Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O004261109000447
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Félibres, Volx (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable d'un accueil périscolaire organise et coordonne les activités du service. Il/elle manage l'équipe d'animateur et dirige l’accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective du public.
L'animateur/animatrice assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de la structure. Il/elle doit être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants dans le cadre du projet éducatif de la mairie et du projet pédagogique de l’accueil de jeunes. Il/elle est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge ceci dans un optique de divertissement. Les activités proposées par un/une animateur/animatrice sont variées et tendent à s’adapter au public.
L'animateur/animatrice assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de la structure. Il/elle doit être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants dans le cadre du projet éducatif de la mairie et du projet pédagogique de l’accueil de jeunes. Il/elle est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge ceci dans un optique de divertissement. Les activités proposées par un/une animateur/animatrice sont variées et tendent à s’adapter au public.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants
• Veiller à assurer une cohérence avec le projet éducatif
• Gestion administrative et financière
• Gestion de l'équipement et des ressources humaines
• Animation et pilotage de l'équipe
• Travailler en équipe avec l'ensemble des directeurs/directrices des structures
• Veiller au bon respect de la réglementation en matière d’installation et de sécurité du public.
• Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins du public dans le respect des règles de sécurité.
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et d'animation
• Partager des informations nécessaires avec toute son équipe
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Veiller à assurer une cohérence avec le projet éducatif
• Gestion administrative et financière
• Gestion de l'équipement et des ressources humaines
• Animation et pilotage de l'équipe
• Travailler en équipe avec l'ensemble des directeurs/directrices des structures
• Veiller au bon respect de la réglementation en matière d’installation et de sécurité du public.
• Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins du public dans le respect des règles de sécurité.
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et d'animation
• Partager des informations nécessaires avec toute son équipe
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
• S'adapter aux évolutions réglementaires
• Méthodologie de projet
• Savoir adapter sa communication selon les publics (enfants, familles, personnel, élus, partenaires..)
• Prise d'initiative et force de proposition
• Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant des enfants
• Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant
• Capacité à prendre des décisions
• Capacité d'écoute, bonnes qualités relationnelles
• Capacité à nouer des interactions et à travailler de manière transversale avec tous les acteurs
• Capacité à actualiser ses connaissances
• Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les activités
• Connaissance des techniques d'animation
- SAVOIR-ETRE :
• Sens de l'écoute, de la communication
• Sens des responsabilités
• Autonomie
• Organisation
• Sens du service public
• Dynamisme
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Diplomatie
• Sens pratique
• Fiabilité
• Empathie
• Maîtrise de soi
• Calme
• Discrétion
• S'adapter aux évolutions réglementaires
• Méthodologie de projet
• Savoir adapter sa communication selon les publics (enfants, familles, personnel, élus, partenaires..)
• Prise d'initiative et force de proposition
• Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant des enfants
• Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant
• Capacité à prendre des décisions
• Capacité d'écoute, bonnes qualités relationnelles
• Capacité à nouer des interactions et à travailler de manière transversale avec tous les acteurs
• Capacité à actualiser ses connaissances
• Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les activités
• Connaissance des techniques d'animation
- SAVOIR-ETRE :
• Sens de l'écoute, de la communication
• Sens des responsabilités
• Autonomie
• Organisation
• Sens du service public
• Dynamisme
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Diplomatie
• Sens pratique
• Fiabilité
• Empathie
• Maîtrise de soi
• Calme
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0492701803
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation via le site emploi territorial ou par mail à grh@mairie-volx.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.