ATSEM (h/f)

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Offre n° O005230501042350
Publiée le 22/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 05350 ARVIEUX, Arvieux (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
28/08/2023
Date limite de candidature
16/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans une petite école d'une vingtaine d'enfants vous travaillerez en binôme avec une deuxième ATSEM
Les horaires sont continus et réguliers, avec une amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, sorties scolaires, réunions, conseils d'école, etc.).
Les deux ATSEM se relayeront pour faire une journée complète, avec un roulement chaque semaine.
Période scolaire
Journée de pré-rentrée avec l'enseignante : 1er septembre
Semaine 1 : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h00 à 13h00
Semaine 2 : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis 13h00 à 19h00
et le mercredi de 8h15 à 17h30
Hors période scolaire
Nettoyage et préparation de l'école : 28, 29 et 31 août 2023.
Garderie des vacances de noël/jour de l'an et de février : Une semaine à chaque vacance le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 8h15 à 17h30


Missions / conditions d'exercice
Sur le temps scolaire :
Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l'école et de l'enseignante vous devez :
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation d'activités pédagogiques
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants
- Accompagner lors des sorties scolaires
Hors temps scolaire :
Sous la responsabilité du Maire
- En présence de la cantinière : encadrer, surveiller les enfants avant, pendant et après le repas.
- Assurer seul la garderie du matin, du soir, du mercredi et des vacances scolaires de noël et février, et remettre en propreté les locaux et le matériel.

Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492467281
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable
A compter du 28 août 2023
Date limite de candidature : vendredi 16 juin 2023 à midi
(lettre de motivation manuscrite + curriculum vitae)
Adresse de l'employeur
COMMUNE D ARVIEUX
>MAIRIE HOTEL DE VILLE 05350 ARVIEUX
05350 ARVIEUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.