ANIMATEUR/TRICE ACTIVITÉS SENIORS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005230200936275
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS GAP
Campus des 3 Fontaines, 2 Ancienne Route de Veynes
05000 GAP
Lieu de travail
GAP
Poste à pourvoir le
30/03/2024
Date limite de candidature
23/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Espace Interventions Sociales et les orientations du Conseil d'administration du
CCAS via la Direction du CCAS :
- Animer des activités culturelles et artistiques auprès de seniors.
- Réaliser des sorties en groupe dans le cadre de ses missions.
- Mettre en place et participer à la conception du programme d'animations à destination d'un public âgé en tenant compte
de la perte d'autonomie et du maintien du lien social.
- Faire des propositions sur des actions à développer ou des aménagements à réaliser dans l'intérêt des usagers.
- Participer à la mise en oeuvre et au développement du projet de service du secteur seniors du CCAS et des appels à
projet des partenaires institutionnels
- Mettre en place les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités
- Concevoir et rédiger des bilans d'activités
- Assure une fois par semaine et plus en cas de besoin la livraison des repas préparés par la cuisine centrale à destination
d'un public senior à domicile.
Cette fiche de poste n'est pas exhaustive et peut entraîner des missions complémentaire en fonction des nécessités du service
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Mettre en place :

. Des animations autour du jeu (jeux de mots, d'écriture, de réflexion ...) pour permettre aux seniors de partager
un moment de convivialité, d'entretenir et de stimuler leur mémoire avec des supports de jeux adaptés aux
seniors.
. Des activités manuelles
. Un atelier chant pour créer un moment de convivialité et de partage autour du chant et de la musique.
. Des ateliers numériques pour accompagner le public dans l'appropriation des outils informatiques (tablette, PC,
téléphone portable) et l'utilisation d'applications, de logiciels et d'internet.
. Des ateliers de cuisine. Concevoir, réaliser et évaluer un atelier cuisine. Proposer des recettes et des techniques
de préparation adaptées au public.

- Mettre en place et prendre contact avec les seniors isolés dans le cadre du registre de signalement de la commune.
- Assurer des remplacements sur le service de portage de repas

ACTIVITÉS ANNEXES
- Participer aux réunions de service du CCAS
- Participer aux actions de prévention des risques saisonniers
- Effectuer des permanences et des actions au sein des foyers clubs du CCAS
- Participer aux fêtes estivales, aux sorties et aux séjours proposés dans le cadre des activités seniors du CCAS
Profils recherchés
Savoirs : Les savoirs concernent les missions liées au poste :
Avoir une connaissances du public senior
Mettre à jour régulièrement ses connaissances.
Savoir accueillir, écouter, accompagner,
Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes.
Savoir rédiger des observations.
Avoir une capacité de gestion organisationnelle
Etre force de proposition d'activités
Savoir travailler en autonomie administrative et bureautique.
Avoir une pratique de conduite sur neige
Savoir équiper un véhicule avec des chaînes et changer une roue.
Savoir se repérer sur un plan et/ou savoir utiliser un GPS

Savoirs faire :
Avoir une connaissance des logiciels de bureautique et informatique
Être créatif et manuel
Connaître des techniques de chant
Savoir préparer des recettes de cuisine et avoir des techniques d'élaboration adaptées.
Proposer des jeux sur différentes thématiques (sensoriel, mémoire, créatif....).
Savoirs être :
Avoir un sens aigu du service public.
Être accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible. Avoir la maîtrise de soi et faire face à des situations diverses.
Être attentif, observateur et avoir l'esprit d'initiative.
Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante.
Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel.
Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Être professionnel face à l'ensemble des situations rencontrées.
Être force de proposition.
Respecter la discrétion et le secret professionnels.

Diplômes et expériences professionnelles
Expérience de 5 ans d'animation auprès d'un public sénior

Contact

Contact
0492532417
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à : recrutement@ville-gap.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.