DIRECTEUR/DIRECTRICE DE LA CULTURE
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Offre n° O005230501038157
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
29/07/2024
Date limite de candidature
19/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique culturelle municipale.
- Coordination des équipements culturels (Médiathèque, CMCL, le Quattro, Conservatoire à rayonnement départemental, La Grange, la Chapelle des Pénitents...).
- Direction de la salle du Quattro
- Participation à la programmation culturelle des équipements municipaux.
- Mise en œuvre des animations culturelles notamment estivales de la ville en relation avec les acteurs du territoire.
- Coordination des équipements culturels (Médiathèque, CMCL, le Quattro, Conservatoire à rayonnement départemental, La Grange, la Chapelle des Pénitents...).
- Direction de la salle du Quattro
- Participation à la programmation culturelle des équipements municipaux.
- Mise en œuvre des animations culturelles notamment estivales de la ville en relation avec les acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser les actions de la politique culturelle municipale
- Conduire et animer les équipes pour garantir la mise en œuvre des actions
- Assurer le rôle d'interface auprès des partenaires culturels du territoire (l'OMC, les directions concernées), sur des dossiers transversaux
- Rechercher des financements et monter des dossiers de subventions publiques et privées
- Encadrer l'équipe de direction de l'école de musique de la Communauté d'Agglomération
- Encadrer et conseiller une équipe de 70 agents et assurer la gestion budgétaire de la direction
- Conduire et animer les équipes pour garantir la mise en œuvre des actions
- Assurer le rôle d'interface auprès des partenaires culturels du territoire (l'OMC, les directions concernées), sur des dossiers transversaux
- Rechercher des financements et monter des dossiers de subventions publiques et privées
- Encadrer l'équipe de direction de l'école de musique de la Communauté d'Agglomération
- Encadrer et conseiller une équipe de 70 agents et assurer la gestion budgétaire de la direction
Profils recherchés
Savoirs :
Bonnes connaissances juridiques et administratives
Connaissances approfondies du milieu associatif, des partenaires institutionnels locaux, départementaux, régionaux et nationaux, et des réseaux " amateurs et " professionnels "
Savoirs faire :
Organisation
Qualités relationnelles et managériales
Savoirs être :
Rigueur
Diplomatie et sens des relations humaines.
Disponibilité et adaptabilité.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Formation supérieure généraliste et expérience confirmée en animation d'équipe et accompagnement de projets culturels.
Diplôme supérieur avec expérience fortement souhaitée en programmation culturelle.
Bonnes connaissances juridiques et administratives
Connaissances approfondies du milieu associatif, des partenaires institutionnels locaux, départementaux, régionaux et nationaux, et des réseaux " amateurs et " professionnels "
Savoirs faire :
Organisation
Qualités relationnelles et managériales
Savoirs être :
Rigueur
Diplomatie et sens des relations humaines.
Disponibilité et adaptabilité.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Formation supérieure généraliste et expérience confirmée en animation d'équipe et accompagnement de projets culturels.
Diplôme supérieur avec expérience fortement souhaitée en programmation culturelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532414
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à : recrutement@ville-gap.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GAP
>Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92
05000 GAP
>Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92
05000 GAP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.