maître-nageur sauveteur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005220600687825
Publiée le 24/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
centre aquaviva, Embrun (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
12/09/2022
Date limite de candidature
23/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez au sein d'une équipe de MNS, au centre aquatique AQUAVIVA.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Surveillance de la baignade en conformité avec le POSS
Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning.
Assurer la diffusion de l'information auprès des usagers
Encadrement de la natation scolaire selon nécessité
Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique
Mise en œuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques.
Participation au bon fonctionnement de l'établissement et à la bonne tenue de celui-ci : ouverture et fermeture de l'établissement, respect du matériel.
Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux usagers et veiller au respect du règlement intérieur.
Rédaction de rapports d'intervention, tenue du cahier des évènements.
Participation à des réunions de service.
Participation à des manifestations évènementielles et sportives et assistance à leur organisation.
Missions secondaires : Participe à la promotion de l'équipement et à son développement
Contrôle quotidiennement l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement (salle de repos-vestiaires-vigie-local matériels)
Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning.
Assurer la diffusion de l'information auprès des usagers
Encadrement de la natation scolaire selon nécessité
Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique
Mise en œuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques.
Participation au bon fonctionnement de l'établissement et à la bonne tenue de celui-ci : ouverture et fermeture de l'établissement, respect du matériel.
Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux usagers et veiller au respect du règlement intérieur.
Rédaction de rapports d'intervention, tenue du cahier des évènements.
Participation à des réunions de service.
Participation à des manifestations évènementielles et sportives et assistance à leur organisation.
Missions secondaires : Participe à la promotion de l'équipement et à son développement
Contrôle quotidiennement l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement (salle de repos-vestiaires-vigie-local matériels)
Profils recherchés
Maitriser la réglementation en matière d'équipements sportifs aquatiques et des pratiques sportives.
Connaitre le POSS et le règlement intérieur
Qualités relationnelles et pédagogiques
Sens du service public
Dynamisme
Disponibilité
BEESAN ou BPJEPS-AAN à jour et des révisions CAEP MNS et secourisme (PSE1 et PSE2)
Recyclages annuels et passage diplômes possible
Temps de travail annualisé, particulièrement le week-end. 1ier CDD d'1 an en cas de recrutement d'un contractuel.
Connaitre le POSS et le règlement intérieur
Qualités relationnelles et pédagogiques
Sens du service public
Dynamisme
Disponibilité
BEESAN ou BPJEPS-AAN à jour et des révisions CAEP MNS et secourisme (PSE1 et PSE2)
Recyclages annuels et passage diplômes possible
Temps de travail annualisé, particulièrement le week-end. 1ier CDD d'1 an en cas de recrutement d'un contractuel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
CNAS
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
Courrier postal : Communauté de communes de Serre-Ponçon 6 impasse de l'Observatoire 05200 EMBRUN
Courriel : directioncentreaquatique@ccserreponcon.com
Pour tout renseignements : contacter Claude WARUSFEL 06.32.63.20.09
CNAS
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
Courrier postal : Communauté de communes de Serre-Ponçon 6 impasse de l'Observatoire 05200 EMBRUN
Courriel : directioncentreaquatique@ccserreponcon.com
Pour tout renseignements : contacter Claude WARUSFEL 06.32.63.20.09
Adresse de l'employeur
CC SERRE PONCON
>6 impasse de l'observatoire
05200 Embrun
>6 impasse de l'observatoire
05200 Embrun
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.