, des jouets, des sols, des vitres).
• Mobilier et vitrerie : Dépoussiérage du mobilier, des portes, des interrupteurs, des vitres accessibles.
• Gestion des déchets : Vidage, nettoyage et désinfection des poubelles, tri sélectif.
• Entretien périodique (vacances scolaires) : Grand nettoyage de printemps/d'été (lessivage des murs, détection en profondeur du mobilier, des jouets, des sols, des vitres).
Sous la responsabilité de la Directrice du service enfance jeunesse, l'agent assurera l'accueil des enfants en temps périscolaire
Profils recherchés
• Savoir-faire (aptitudes) :
• Capacité à organiser son travail en fonction des horaires impératifs
• Aptitude au travail en équipe (agents, animateurs périscolaires).
• Bon relationnel avec les enfants (patience, bienveillance, autorité bienveillante).
• Savoir-être (qualités) :
• Discrétion professionnelle, sens du service public, ponctualité et rigueur.
• Réactivité et adaptabilité.
• Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée, gestes répétitifs).
• Capacité à organiser son travail en fonction des horaires impératifs
• Aptitude au travail en équipe (agents, animateurs périscolaires).
• Bon relationnel avec les enfants (patience, bienveillance, autorité bienveillante).
• Savoir-être (qualités) :
• Discrétion professionnelle, sens du service public, ponctualité et rigueur.
• Réactivité et adaptabilité.
• Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée, gestes répétitifs).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.